TAILIEUCHUNG - CSR: Cân bằng "nghĩa vụ" - "nhu cầu"

Trong thời điểm kinh tế còn khó khăn như hiện nay, CSR (trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - DN) trở thành một thử thách bởi đây là hoạt động ngốn khá nhiều kinh phí, thời gian lẫn nhân lực. Lựa chọn con đường vừa đảm bảo trách nhiệm xã hội không xao nhãng nhưng vẫn bảo toàn kinh phí đang là thử thách của nhiều DN. | CSR Cân bằng nghĩa vụ - nhu cầu Trong thời điểm kinh tế còn khó khăn như hiện nay CSR trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - DN trở thành một thử thách bởi đây là hoạt động ngốn khá nhiều kinh phí thời gian lẫn nhân lực. Lựa chọn con đường vừa đảm bảo trách nhiệm xã hội không xao nhãng nhưng vẫn bảo toàn kinh phí đang là thử thách của nhiều DN. Từ trách nhiệm cộng đồng đến thương hiệu tuyển dụng Năm 2006 Công ty Liên doanh Việt Nam và Đan Mạch E-softfow chính thức hoạt động tại Việt Nam. Hơn 5 năm hoạt động trong ngành công nghệ thông tin điều đặc biệt là E-softfow hoàn toàn đứng ngoài vòng xoáy nhảy việc vốn diễn ra thường xuyên ở nhân lực ngành công nghệ. Cán bộ chủ chốt rời bỏ công ty rất ít và tỷ lệ mất người sau đào tạo của E-softfow là cực thấp. Không dừng lại ở đó danh sách nhân lực đăng ký chờ để vào E-softfow làm việc ngày càng dài những năm gần đây. Ông Thomas Frienberg Giám đốc Điều hành E-softfow tiết lộ Không phải vì lương cao hay đãi ngộ hấp dẫn ở E-softfow điều khiến nhân viên hài lòng nhất là môi trường làm việc . So với ngày đầu thành lập E-softfow đã cải thiện môi trường làm việc để không đi vào lối mòn công sở không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi nhân viên thoải mái nhất. E-softfow xúc tiến tạo việc làm cho nữ giới mở cửa thuê người khuyết tật những người khiếm thính khiếm thị và nhất là tạo điều kiện cho những người vùng quê có cơ hội được đào tạo và làm việc cho ngành công nghệ thông tin. Dù có sự chênh lệch về trình độ khả năng. nhưng khả năng làm việc của nhân viên E-softfow không bị cản trở lẫn nhau mà trái lại sự giúp đỡ dìu dắt lẫn nhau khiến không khí tại đây không khác gì một gia đình lớn. Người bình thường sẵn lòng chia sẻ giúp đỡ những người khuyết tật ngay cả trong những việc tế nhị nhất là đẩy xe lăn giúp những đồng nghiệp đặc biệt này đi vệ sinh hay hỗ trợ để họ cùng tham gia các hoạt động của công Hết giờ làm việc nhân viên của chúng tôi thậm chí không về nhà ngay mà còn nấn ná ở lại cùng nhau ông Thomas Frienberg chia sẻ. .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.