TAILIEUCHUNG - ĐÁNH GIÁ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY 29/3 ĐÀ NẴNG

Để khóa luận này đạt kết quả tốt đẹp, trước hết tôi xin gởi tới các thầy cô khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế Huế lời chào sức khỏe, lời chào trân trọng và lời cảm ơn sâu sắc. Với sự quan tâm, dạy dỗ chỉ bảo tận tình chu đáo của thầy cô, sự giúp đỡ nhiệt tình của các bạn, đến nay tôi đã có thể hoàn thành bài khóa luận, đề tài: “Đánh giá sự thỏa mãn công việc của công nhân tại Công ty cổ phần Dệt may 29/3 Đà Nẵng”. Để có kết quả này tôi xin. | Theo ước tính hiện nay ngành Dệt may Việt Nam có khoảng hơn 2 triệu lao động (không kể các cơ sở nhỏ), nhưng đến năm 2015 cần 3,5 triệu và con số này càng tăng lên khoảng 4,5 triệu vào năm 2020. Trong khi đó, tình hình lao động Dệt may hiện nay có nhiều biến động rất lớn. Hiện nay, lao động ngành Dệt may rất khan hiếm về số lượng cũng như chất lượng lao động, lao động bỏ việc, tự do chuyển chỗ làm khác hay chuyển sang ngành khác. Việc các lao động quay lưng lại với doanh nghiệp thì có rất nhiều lý do: thu nhập còn thấp, chế độ phúc lợi xã hội chưa tốt, đào tạo và phát triển chưa tốt Thêm vào đó là việc Việt Nam gia nhập WTO để có nguồn lực đáp ứng yêu cầu cạnh tranh, ngành Dệt may cần phải chú trọng trong việc nâng cao chất lượng lao động, đặc biệt là những cán bộ quản lý cấp trung và những người lao động góp phần nâng cao giá trị gia tăng và cải thiện mức thu nhập cho người lao động. Bên cạnh đó, việc làm này còn giúp cho ngành Dệt may giải quyết được tình trạng thiếu hụt lao động. Đây là một áp lực cho ngành Dệt may nói chung và các doanh nghiệp dệt may nói riêng.

• Quản trị kinh doanh
• sự thỏa mãn công việc
• công ty may đà nẵng
• mức độ hài lòng
• sự hài lòng của nhân viên
• luận văn
• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Văn hóa doanh nghiệp
• Thỏa mãn công việc
• Nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc
• Thang đo nhân tố thỏa mãn công việc
• Khía cạnh nhân tố thỏa mãn công việc
• Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
• Khảo sát sự thỏa mãn công việc
• Công việc giảng dạy
• Hài lòng công việc
• Tác động sự thỏa mãn công việc
• Khóa luận tốt nghiệp
• Phân tích sự thỏa mãn trong công việc
• Sự thỏa mãn trong công việc
• Động lực làm việc
• Năng suất làm việc
• Sự thỏa mãn của người lao động
• Quản trị kinh doanh
• Sự tích cực trong công việc
• Sự thỏa mãn đối với công việc
• Yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc
• Đánh giá sự thỏa mãn công việc
• Công ty may xuất khẩu Hà Quảng
• Tổng công ty may 10
• Quản trị nguồn nhân lực
• Sự thỏa mãn
• công việc
• Quản trị nhân lực
• Quản lý nhân sự
• Cơ khí chế tạo máy Long An
• Đo lường sự thỏa mãn trong công việc
• Sự thỏa mãn công việc của nhân viên
• Công ty cổ phần Cơ điện Thủ Đức
• Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Đo lường sự thỏa mãn công việc
• Sự thỏa mãn công việc của người lao động
• Người lao động
• Quản lý công
• Bệnh Viện Đa Khoa Thống Nhất
• Sự thỏa mãn công việc của giảng viên
• Trường Cao đẳng ở tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu
• Luận văn thạc sĩ thương mại
• Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc
• Đề tài sự thỏa mãn công việc
• Luận văn kinh tế thương mại
• Giảng viên tại trường đại học
• Mức độ thỏa mãn công việc
• Sự gắn kết tổ chức
• Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam
• VNPT Cần Thơ
• Định hướng phát triển của Agribank
• Mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên Agribank
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc
• Sản xuất kinh doanh thức ăn thủy sản
• Lý thuyết sự thỏa mãn công việc
• Chỉ số đánh giá sự thỏa mãn công việc
• Kỹ thuật phân tích dữ liệu thống kê
• Các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn
• Chất lượng giảng viên
• Trường Đại học Xây dựng miền Trung
• Chất lượng giảng dạy
• Đại học Nội vụ Hà Nội
• Đo lường sự thỏa mãn nhân viên
• luận văn tốt nghiệp
• báo cáo thực tập
• luận văn kinh tế
• mức độ thỏa mãn
• đặc trưng cá nhân
• Thuyết nhu cầu
• Tiêu thức đo lường mức độ thỏa mãn
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn quản trị kinh doanh
• Đo lường sự thỏa mãn
• Giáo dục đại học
• Phân tích nhân tố
• Nhân viên trường đại học
• Đánh giá sự thỏa mãn
• Hệ số tương quan Pearson
• Đo lường đa cộng tuyến
• Hệ số phân phối chuẩn phần dư
• Mức độ thỏa mãn theo nhóm