TAILIEUCHUNG - Đề tài: Động viên nhân viên trong doanh nghiệp

Mục tiêu của bài tiểu luận "Động viên nhân viên trong doanh nghiệp" này nhằm miêu tả tầm quan trọng của yếu tố động viên trong doanh nghiệp cũng như các biện pháp động viên, lợi ích của động viên. để nắm kiến thức cần thiết. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH o o o BÀI TIỂU LUẬN MÔN HÀNH VI TỔ CHỨC ĐỀ TÀI ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP GVHD THÀNH LẬP SVTH PHẠM THỊ THẢO NHI LỚP QTCL-2 MSSV 106209025 KHÓA 32 Thành phố Hồ Chí Minh tháng 11 năm 2008 1 LỜI MỞ ĐẦU Đã có lúc người ta xem nhân viên như là một loại hàng hoá hay dịch vụ mà ở đó người lao động bán sức lao động cho công ty. Tuy nhiên quan điểm này có lẽ đã được thay đổi trên thế giới từ rất sớm nghiên cứu của Elton Mayo 1924 - 1932 Dickson 1973 đã chỉ ra rằng người lao động không chỉ được động viên bởi yếu tố tiền bạc trả cho sức lao động mà hành xử của nhân viên còn có mối quan hệ với thái độ đóng góp của họ - đó chính là động viên nhân viên. Ngày nay bất cứ một nhân viên nhân sự nào cũng biết rằng đối với các nhà quản trị một trong những ưu tiên hàng đầu của công việc quản trị nhân sự của họ là khám phá nhu cầu của nhân viên và động viên nhân viên làm việc. Sự thành công của tổ chức phụ thuộc rất lớn vào trình độ thực hiện nhiệm vụ của người lao động. để thực hiện nhiệm vụ một cách có hiệu quả người lao động phải biết cách giải quyết công việc phải có môi trường làm việc thận lợi và phải tích cực nhiệt tình giải quyết công việc. sự thành công của tổ chức phụ thuộc vào việc tổ chức có hay không một đội ngũ những người lao động có năng lực và sự nhiệt tình cao. Động viên nghười lao động nhằm giải quyết yếu tố muốn làm việc . Hiện nay nền kinh tế Việt Nam đang hội nhập vào xu hướng toàn cầu hóa. Để có thể tồn tại và phát triển các doanh nghiệp phải không ngừng hoàn thiện mình và nâng cao năng lực sản xuất. Theo kinh nghiệm của các nước trên thế giới thì con người là một tài sản vô giá của doanh nghiệp. Đối với Việt Nam chúng ta hiện nay khi mà tiềm lực tài chính chưa mạnh và công nghiệp hóa chưa cao thì yếu tố con người còn phải được xem trọng. Chính vì vậy nhằm tạo điều kiện tốt cho người lao động phát huy khả năng sáng tạo và làm việc có hiệu quả nhà quản lý cần chú trọng các .

• Quản trị kinh doanh
• Đề tài hành vi tổ chức
• Tiểu luận quản trị học
• Báo cáo quản trị
• Tiểu luận hành vi tổ chức
• Động viên nhân viên trong doanh nghiệp
• Tiểu luận quản trị nhân lực
• Đề thi học kì 2
• Đề thi môn Hành vi tổ chức
• Hành vi tổ chức
• Ôn thi môn Hành vi tổ chức
• Bài tập môn Hành vi tổ chức
• Thái độ hành vi của cá nhân
• Quản trị xung đột trong tổ chức
• Hành vi cá nhân
• Đề tài quản lý xung đột
• Quản trị xung đột
• Đề thị môn hành vi tổ chức
• học môn hành vi tổ chức
• tài liệ về môn hành vi tổ chức
• thiết kế công việc
• giá trị và thía độ
• đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức
• tài liệu trắc nghiệm tổ chức
• học thuyết y tế
• đề thi môn tổ chức
• Đề cương Hành vi tổ chức
• Dự đoán hành vi cá nhân
• Xử lý các tình huống quản trị nhân sự
• Quản trị nhân sự
• Đề thi kết thúc học phần
• Đề thi kết thúc môn học
• Văn hoá doanh nghiệp
• Thuyết bất hoà nhận thức
• đề cương bài giảng
• bài giảng hành vi tổ chức
• Cơ sở hành vi cá nhân
• đặc tính tiểu sử
• đặc tính cá nhân
• đặc tính tính cách
• nghiên cứu hành vi
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc Trưởng phòng Tổ chức hành chính
• Trưởng phòng Tổ chức hành chính
• Tổ chức hoạt động công ty
• Xây dựng quy chế lương
• Mô hình sản xuất
• Đảm bảo an toàn sản xuất
• Xử lý vi phạm kỷ luật
• Xây dựng đề án tuyển dụng lao động
• tài liệu học đại học
• giáo trình đại cương
• nghệ thuật lãnh đạo
• Tạp chí khoa học Cảnh sát nhân dân
• Tội phạm có tổ chức
• Công ước Liên hợp quốc về chống tội phạm
• Tội phạm có tổ chức xuyên quốc gia
• Luật hình sự
• Pháp luật hình sự Việt Nam
• Chủ đề vi sinh vật
• Dạy học môn Sinh học 10
• Tổ chức dạy học thực hành lên men Lactic
• Phân giải ở vi sinh vật
• Sinh sản ở vi sinh vật
• Báo cáo chuyên ngành kế toán
• Tổ chức công tác kế toán
• Kế toán hành chính sự nghiệp
• Tổ chức bộ máy kế toán
• Đề tài tổ chức công tác kế toán
• Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán
• Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động của các đơn vị học viện hành chính Quốc gia theo hướng cải cách hành chính
• báo cáo khoa học
• kết quả nghiên cứu
• xây dựng kế hoạch
• đề tài nghiên cứu
• Đơn vị hành chính sự nghiệp
• Đặc điểm tài chính
• Cơ chế quản lý tài chính
• Mô hình tổ chức chính quyền địa phương
• Mô hình tổ chức chính quyền
• Chính quyền địa phương
• Đơn vị hành chính
• Các cấp chính quyền địa phương
• Kỷ yếu hội thảo khoa học
• Tổ chức chính quyền địa phương
• Hoạt động chính quyền địa phương
• Nguyên tắc phân cấp phân quyền ở Việt Nam
• Hệ thống cơ quan chính quyền địa phương
• Tổ chức đơn vị hành chính
• Khoa học Kiểm sát
• Mua bán người
• Tổ chức mang thai hộ
• Mang thai hộ vì mục đích thương mại
• Bộ luật hình sự
• Nghiên cứu lập pháp
• Đơn vị hành chính cấp xã
• Sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã
• Hiến pháp năm 2013
• Luật Tổ chức chính quyền địa phương
• Biểu mẫu hành chính
• giáo dục đào tạo
• mẫu đề nghị
• tờ khai hành chính
• mẫu quyết định
• cơ quan nhà nước
• bộ máy nhà nước
• thẩm quyền
• vị trí
• chức năng cơ quan
• luận văn hành chính
• xử lý vi phạm
• quy phạm pháp luật
• dự thảo luật
• quản lý hành chính
• nghiên cứu luật
• chuyên đề pháp luật
• báo cáo luật học
• Đề tài nghiên cứu khoa học kinh tế
• Đề tài nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu khoa học
• Báo cáo nghiên cứu khoa học
• Nghiên cứu thị trường chứng khoán Việt Nam
• Tỷ suất sinh lợi của doanh nghiệp