TAILIEUCHUNG - Nên và không nên khi tìm việc qua mạng

Có thể nói tìm việc trực tuyến là cách tìm việc phổ biến nhất hiện nay. Những CV viết tay hay in giấy đã chuyển hướng sang ứng tuyển chỉ bằng một cú click chuột. Bạn có thể nhanh chóng tìm được công việc lý tưởng của mình nếu biết cách tận dụng thế giới internet một cách đúng đắn. Ngược lại, nếu ứng tuyển một cách bừa bãi hoặc chỉ sử dụng chế độ cài đặt mặc định của website, bạn sẽ lãng phí nhiều cơ hội tốt. Nên tận dụng kết quả tìm kiếm thu hẹp Chẳng hạn. | Nên và không nên khi tìm việc qua mạng Có thể nói tìm việc trực tuyến là cách tìm việc phổ biến nhất hiện nay. Những CV viết tay hay in giấy đã chuyển hướng sang ứng tuyển chỉ bằng một cú click chuột. Bạn có thể nhanh chóng tìm được công việc lý tưởng của mình nếu biết cách tận dụng thế giới internet một cách đúng đắn. Ngược lại nếu ứng tuyển một cách bừa bãi hoặc chỉ sử dụng chế độ cài đặt mặc định của website bạn sẽ lãng phí nhiều cơ hội tốt. Nên tận dụng kết quả tìm kiếm thu hẹp Chẳng hạn bạn muốn tìm việc trong lĩnh vực bán hàng - lĩnh vực với hàng nghìn kết quả tìm kiếm bạn sẽ phải nhấp chuột liên tục và tìm kiếm vị trí phù hợp với mình. Để tránh vấn đề đau đầu này hãy tận dụng chương trình tìm kiếm nâng cao và thu hẹp kết quả tìm kiếm. Hầu hết các trang web tìm việc đều cho phép người dùng tìm kiếm chi tiết về thời gian đăng tuyển công việc tên công ty thành phố lĩnh vực hoạt động chức vị mức lương loại hình công việc thực tập toàn thời gian hay bán thời gian thời vụ. Hãy tận dụng những tiện ích này để tìm việc sát với nhu cầu của bạn. Không nên sử dụng một mẫu CV cho tất cả vị trí ứng tuyển Không có 2 công ty hay 2 công việc nào giống nhau y hệt nhau dù hoạt động trong cùng lĩnh vực và kinh nghiệm làm việc đòi hỏi khác nhau với từng vị trí. Do đó bạn cần điều chỉnh CV của mình theo từng lĩnh vực vị trí ứng tuyển. Làm như vậy không để chứng tỏ bạn hoàn toàn phù hợp với công việc mà còn là việc cần thiết vì hầu hết công việc ứng tuyển online đều được đánh giá sơ bộ bởi hệ thống lọc tự động hệ thống này sẽ tìm kiếm từ hoặc cụm từ trong CV của bạn khớp với bản mô tả công việc. Dù bạn có thể lập luận rằng việc đó là vô lý vì người ta không tuyển bạn chỉ bởi bạn không dùng đúng từ khóa trong khi năng lực có thừa hầu hết các hệ thống hiện nay hoạt động như vậy nó giúp nhà tuyển dụng quản lý lượng hồ sơ lớn được gửi tới. Nên xác định rõ những từ khóa quan trọng cần có trong CV Như đã đề cập ở trên hệ thống lọc tự động sẽ tìm kiếm những từ khóa nhà tuyển dụng cài đặt

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Nghệ thuật làm việc
• kỹ năng sống
• kỹ năng nơi công sở
• nghệ thuật tuyển dụng
• tuyển dụng qua mạng xã hội
• việc làm qua mạng
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Kỹ năng mềm
• Nghệ thuật lắng nghe
• Quản lý làm việc nhóm
• Kế hoạch làm việc nhóm
• 7 kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng chất vấn
• Kỹ năng thuyết phục
• kỹ năng làm việc
• kinh nghiệm làm việc
• bí quyết làm việc
• mẹo làm việc
• lịch làm việc
• Làm việc cực lực
• mẹo làm việc ngành IT
• mẹo làm việc nhạy bén
• Bí quyết 6P khi săn việc
• Nghệ thuật săn việc
• cách làm việc hiệu quả
• để làm việc hiệu quả
• bí quyết làm việc thành công
• cách để được săn đón
• việc làm lao động
• Lưu ý khi làm việc
• điều cần biết khi làm việc
• việc nên tránh khi làm việc
• nghệ thuật sống
• văn hóa văn phòng
• trở lại làm việc
• kinh nghiệm giao tiếp
• việc làm lao động khi chưa tốt nghiệp
• Làm việc chung
• bí quyết trong công việc
• tổ chức sự kiện
• nghệ thuật tổ chức
• tổ chức hiệu quả
• tổ chức công việc
• nguyên tắc làm việc chung
• nghệ thuật làm việc nhóm
• hiệu quả làm việc nhóm
• làm việc nhóm
• bí quyết làm việc nhóm
• mâu thuẫn trong nhóm
• Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng
• kỹ năng quản lý
• tâm lý
• làm quen với môi trường làm việc
• môi trường làm việc hoàn hảo
• nhân viên làm việc tại nhà
• 4 lời khuyên hữu ích cho người làm việc tại nhà
• nghệ thuật giao tiếp
• bài học làm việc
• khả năng làm việc
• mẹo làm việc nhóm
• bí kíp làm việc nhóm
• phong cách làm việc
• bí kíp làm việc