TAILIEUCHUNG - TẦM QUAN TRỌNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Chính vì vậy, trước hết, thông qua vai trò của tư vấn về lĩnh vực này, doanh nghiệp phải có các công cụ để tìm kiếm các dữ liệu và phân tích được các dữ liệu cần thiết nhằm nhận diện được đúng điểm mạnh, yếu của văn hóa hiện đang tồn tại trong doanh nghiệp và giúp hình dung được văn hóa mà doanh nghiệp sẽ hướng tới để họ thích nghi được với những thay đổi, phát triển. Xây dựng văn hóa nói chung, văn hóa doanh nghiệp nói riêng, sự nhiệt tình chưa đủ, còn cần kiến thức,. | TẦM QUAN TRỌNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Chính vì vậy trước hết thông qua vai trò của tư vấn về lĩnh vực này doanh nghiệp phải có các công cụ để tìm kiếm các dữ liệu và phân tích được các dữ liệu cần thiết nhằm nhận diện được đúng điểm mạnh yếu của văn hóa hiện đang tồn tại trong doanh nghiệp và giúp hình dung được văn hóa mà doanh nghiệp sẽ hướng tới để họ thích nghi được với những thay đổi phát triển. Xây dựng văn hóa nói chung văn hóa doanh nghiệp nói riêng sự nhiệt tình chưa đủ còn cần kiến thức thời gian và cam kết của cấp lãnh đạo doanh nghiệp mô tả tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp Muốn vậy lãnh đạo doanh nghiệp cũng phải hiểu được cấu trúc để hình thành nên văn hóa doanh nghiệp gồm những bộ phận nào quan hệ giữa các bộ phận ra sao và các bộ phận này có vai trò như thế nào Có thể hình dung cấu trúc này như kết cấu của tòa nhà. Đơn giản nhất nó phải gồm 4 nhóm yếu tố Sơ đồ văn hóa doanh nghiệp theo cấu trúc hình lát cắt lõi của một khúc gỗ. - Nhóm yếu tố giá trị - Nhóm yếu tố chuẩn mực - Nhóm yếu tố không khí và phong cách quản lý của doanh nghiệp. - Nhóm yếu tố hữu hình Nhóm yếu tố giá trị văn hóa doanh nghiệp Có thể ví như lõi trong cùng của cây gỗ được cưa ngang. Phải trồng cây gỗ nhiều năm mới có được lõi gỗ và nó là phần rắn nhất trong cây gỗ. Gía trị văn hóa của một tổ chức cũng vậy. Tạo dựng được giá trị phải mất nhiều năm và giá trị chỉ khẳng định được sự xác lập của nó thông qua việc thâm nhập chuyển tải các biểu hiện của giá trị vào các nhóm yếu tố chuẩn mực và yếu tố hữu hình. Điều này cho thấy giá trị khi đã được xác lập muốn xóa bỏ nó cũng không dễ trong ngày một ngày hai nhưng giá trị cũng có thể bị suy thoái bị thay đổi trong một số điều kiện. Như vậy trước hết cái quan trọng nhất khi nhìn doanh nghiệp ở góc độ văn hóa là các giá trị văn hóa nào đã được doanh nghiệp đề xướng quán triệt hay tuân thủ. Đây không chỉ là câu khẩu hiệu treo trên tường hoặc bài phát biểu của Giám đốc doanh nghiệp mà chúng ta phải tìm thấy sự hiển diện của các giá

• Quản trị kinh doanh
• Đâu là văn hóa doanh nghiệp
• đo lường văn hóa
• kinh nghiệm giao tiếp
• sự quan trọng của văn hóa
• quan hệ bộ phận
• nền văn hóa phát triển
• quản trị kinh doanh
• quản trị nhân sự
• bí quyết kinh doanh thành công
• quản lý doanh nghiệp
• cạnh tranh doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp
• Khái niệm văn hóa doanh nghiệp
• Văn hóa công ty
• Môi trường văn hóa
• Văn hóa nhân viên
• Văn hóa kinh doanh
• tài chính doanh nghiệp
• kinh doanh
• lãnh đạo doanh nghiệp
• kỹ năng mềm
• mẹo công sở
• văn hóa công sở
• thực trạng văn hoá
• bí quyết thay đổi
• Phát triển con người bền vững
• Văn hóa phát triển con người bền vững
• Nền tảng văn hóa con người
• Quan hệ con người văn hóa phát triển
• Thách thức phát triển con người bền vững
• Giải pháp phát triển con người bền vững
• Văn hóa Ấn Độ
• Nền văn hóa Ấn Độ
• Sự phát triển văn hóa Ấn Độ
• Sự phát triển đa dạng văn hóa
• Giá trị văn hóa Ấn Độ
• Tìm hiểu văn hóa Ấn Độ
• Kỷ yếu hội thảo khoa học
• Xây dựng phát triển nền văn hóa mới
• Xây dựng phát huy giá trị văn hóa
• Xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến
• Chế độ chính trị xã hội
• Giao lưu văn hóa
• đường lối xây dưng
• phát triển văn hóa
• vấn đề xã hội
• dân tộc hóa
• xây dựng nền văn hóa
• kinh tế thị trường
• xây dựng đường lối văn hóa
• báo cáo khoa học
• Văn hóa Úc
• văn hóa Đa văn hóa
• bảo tồn nền văn hoá
• Australian
• Chính sách Đa văn hóa
• Nền văn hóa thổ dân Úc
• phát triển nền văn hóa Việt Nam
• luận văn
• Ban Chấp hành Trung ương Đảng
• kinh tế chính trị
• Nền văn hóa Việt Nam
• Đẩy mạnh phát triển văn hóa Việt Nam
• Văn hóa Việt Nam tiên tiến
• Văn hóa Việt Nam đậm đà bản sắc
• Bản sắc dân tộc Việt Nam
• Văn hóa thời kỳ hội nhập
• Lịch sử lớp 10
• Phát triển văn hóa dân tộc
• Xây dựng văn hóa dân tộc
• Văn hóa dân tộc
• Nền văn hóa Thăng Long
• Nền văn hóa đậm đà bản sắc dân tộc
• Phát triển giáo dục
• Phát triển con người
• Phát triển xã hội
• Phát triển kinh tế
• Nền quốc học nhân dân
• Nhân cách văn hóa
• Giáo dục nhân cách văn hóa
• mẫu báo cáo
• cách trình bày báo cáo
• cương lĩnh của Đảng
• công nghiệp hóa
• hiện đại hóa
• Tạp chí khoa học xã hội
• Văn hóa là nền tảng tinh thần
• Nền tảng tinh thần của xã hội
• Nghị quyết Trung ương 9 khóa XI
• Phát triển bền vững đất nước
• Đường lối Đảng Cộng sản Việt Nam
• Đảng Cộng sản Việt Nam
• Phát triển nền văn hóa
• Đường lối xây dựng văn hóa
• Văn hóa tinh thần
• Đường lối cách mạng
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Triết học
• Hội nhập văn hóa
• Bản sắc dân tộc
• Văn hóa doanh nghiệp trong chuyển đổi số
• Chuyển đổi số
• Xây dựng nền văn hóa số
• Tập đoàn kinh tế Việt Nam
• Phát triển chuyển đổi văn hóa số
• Phát triển nền kinh tế số
• Lịch sử văn hóa
• Văn minh Inca
• Nền văn minh Inca
• Thành phố Machu Picchu
• Nền tảng sự phát triển xã hội Inca
• Phát triển của nông nghiệp
• Di sản của llama
• văn hóa Việt Nam
• Bản sắc văn hóa Việt Nam
• tài liệu Bản sắc văn hóa Việt Nam
• tìm hiểu Bản sắc văn hóa Việt Nam
• nghiên cứu Bản sắc văn hóa Việt Nam
• phát triển Bản sắc văn hóa Việt Nam
• bài báo cáo thực tập
• nền văn hoá Việt Nam
• triết học Mác – Lênin
• nền văn hoá đậm đầ bản sắc dân tộc
• hiện thực nền văn hoá Việt Nam
• phát triển văn hoá
• Bài giảng Đường lối cách mạng
• Đường lối cách mạng của Đảng
• Khái niệm nền văn hóa
• Phát triển văn hóa thời kì đổi mới
• Biến đổi giá trị văn hóa
• Phát triển kinh tế thị trường
• Biến đổi giá trị nhân cách văn hóa
• Lý luận văn hóa
• Bản chất văn hóa
• Biến đổi văn hóa
• Tạp chí Nghiên cứu và Phát triển
• Cố đô Huế
• Vị thế văn hóa cố đô Huế
• Văn hóa Phú Xuân
• Vị thế văn hóa
• phát triển công nghiệp
• đầu tư phát triển
• nền công nghiệp
• thực trạng công nghiệp
• toàn cầu hóa
• sản xuất công nghiệp
• chính sách đầu tư
• Bắc Bộ
• xây dựng chỉnh đốn Đảng
• nền tảng tinh thần
• kinh tế xã hội
• chính sách Đảng
• Văn hoá doanh nghiệp
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Nền văn hóa doanh nghiệp
• Hệ thống giá trị văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý Nhà nước
• Quản lý Nhà nước văn hóa thông tin
• Động lực thúc đẩy kinh tế xã hội
• Vai trò của văn hóa