TAILIEUCHUNG - Bí quyết hóa giải rắc rối trong công việc

Những khó khăn, rắc rối trong công việc khiến bạn thỉnh thoảng vẫn phải đối diện với những cuộc thảo luận phức tạp và khó xử. Đôi lúc, bạn cảm thấy thật khó khăn khi phải yêu cầu đồng nghiệp làm lại công việc được giao, hoặc phải để cho sếp biết bạn không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn. Đánh giá vấn đề Trước khi định nói, hãy cân nhắc những ưu điểm, hạn chế của vấn đề rắc rối đang gặp. Bạn cũng nên suy nghĩ xem bạn hiểu thế nào về mọi người, bạn đã. | Bí quyết hóa giải rắc rối trong công việc Những khó khăn rắc rối trong công việc khiến bạn thỉnh thoảng vẫn phải đối diện với những cuộc thảo luận phức tạp và khó xử. Đôi lúc bạn cảm thấy thật khó khăn khi phải yêu cầu đồng nghiệp làm lại công việc được giao hoặc phải để cho sếp biết bạn không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn. Đánh giá vấn đề Trước khi định nói hãy cân nhắc những ưu điểm hạn chế của vấn đề rắc rối đang gặp. Bạn cũng nên suy nghĩ xem bạn hiểu thế nào về mọi người bạn đã làm gì để giúp tháo gỡ tình hình và phản ứng bạn mong đợi từ người khác . Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu rõ vấn đề trước khi bắt đầu thảo luận hiểu rõ những vướng mắc và nguyên nhân xuất phát từ đâu. Nếu có thể cố gắng đưa ra giải pháp để khi thảo luận mọi người cảm thấy yên tâm hơn một chút vì tình hình vẫn nằm trong tầm kiểm soát. Nếu mọi người có những phản ứng gay gắt trái chiều bạn cũng nên chuẩn bị tinh thần để đón nhận và tự đánh giá xem lỗi của mình đến đâu. Nghĩ kỹ trước khi nói Bạn bực bội vì những lỗi đồng nghiệp mắc phải những hậu quả công ty phải gánh chịu mà bạn sẽ là người chịu trách nhiệm trực tiếp. Thế nhưng trong lúc nóng nảy và giận dữ có thể bạn sẽ có những lời nói khó nghe ảnh hưởng đến bạn về sau. Vì thế trước khi đưa ra phản ứng bạn nên cho mình một chút thời gian để bình tĩnh và suy nghĩ kỹ trước khi thảo luận. Chọn thời gian và địa điểm Trừ trường hợp khẩn cấp bắt buộc phải triệu tập mọi người bạn nên tránh những địa điểm hoặc thời gian khiến mọi người dễ bị phân tâm khi nói về vướng mắc trong công việc. Nếu phải thông báo với sếp một tin xấu trong công việc hãy để sếp kịp mở email buổi sáng và có đủ thời gian cần thiết để bắt kịp nhịp độ công việc mỗi ngày trước đã. Đừng đưa ngay tin xấu vào buổi sáng sớm khi sếp vừa mở cửa vào công ty hoặc thông báo tin ngay ngày làm việc đầu tuần. Lịch sự Từ giọng điệu cử chỉ đều có thể cho thấy sự giận dữ bực bội hay khó chịu của bạn. Tốt nhất là đừng thể hiện cảm xúc ra bên ngoài và hãy cố gắng chọn cách giải quyết .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.