TAILIEUCHUNG - Người bản địa và đồng quản lý: Những gợi ý cho quản lý xung đột

Nội dung bài viết "Người bản địa và đồng quản lý: Những gợi ý cho quản lý xung đột" tìm hiểu vai trò lan tỏa của xung đột trong việc tạo ra, định hình và tác động tới sự thực thi các chế độ đồng quản lý. nội dung bài viết để nắm bắt nội dung chi tiết. | Tạp chí Dân tộc học số6 - 20il 61 Dòlk tỗũ w NGƯỜI BẢN ĐỊA VÀ ĐỒNG QUẢN LÝ NHỮNG GỢI Ý CHO QUẢN LÝ XUNG ĐỘT Nước NGOÀI ALFONSO PETER CASTRO ERIK NIELSEN 1. Giói thiệu Xung đột về tài nguyên thiên nhiên kể cả những xung đột có liên quan đến người dân bản địa và các quốc gia dân tộc đã nhận được sự quan tâm đáng kể trong những năm gần đây. Vì những mục đích trước mắt xung đột có thể được xác định như bất kỳ mối quan hệ nào liên quan tới việc áp đặt quyền lực cho dù có biểu hiện bằng bạo lực hay không Deloges và Gauthier 1997 tr. 4 . Theo ý kiến của Ochieng Odhiambo 2000 tr. 8 Mỗi bên đều mong muốn theo đuổi các lọi ích riêng của mình ỏ mức cao nhất và bằng cách kiên trì giải quyết đến cùng các mâu thuẫn các thoả hiệp hoặc thậm chí thủ tiêu lọi ích của nhau . Rất ít người phủ nhận quan điểm cho rằng xung đột về tài nguyên tồn tại ỏ khắp mọi noi mặc dù có rất nhiều ý kiến bất đồng xung quanh việc lý giải cho tình trạng này. Xung đột về tài nguyên đôi khi có thể trở nên căng thẳng hay suy yếu đi dẫn đến bạo lực suy giảm tài nguyên huỷ hoại sinh kế của người dân làm mất đi sự ổn định của cộng đồng. Nếu không được nêu ra những xung đột này còn có thể đe dọa phá vỡ toàn bộ cơ cấu xã hội Suliman 1999 . Ở một chừng mực nào đó xung đột có thể hữu ích trong việc xác định các nhu cầu cạnh tranh về tài nguyên trong phạm vi cộng đồng và xã hội. Deloges và Gauthier 1997 tr. 4 đã chỉ ra rằng Theo đúng nghĩa thông thường các tình huống xung đột không tích cực mà cũng không tiêu cực nhưng nó được sử dụng theo cách xây dụng hay phá hoại. Nhiều tác giả cho rằng xung đột là vấn đề cốt yếu không chỉ đối vói sự thay đổi xã hội mà còn đối với sự tái tạo không ngùng của chính xã hội. Chính vì thế xung đột không chỉ được coi như là mối quan hệ khác thường giữa cá nhân và cộng đồng vốn được người ta né tránh bằng mọi giá mà còn được xem như một CO hội để thay đổi và phát triển. Nếu như các chính sách tham dự và các cơ chế đồng bộ vói nhau để quản lý các xung đột thì khả năng chắc chắn xảy ra

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.