TAILIEUCHUNG - Để nơi làm việc luôn vui vẻ năng động

Là người đi làm, chắc chắn chúng ta đã từng có lúc cảm thấy chán ngán, bực bội vì một số đồng nghiệp nào đó đã có những thói quen thiếu tế nhị làm ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của chúng ta. Thậm chí có thể bạn đã từng phải rời bỏ một công việc trước kia chỉ vì những thói quen của người chung quanh làm cho bạn cảm thấy nặng nề như bị coi thường. Đặc biệt khi người gây khó chịu đó lại là một cấp trên trực tiếp của mình. Khi lịch sự vô tác dụng Bạn. | Để nơi làm việc luôn vui vẻ năng động Là người đi làm chắc chắn chúng ta đã từng có lúc cảm thấy chán ngán bực bội vì một số đồng nghiệp nào đó đã có những thói quen thiếu tế nhị làm ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của chúng ta. Thậm chí có thể bạn đã từng phải rời bỏ một công việc trước kia chỉ vì những thói quen của người chung quanh làm cho bạn cảm thấy nặng nề như bị coi thường. Đặc biệt khi người gây khó chịu đó lại là một cấp trên trực tiếp của mình. Khi lịch sự vô tác dụng Bạn bực bội vì một đồng nghiệp thường trò chuyện hay nói điện thoại lớn tiếng bạn nhắc khéo người này bằng cách ra dấu và chỉ vào màn hình máy tính của mình với ý là bạn đang làm việc. Người đó nhìn thấy và nhỏ tiếng lại nhưng tự nhiên trong thâm tâm của họ cảm thấy khó chịu vì bạn. Thậm chí người này có thể bực bội vì bạn làm họ cụt hứng mà còn nói chuyện ồn ào hơn nữa nhằm tỏ cho bạn biết là không nên chõ mũi vào việc của người khác. Tại sao vậy bạn đã rất tế nhị khi chỉ ra dấu một cách kín đáo mà Với bạn là tế nhị lịch sự nhưng với người kia thì hành động đó của bạn lại là xem thường họ. Bạn cảm thấy khó chịu vì sếp của mình hầu như mỗi ngày đều có chuyện vui để hào hứng kể về những gì khôn khéo tốt đẹp của vợ con ở nhà. Mỗi tháng phải nghe một lần thì bạn còn có thể ra vẻ hào hứng để sếp hài lòng nhưng. cứ vài ngày lại phải nghe một lần thì bạn thật khó lòng có thể che giấu được sự bực bội của mình. Phản ứng dù nhẹ nhàng tế nhị đến đâu trong những trường hợp tương tự cũng là không hay bởi dù sao cũng là bạn đang chỉ trích phê bình hay tỏ vẻ khó chịu. Nếu người đó có thể hiểu họ đã không có những hành động khiến bạn cảm thấy nặng nề. Im lặng chấp nhận là không thể bạn sẽ cảm thấy áp lực càng lúc càng nặng nề thêm. Bạn sẵn sàng chia sẻ lắng nghe nhưng bạn cũng còn có những công việc cần phải hoàn tất của mình. Cách tốt nhất để đối mặt với những trường hợp này là củng cố tinh thần mình bằng cách luôn có một thái độ đúng đắn lịch sự và tế nhị với mục đích để người kia nhìn thấy và tự cảm

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Tìm lại niềm vui
• kỹ năng sống
• rèn luyện kỹ năng
• ứng xử công sở
• văn hóa doanh nhân
• làm việc luôn vui vẻ năng động
• niềm vui trong công việc
• niềm vui trong công sở
• bí quyết trong công việc
• nghệ thuật sống
• tâm lý học lứa tuổi
• tâm lý con người
• niềm vui trong học tập