TAILIEUCHUNG - Năm dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ việc

Nếu có lúc bạn cảm thấy là đến thời điểm bạn nên rời bỏ công việc hiện tại nhưng lại không chắc chắn về điều đó thì dưới đây là một số dấu hiệu giúp bạn nhận biết đúng đắn hơn: - Cơ hội thăng tiến bị khép lại Sếp thăng chức cho một người khác mặc dù đã hứa sẽ dành vị trí đó cho bạn. Nhiều lần, bạn được động viên, khuyến khích phấn đấu với niềm tin cơ hội thăng tiến đó sẽ dành cho bạn. Thế nhưng rốt cuộc vị trí đó lại dành cho người. | Năm dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ việc Nếu có lúc bạn cảm thấy là đến thời điểm bạn nên rời bỏ công việc hiện tại nhưng lại không chắc chắn về điều đó thì dưới đây là một số dấu hiệu giúp bạn nhận biết đúng đắn hơn - Cơ hội thăng tiến bị khép lại Sếp thăng chức cho một người khác mặc dù đã hứa sẽ dành vị trí đó cho bạn. Nhiều lần bạn được động viên khuyến khích phấn đấu với niềm tin cơ hội thăng tiến đó sẽ dành cho bạn. Thế nhưng rốt cuộc vị trí đó lại dành cho người khác chẳng khác gì người ta lấy đi một món đồ quý giá ngay trước mắt bạn. Nhưng trước khi thực hiện quyết định nào bạn cũng nên đề nghị sếp cho một lời giải thích để rõ ràng mọi chuyện. Sếp chỉ có thể có một lời giải thích hợp lý chẳng hạn như dành cơ hội thăng tiến tốt hơn cho bạn vào dịp khác. Khi đó bạn không còn phải băn khoăn về việc ra đi nữa. Trong một khu vườn một số cây phát triển mạnh và một số khác thì héo mòn trông thấy. Nếu tất cả các cơ hội tốt có vẻ như đều bị đóng lại nhưng lại không có cơ hội mới nào được mở ra tốt hơn là bạn hãy rời bỏ công việc đó sớm nhất có thể. Trong một nền kinh tế bất ổn như hiện nay giữ công việc an toàn không còn quá quan trọng nữa. - Bị đẩy vào vị trí không hấp dẫn Bạn được giao một công việc không phù hợp với chuyên môn và năng lực hay bị đẩy vào một vị trí không hấp dẫn. Điều đó cho thấy tình trạng lấp lửng tạm thời trong khi công ty đang chờ đợi để bố trí lại công việc của bạn. Nhưng nó cũng có thể có nghĩa khác đơn giản như bạn được sử dụng để lấp đầy một vị trí không mong muốn. Lúc này bạn cần tìm ra chỗ đứng của bạn trong công ty. Hãy tự hỏi nếu bạn là một trong số những người làm việc tốt hơn mục tiêu là xác định giá trị của bạn trong công ty những ý định kế hoạch sếp có thể dành cho bạn. Nếu bạn cảm thấy có một xu hướng mới nhằm thay đổi nhân sự trong công ty công việc của bạn nhiều khả năng đang gặp nguy hiểm. Nói chuyện nghiêm túc với sếp nếu bạn không thích những gì bạn thấy và nghe được đây là lúc bạn nên suy nghĩ nghiêm túc về việc tìm kiếm một

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Dấu hiệu nghỉ việc
• kinh nghiệm làm việc
• ứng xử công sở
• mẹo trong cuộc sống
• tổ chức công việc
• nguyên tắc tổ chức
• Lí do nên nghỉ việc
• Thay đổi tư duy
• Khi nào nên tìm công việc mới
• Lí do chính đáng để nghỉ việc
• Vì sao nên nghỉ việc
• Tìm kiếm công việc
• bí quyết làm việc
• tư vấn nghề nghiệp
• dấu hiệu bị sa thải
• Thư xin thôi việc
• 5 dấu hiệu bạn nên tự xin thôi việc
• phỏng vấn thôi việc
• kỹ năng quản lý
• quyết định thôi về
• nghỉ việc trong hòa bình
• nguyên tắc vàng
• tổ chức cuộc họp
• kinh nghiệp tổ chức
• kỹ năng tổ chức
• tổ chức sự kiện
• nghệ thuật tổ chức
• tổ chức hiệu quả
• Nghề tổ chức sự kiện
• Nguyên tắc phân quyền
• Tổ chức cơ quan nhà nước
• Nguyên tắc tổ chức Tòa án nhân dân
• Hoạt động của Tòa án nhân dân
• Nguyên tắc bổ nhiệm thẩm phán
• Nguyên tắc công dân Việt Nam
• Hội thẩm nhân dân độc lập
• Bài giảng Tổ chức công tác kế toán
• Tổ chức công tác kế toán
• Nguyên tắc tổ chức công tác kế toán
• Tổ chức hệ thống tài khoản kế toán
• Tổ chức cung cấp thông tin kế toán
• Mô hình tổ chức kế toán tài chính
• Tổ chức kiểm tra kế toán
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kế toán
• Tổ chức kế toán doanh nghiệp
• Vai trò của tổ chức kế toán
• Nguyên tắc tổ chức kế toán
• Tổ chức bộ máy kế toán
• Hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán
• nguyên tắc phục vụ
• phục vụ sự kiện
• tổ chức event
• Tổ chức marketing
• Nguyên tắc tổ chức marketing
• Cơ cấu tổ chức marketing
• Chiến lược marketing
• Chương trình marketing
• Hoạt động marketing
• Mục tiêu marketing
• Cạnh tranh toàn cầu
• Quá trình tổ chức
• Bố trí phòng tổ chức sự kiện
• Nguyên tắc cơ bản về tổ chức
• Học cách tổ chức thành công
• Kỹ năng để tổ chức sự kiện
• Tổ chức sự kiện hiệu quả
• Nguyên tắc tổ chức sự kiện
• Kinh nghiệm tổ chức sự kiện
• Chuyên gia tổ chức sự kiện