TAILIEUCHUNG - Trắc nghiệm: Bạn có kỹ năng làm việc theo nhóm?

1. Giả sử nhóm bạn có thành viên mới và sếp kêu gọi người tình nguyện giúp đỡ anh/ cô ấy học hỏi trong giai đoạn đầu. Bạn sẽ: A. Giúp đỡ người đó ngay cả trước khi sếp đề nghị B. Vui vẻ giúp đỡ nhưng với điều kiện là sếp phải giảm tải một số nhiệm vụ cho bạn C. Phớt lời email kêu gọi của sếp. Bản thân bạn đã có quá nhiều việc phải lo lắng nên không thể lo cho người khác 2. Sếp lên lịch họp cả nhóm vào lúc 5h chiều nhưng bạn. | Trắc nghiệm Bạn có kỹ năng làm việc theo nhóm 1. Giả sử nhóm bạn có thành viên mới và sếp kêu gọi người tình nguyện giúp đỡ anh cô ấy học hỏi trong giai đoạn đầu. Bạn sẽ A. Giúp đỡ người đó ngay cả trước khi sếp đề nghị B. Vui vẻ giúp đỡ nhưng với điều kiện là sếp phải giảm tải một số nhiệm vụ cho bạn C. Phớt lời email kêu gọi của sếp. Bản thân bạn đã có quá nhiều việc phải lo lắng nên không thể lo cho người khác 2. Sếp lên lịch họp cả nhóm vào lúc 5h chiều nhưng bạn đã định đi về vào thời điểm đó để gặp bác sĩ. Bạn sẽ làm gì A. Hủy lịch hẹn và đặt một cái hẹn khác với bác sĩ. Bạn không thể khiến sếp tức giận B. Nói chuyện với sếp về cuộc hẹn nhưng đề nghị sẽ hủy cuộc hẹn nếu cuộc họp là cấp thiết C. Từ chối yêu cầu họp và rời đi mà không nói cho sếp biết. Bạn không phải giải thích bởi thời điểm đó là giờ tan ca. 3. Bạn đang làm trong một dự án nhóm và một đồng nghiệp không làm hết phần trách nhiệm của mình. Bạn sẽ kiểm soát tình huống ra sao A. Không nói gì với sếp đồng nghiệp khác và lẳng lặng làm nốt phần việc của người đồng nghiệp kia. Bạn cảm thấy bất công nhưng lại sợ mọi người sẽ nghĩ mình nhỏ nhen B. Nói chuyện riêng với người đồng nghiệp kia và nhắc lại phần việc của từng người trong dự án C. Tới thẳng phòng sếp và tố cáo. Người kia xứng đáng bị sếp quở trách vì làm không đúng phần việc của mình 4. Nhóm của bạn phải ở lại làm việc muộn trong vài ngày qua để hoàn thành một dự án và được yêu cầu làm muộn thêm một hôm nữa. Bạn sẽ A. Lo lắng cho đồng nghiệp nên đề nghị họ về nhà. Bạn sẽ hoàn thành nốt phần việc còn lại B. Ở lại vì biết rằng đôi khi công việc đòi hỏi làm thêm giờ. Khi không bận rộn bạn có thể tan làm đúng giờ C. Giao việc lại cho trợ lý và ra về. Tại sai bạn phải ở lại muộn khi có người khác làm giúp bạn 5. Cả nhóm đang bàn về chiến lược marketing sản phẩm mới và một thành viên trong nhóm nêu lên ý kiến phi thực tế không thể thu hút khách hàng. Bạn sẽ phản ứng như thế nào A. Bạn sẽ nói với anh cô ấy rằng đó là một ý kiến tuyệt vời và dành thời

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Những điều cần biết khi làm việc theo nhóm
• lưu ý khi làm việc theo nhóm
• kỹ năng làm việc nhóm
• cách quản lý nhóm
• nguyên tắc làm việc nhóm
• mẹo làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• Làm việc theo nhóm và 15 quy luật
• khả năng làm việc theo nhóm
• hiệu quả làm việc theo nhóm
• Phương pháp làm việc theo nhóm
• Các tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc nhóm
• đánh giá khả năng làm việc nhóm
• Xây dựng tinh thần làm việc nhóm
• thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm
• Sức mạnh làm việc nhóm
• lưu ý khi Làm việc nhóm
• Khả năng làm việc
• mâu thuẫn trong nhóm
• Thông tin trong nhóm
• nguyên tắc nhóm làm việc ảo
• mục tiêu làm việc nhóm
• báo cáo kết quả nhóm
• mâu thuẫn làm việc nhóm
• giải quyết mẫu thuẫn trong nhóm
• mẹo có teamwork ăn ý
• làm việc theo nhóm
• công việc theo nhóm
• công việc tập thể
• Tạo ra nhóm làm việc hiệu quả
• tâm lý làm việc
• kỹ năng đàm phán
• Năng động khi làm việc
• tiêu chí khi làm việc nhóm
• nguyên tắc làm việc nhóm online
• làm việc nhóm hiệu quả hơn
• TEAMWORK trong làm việc nhóm
• bí quyết làm việc nhóm