TAILIEUCHUNG - Tiểu luận: Vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong việc xây dựng tính cạnh tranh của tổ chức quan điểm của thuyết vai trò

Tiểu luận: Vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong việc xây dựng tính cạnh tranh của tổ chức quan điểm của thuyết vai trò trình bày về toàn cầu hóa chi phối phạm vi cạnh tranh, và một chính sách (deal) của bộ phận nhân lực (HRD) là trung tâm của sự thành công của tổ chức. HRD nên tạo ra mô hình và quy trình mới để đạt được sự linh hoạt toàn cầu , hiệu quả và khả năng cạnh tranh. Nghiên cứu này nhận ra vai trò của HRD theo quan điểm của lý thuyết vai trò (role theory) và thảo luận về ảnh hưởng của nó lên hiệu suất tổ chức (organization performance) với bốn đặc điểm của HRD. | Tiểu luận VAI TRÒ CỦA BỘ PHẬN NGUỒN NHÂN Lực TRONG VIỆC XÂY DỰNG TÍNH CẠNH TRANH CỦA TỎ CHỨC-QUAN ĐIỂM CỦA THUYẾT VAI TRÒ Đa Vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong tổ chức cạnh tranh - Quan điểm của lý thuyết vai trò Yau De Wang Đại học quốc gia ĐÀI TRUNG ĐÀI LOAN Han Jen Niu Đại học Tamkang Đài Loan Tóm tắt Toàn cầu hóa chi phối phạm vi cạnh tranh và mệ chính sách deal của bộ phận nhân lực HRD là trung tâm của sự thành công của tổ chức. HRD nên tạo ra mô hình và quy trình mới để đạt được sự linh hoạt toàn cầu hiệu quả và khả năng cạnh tranh. Nghiên cứu này nhận ra vai trò của HRD theo quan điểm của lý thuyết vai trò role theory và thảo luận về ảnh hưởng của nó lên hiệu suất tổ chức organization performance với bốn đặc điểm của HRD đối tác chiến lược strategic partner chuyên gia quản lý hành chính administrative expert nhân viên vô địch employee champion và tác nhân thay đổi change agent . Chúng tôi tiến hành khảo sát 112 công ty tại Đài Loan các kết quả trong đó chứng minh rằng vai trò của HRD ảnh hưởng đến hiệu suất của công ty cụ thể là hiệu suất của một nhân viên vô địch và tác nhân thay đổi. Mặc dù HRD đã loại bỏ vai trò của một nhân viên chuyển tiếp transitional affair worker HRD là một đối tác chiến lược đòi hỏi nỗ lực lớn hơn. Từ khóa lý thuyết vai trò role theory vai trò của HRD HRD s role hiệu suất performance mô hình đa vai trò của Ulrich Ulrich s multiple role model GIỚI THIệU Lý thuyết vai trò đã được sử dụng có hiệu quả các nhà nghiên cứu trong lĩnh vực tâm lý học tâm lý xã hội xã hội học hành vi tổ chức và quản lý nguồn nhân lực kể từ đầu những năm 1930 Welbourne Johnson Erez 1998 . Lý thuyết vai trò dựa trên một phép ẩn dụ kịch nghệ dramaturgical metaphor Solomon 1985 giải thích cách mọi người gửi và chấp nhận vai trò cụ thể. Gần đây lý thuyết này đã được sử dụng để phân tích các hình thức khác nhau của hệ thống xã hội . Biddle 1986 cho rằng lý thuyết vai trò bao gồm một trong những đặc điểm quan trọng nhất của hành vi xã hội - thực tế là con .

• Quản trị kinh doanh
• Lý thuyết vai trò
• Vai trò của HRD
• Xây dựng tính cạnh tranh
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Đề tài kinh doanh
• Phân tích chiến lược kinh doanh
• Lý thuyết Vốn xã hội
• Lý thuyết của Pierre Bourdieu
• Vận dụng lý thuyết Vốn xã hội
• Vai trò của xã hội dân sự
• Phân tích vai trò xã hội dân sự
• Nghiên cứu xã hội dân sự
• Mạng giá trị
• Vai trò của mạng giá trị
• Lý thuyết trò chơi trong cạnh tranh
• ý thuyết trò chơi trong kinh doanh
• Quản trị hoạt động kinh doanh
• Công tác xã hội
• Bài giảng Lý thuyết Công tác xã hội
• Thực hành Công tác xã hội
• Cấu trúc xã hội
• Vai trò Công tác xã hội
• Vai trò của lý thuyết trong thực hành
• Vai trò của đầu tư
• hoạt động đầu tư
• tăng trưởng kinh tế
• chính sách tiền tệ
• lý thuyết gia tốc
• lý thuyết tân cổ điển
• Vận dụng lý thuyết tiếp nhận
• Lý thuyết tiếp nhận
• Vai trò bạn đọc
• Bạn đọc học sinh
• Tầm đón nhận
• Khoảng cách thẩm mỹ
• Vận dụng lý thuyết
• Lý thuyết vai trò hoạt động
• Việc tìm hiểu hoạt động của cán bộ
• Cán bộ Công đoàn cơ sở
• Công đoàn tại doanh nghiệp
• Lý thuyết kế toán
• Bài giảng Lý thuyết kế toán
• Khuôn mẫu lý thuyết kế toán
• Vai trò lý thuyết kế toán
• Mục tiêu lý thuyết kế toán
• Cấp độ lý thuyết kế toán
• Điều tiết thị trường
• Lý thuyết kinh tế
• Vai trò của Chính phủ
• Công nghiệp hóa ở Đông Á
• Sự nổi lên của Đông Á
• Quản lý ngoại thương
• Quản lý đầu từ
• Quản lý đầu tư nội địa
• Bộ máy hành chính kinh tế
• Hệ thống chính trị
• Bài giảng Lý thuyết thông tin
• Môn học lý thuyết thông tin
• Giới thiệu môn học lý thuyết thông tin
• Lịch sử môn Lý thuyết thông tin
• Vai trò lý thuyết thông tin
• Nôi dung lý thuyết thông tin
• Nghệ thuật Việt Nam
• Lý thuyết nghệ thuật
• Vai trò lý thuyết nghệ thuật
• Văn hóa nghệ thuật
• Văn hóa nghệ thuật dân tộc
• Vai trò của lý thuyết
• Lý thuyết hệ thống trong công tác xã hội
• Hoạt động trợ giúp học sinh
• Học sinh nghiện internet
• Vai trò liên kết xã hội
• Xã hội dân sự
• Lý thuyết hệ thống
• Lý thuyết hệ thống của Talcott Parsons
• Liên kết xã hội của xã hội dân sự
• Vai trò của lãi suất
• phát triển kinh tế
• bản chất của lãi suất
• lý thuyết của Mác
• luận văn
• Hành vi khách hàng tổ chức
• Business marketing
• Bài giảng Business marketing
• Buying determinates theory
• Hành vi thông tin
• Nghiên cứu hành vi thông tin
• Hệ thống thông tin
• Giảng viên đại học
• Học thuyết kinh tế của Keynes
• Vai trò của nhà nước
• Công tác quản lý kinh tế
• Quá trình hội nhập kinh tế
• Chính sách phát triển kinh tế
• Luận án tiến sĩ
• Luận án tiến sĩ Vật lí
• Vật lý lý thuyết
• Vật lý toán
• Vai trò của trình tự amino acid
• Đặc trưng cấu trúc của protein
• Thị trường tài chính
• Lý thuyết tài chính tiền tệ
• Tài chính tiền tệ
• Cấu trúc thị trường tiền tệ
• Thuyết trình lý thuyết tài chính tiền tệ
• Tiểu luận lý thuyết tài chính tiền tệ
• vai trò kinh tế nhà nước
• lý luận kinh tế
• học thuyết kinh tế
• luận án kinh tế
• kinh tế học
• nhà kinh tế học
• kinh tế công cộng
• vai trò chính phủ
• công bằng xã hội
• kinh tế đối ngoại
• quản lý kinh tế
• kinh tế phát triển
• kinh tế vi mô
• Bài giảng Lý thuyết tài chính tiền tệ
• Lý thuyết tài chính
• Lý thuyết tiền tệ
• Hệ thống tài chính
• Vai trò của tài chính
• Nguyên tắc bảo hiểm
• Vai trò của bảo hiểm
• Đo lường lãi suất
• Bản chất và vai trò của lãi suất