TAILIEUCHUNG - Phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến hướng dẫn chương 7

Nghỉ Phép : Định nghĩa các loại phép thích hợp với quy định của công ty. Khai báo số ngày nghỉ tối đa của các loại phép trong công ty (phép năm, ). Xử lý trường hợp loại phép A chỉ áp dụng cho một nhóm nhân viên, không áp dụng cho các nhóm nhân viên khác. Xử lý trường hợp nhóm nhân viên A được nghỉ 14 ngày phép năm, nhóm khác được nghỉ 12 ngày phép năm. Tự động tính số ngày nghỉ sang loại nghỉ phép khác khi nhân viên đã nghỉ hết thời gian quy định tối. | Tì 1 T IS0LUTI0N I DISTRIBUTOR Tài liệu vận hành quản trị eTimeGold I Chương 21 Quy Trình Chứng Từ Chương 7 Nghỉ Phép Hoàn thành chương này bạn sẽ hiểu và vận hành được các nội dung sau Định nghĩa các loại phép thích hợp với quy định của công ty. Khai báo số ngày nghỉ tối đa của các loại phép trong công ty phép năm . . Xử lý trường hợp loại phép A chỉ áp dụng cho một nhóm nhân viên không áp dụng cho các nhóm nhân viên khác. Xử lý trường hợp nhóm nhân viên A được nghỉ 14 ngày phép năm nhóm khác được nghỉ 12 ngày phép năm. Tự động tính số ngày nghỉ sang loại nghỉ phép khác khi nhân viên đã nghỉ hết thời gian quy định tối đa của 01 loại phép vd nghỉ hết 12 ngày phép năm thì tự động chuyển sang khấu trừ phép việc riêng . Nghỉ vắng một khoảng thời gian trong giờ làm đối với ca làm việc trong ngày. Nghỉ vắng một khoảng thời gian trong giờ làm đối với ca làm việc qua ngày ca đêm . Xử lý trường hợp khấu trừ tổng thời gian nghỉ vắng nhiều hoặc ít hơn so với thời gian thực đăng ký. Xử lý trường hợp nghỉ vắng nhiều ngày liên tiếp bằng 1 lần đăng ký nghỉ phép. Xử lý trường hợp nghỉ vắng nhiều ngày không liên tiếp bằng 1 lần đăng ký nghỉ phép. Làm tròn thời gian nghỉ vắng theo quy tắc mong muốn của công ty. Truy xuất số liệu nghỉ các loại phép. Truy xuất số liệu nghỉ các loại phép hưởng BHXH. Truy xuất số liệu nghỉ phép năm trong năm. Áp dụng quy trình chứng từ vào nghiệp vụ nghỉ phép để nâng tầm quản lý. Có rất nhiều tên loại nghỉ vắng được định nghĩa nhưng mỗi công ty sẽ có những định nghĩa khác nhau tùy theo nội quy công ty. Chương nghỉ vắng này sẽ đem lại cho người sử dụng những cách xử lý khác nhau cho từng loại nghỉ vắng và thực hiện được quy trình chứng từ nộp duyệt đăng ký nghỉ vắng. Pages 1 Tì 1 T IS0LUTI0N I DISTRIBUTOR Tài liệu vận hành quản trị eTimeGold I Chương 21 Quy Trình Chứng Từ A. HƯỚNG DẪN THAO TÁC CƠ BẢN I. Khởi Tạo Loại Nghỉ Vắng Định danh tên loại nghỉ vắng theo nội quy công ty. Nội dung thực hành .

• Quản trị kinh doanh
• phần mềm quản lý nhân sự
• tài liệu hướng dẫn phần mềm
• tính lương
• phần mềm quản lý
• quản lý nhân sự
• hệ thống tính lương
• tổ chức công ty
• cơ cấu tổ chức
• Bài giảng Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự
• Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự
• Bài toán quản lý nhân sự
• Phân tích hệ thống quản lý nhân sự
• Đề tài tốt nghiệp Công nghệ thông tin
• Cài đặt phần mềm quản lý nhân sự
• Mô hình quan hệ dữ liệu phần mềm
• Mô hình vật lý dữ liệu phần mềm
• Chuyên đề tốt nghiệp
• Xây dựng phần mềm
• Quản lý vật tư
• quản trị nhân sự
• quản trị tài nguyên nhân lực
• quản trị hành chánh nhân sự
• quản lý nhân viên
• phần mềm F
• PMS
• Quản lý cơ sở dữ liệu
• phần mềm eHR
• Tổ chức quản lý nhân sự
• luận văn
• Đề tài thực tập quản trị nhân sự
• Đề tài nhân sự
• Báo cáo quản trị
• Quản trị nguồn nhân lực