TAILIEUCHUNG - Ebook Pháp lệnh cán bộ công chức (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2000 và 2003): Phần 2

Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn sách "Pháp lệnh cán bộ công chức (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2000 và 2003)", phần 2 giới thiệu tới người đọc các nội dung: Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ, công chức năm 2003; Pháp lệnh cán bộ công chức (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2000 và 2003). Mời các bạn tham khảo. | 3. PHÁP LỆNH SỬA ĐỔI BỔ SƯNG MỘT số ĐlỀư CỦA PHÁP LỆNH CÁN BỘ CÔNG CHÚC NÀM 20031 Căn cứ vào Hiển pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi bổ sung theo Nghị quyết số 51 2001 QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 của Quốc hội khóa X kỳ họp thứ 10 Căn cứ vào Nghị quyết số 12 2002IQH11 ngày 16 tháng 12 năm 2002 của Quốc hội khóa XI kỳ họp thứ 2 về Chương trình xây dựng luật pháp lệnh của Quốc hội nhiệm kỳ khóa XI 2002 - 2007 và năm 2003 Pháp lệnh này sửa đổi bổ sung một sô điều của Pháp lệnh cán bộ công chức đã được Uy ban Thường vụ Quốc hội thông qua ngày 26 tháng 02 năm 1998. ĐIỂU 1. Sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ công chức 1. Pháp lệnh này được ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XI thông qua ngày 29 4-2003 và được công bô theo Lệnh sô 11 2003 L-CTN ngày 08-5-2003 của Chủ tịch nước Nxb . 30 1. Điều ỉ dược sủa dổi bổỉung như sau Điều 1. 1. Cán bộ công chức quy định tại Pháp lệnh này là công dân Việt Nam trong biên chế bao gồm a Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong cơ quan nhà nước tổ chức chính trị tể chức chính trị - xã hội ở trung ương ở tỉnh thành phố trực thuộc trung ương sau đây gọi chung là cấp tỉnh ở huyện quận thị xã thành phố thuộc tỉnh sau đây gọi chung là cấp huyện b Những người được tuyển dụng bổ nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc trong tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương cấp tỉnh cấp huyện c Nhũng người được tuyển dụng bổ nhiệm vào một ngạch công chức hoặc giao giữ một công vụ thường xuyên trong các cơ quan nhà nước. ỏ trung ương cap tỉnh cấp huyện d Những người được tuyển dụng bổ nhiệm vào một ngạch viên chức hoặc giao giữ một nhiệm vụ thường xuyên trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước tổ chức chính trị tổ chức chính trị-xă hội đ Thẩm phán Tòa án nhân dân Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân e Những người được tuyển dụng bể nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc trong cơ quan đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải 31 là sĩ quan quân nhân

• Luật học
• Cán bộ công chức
• Pháp lệnh cán bộ công chức
• Sửa đổi Pháp lệnh cán bộ
• Quyền lợi cán bộ công chức
• Tuyển dụng cán bộ công chức
• Bồi dưỡng cán bộ công chức
• Hồ sơ cán bộ công chức
• Thành phần cán bộ công chức
• Quản lý hồ sơ cán bộ công chức
• Bì hồ sơ cán bộ công chức
• Sơ yếu lý lịch cán bộ công chức
• Quyển lý lịch cán bộ công chức
• Sử dụng cán bộ công chức
• Quản lý cán bộ công chức
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Kinh tế nông nghiệp
• Cán bộ công chức cấp xã
• Vai trò cán bộ công chức cấp xã
• Chức năng cán bộ công chức cấp xã
• Nhiệm vụ cán bộ công chức cấp xã
• Công tác quản lí của cán bộ công chức
• tiêu chuẩn cán bộ công chức
• đặc điểm cán bộ công chức
• phân loại cán bộ công chức
• yêu cầu cán bộ công chức
• năng lực tổ chức
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Luận văn Thạc sỹ Quản lý kinh tế
• Chất lượng cán bộ công chức Nghệ An
• Phương pháp nâng cao chất lượng cán bộ
• Thực trạng chất lượng cán bộ công chức
• Nâng cao chất lượng cán bộ công chức
• Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc
• Cán bộ công chức người dân
• Tộc thiểu số
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Đào tạo cán bộ công chức
• Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức
• Nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ
• Công chức UBND thành phố Uông Bí
• Mẫu Phiếu đánh giá cán bộ viên chức
• Mẫu Phiếu phân loại cán bộ viên chức
• Phiếu đánh giá và phân loại cán bộ
• Đánh giá cán bộ
• Phân loại cán bộ
• Xếp loại viên chức
• Kết quả công việc
• Hiệu suất làm việc
• Luật về cán bộ
• Luật về công chức
• Luật về viên chức
• Ôn tập Luật Cán bộ công chức
• Định nghĩa công chức
• Định nghĩa viên chức
• Công việc của cán bộ viên chức
• Báo cáo kiến tập
• Thực trạng công tác đào tạo cán bộ
• Cán bộ công chức cấp cơ sở
• Phòng nội vụ huyện Yên Dũng
• Phân biệt cán bộ và công chức
• Phân biệt công chức và viên chức
• Phân biệt cán bộ và viên chức
• Quản lý cán bộ
• Quản lý công chức
• Quản lý viên chức
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Phong cách của cán bộ
• Công chức làm công tác tổ chức cán bộ
• Công tác xây dựng Đảng
• Xây dựng đội ngũ cán bộ
• Vấn đề về cán bộ
• Vấn đề về công chức
• Vấn đề về viên chức
• Luật cán bộ
• Luật công chức
• Phân loại công chức
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Chất lượng đội ngũ cán bộ
• Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức
• Chất lượng cán bộ công chức tỉnh Quảng Bình
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
• Thực trạng về đội ngũ cán bộ
• Công chức cấp xã
• Chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã
• Luật cán bộ công chức
• Hoạt động công vụ của cán bộ
• Nguyên tắc thi hành công vụ
• Nghĩa vụ của cán bộ
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Thi hành công vụ
• Luận văn Thạc sỹ
• Quản trị kinh doanh
• Chất lượng cán bộ công chức
• Công chức nhà nước
• Cán bộ công chức xã
• Chuyên viên tổ chức cán bộ
• Đặc trưng lao động nghề nghiệp
• Công tác cán bộ
• Chiến lược phát triển cán bộ
• Công tác tổ chức cán bộ
• Báo cáo tốt nghiệp
• Công tác đào tạo cán bộ cấp xã
• Công tác bồi dưỡng công chức
• Đào tạo công chức
• Đào tạo cán bộ cấp xã
• sử dụng cán bộ quản lý kinh tế
• chất lượng quản lý kinh tế
• bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh tế
• cán bộ quản lý kinh tế
• cách làm đồ án
• Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
• Đội ngũ cán bộ công chức ở Việt Nam
• Hệ thống chính trị
• Tổ chức bộ máy
• Công tác cán bộ trong quân đội
• Sử dụng cán bộ trong quân đội
• Tổ chức cán bộ trong quân đội
• Xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội
• Công tác tuyển dụng
• Đánh giá cán bộ viên chức
• Cán bộ viên chức
• Đại Học Sao Đỏ