TAILIEUCHUNG - Thủ lĩnh của đám đông và phương cách thuyết phục của họ

Đến thời điểm này chúng ta đã hiểu về bản thể tinh thần của đám đông và chúng ta cũng đã biết đâu là động cơ tạo dấu ấn vào ý thức của họ. (Nhưng cũng cần nghiên cứu xem). Giờ đây, chúng ta cần tìm hiểu những động lực này trong thực tế vận hành thế nào và ai sẽ áp dụng những động lực này vào thực tế một cách hữu hiệu. | mi 1 -1 r - K A 1 r 1 Jl Á Thủ lĩnh của đám đông và phương cách thuyết phục của họ 1. Thủ lĩnh của đám đông. - Nhu cầu bản năng của mọi loài sống theo quần thể đều phục tùng một vị thủ lĩnh - Tâm lý của vị thủ lĩnh - Những thủ lĩnh chuyên quyền bằng vũ lực - Phân loại người thủ lĩnh - Vai trò của ý chí . 2. Các phương thức hành động của người thủ lĩnh. - Kiên quyết và thu phục khả nằng gây ảnh hưởng - Vai trò của các yếu tố này - Hình thức thu phục có thể khởi nguồn trong xã hội từ tầng lớp dưới lên tầng lớp trên - Cách thức lan truyền ảnh hưởng từ dưới lên - Quan điểm được ưa chuộng nhanh chóng trở thành quan điểm chung . 3. Uy tín. - Định nghĩa uy tín và phân loại uy tín - Uy tín tấn phong và uy tín tự có - Các ví dụ khác nhau - Cách thức phá hoại uy tín. Đến thời điểm này chúng ta đã hiểu về bản thể tinh thần của đám đông và chúng ta cũng đã biết đâu là động cơ tạo dấu ấn vào ý thức của họ. Nhưng cũng cần nghiên cứu xem . Giờ đây chúng ta cần tìm hiểu những động lực này trong thực tế vận hành thế nào và ai sẽ áp dụng những động lực này vào thực tế một cách hữu hiệu. 1. Người thủ lĩnh của đám đông. Bất cứ khi nào có một số lượng đủ lớn cá thể sống người hay động vật tụ lại với nhau thì tất yếu những cá thể đó sẽ ngay lập tức theo bản năng qui phục dưới uy quyền của một vị thủ lĩnh. Đối với loài người người thủ lĩnh thường không có gì khác hơn là người liên kết hay người khích động nhưng đó chính là vai trò quan trọng. Ý chí của người thủ lĩnh sẽ là hạt nhân tập hợp ý kiến của mọi thành viên và từ đó hình thành đặc tính của nhóm. Người này thiết lập những yếu tố ban đầu cho việc hình thành tổ chức của các đám đông hỗn tạp và mở đường cho việc tổ chức thành những nhóm nhỏ hơn đồng thời dẫn dắt các nhóm này. Một đám đông cũng giống như bầy thú làm xiếc chẳng làm được gì nếu thiếu một người thầy. Người thủ lĩnh thường là một trong những người cầm đầu mà bản thân bị mê hoặc bởi một lý tưởng nào đó và tự trở thành một tông đồ của lý tưởng này. Tư tưởng đó thấm đẫm và .

• Kỹ năng lãnh đạo
• thủ lĩnh đám đông
• kỹ năng thuyết phục
• kinh nghiệm lãnh đạo
• kỹ năng mềm
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy