TAILIEUCHUNG - Một số đặc điểm tâm lý của thủ lĩnh nhóm không chính thức - Nguyễn Thị Mai Lan

Nội dung bài viết "Một số đặc điểm tâm lý của thủ lĩnh nhóm không chính thức" trình bày về một số đặc điểm tâm lý của thủ lĩnh nhóm không chính thức. Người thủ lĩnh phải là người có uy tín, có năng lực tổ chức chung và năng lực tổ chức chuyên biệt. . | MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM TÂM LÝ CUA THỦ LĨNH NHÓM KHÔNG CHÍNH THỨC Nguyễn Thị Mai Lan Viện NỊỊhỉén cừu Con HịỊười. 1. Khái niệm thủ lĩnh nhóm không chính thức Khái niêm thủ lĩnh trong Từ chè ỉ Tâm lý học 2000 được trình bày như sau 1. Thành viên được nhóm thừa nhận quyền quyết định trong những hoàn cánh có ý nghĩa đối với nhóm 2- Cấ nhân có khả nâng đóng vai trò trung tâm trong việc lổ chức hoạt động phối hợp và điều khiổn những mối quan hệ qua lại của nhóm. 2. Một sô dặc diem tâm lý cơ ban của thủ lĩnh nhóm không chính thức Thủ lĩnh dóng một vai trò quan trọng trong hoạt động chung của nhóm không chính thức. Không có thủ lĩnh thí hoạt động của nhóm sẽ thiếu thống nhất và không có hiệu quả. Thủ lĩnh thường là những cá nhân có năng lực có uy tín là người có khả năng gây ảnh hưởng mạnh mẽ đến các thành viên của nhóm có kha nãng giao tiếp khả năng xác lập quan hộ với mọi người. . Uy tín Người thủ lĩnh của nhóm không chính thức phải là người thực sự có uy tín được các thành viên trong nhóm thừa nhận và kính phục. Có như vậy anh ta mới được thừa nhận là thủ lĩnh và quản lý được nhóm của mình. Người thủ lĩnh không có hệ thống chuẩn mực có lính luật pháp để quản lý nhóm mà anh ta 60 TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 11 92 11 - 2006 quản lý nhóm bằng tài năng và đức độ của mình bằng các chuẩn mực do nhóm tự đề ra. Uy tín của người thủ lĩnh được tạo nên bởi trình độ chuyên môn khả năng tổ chức nhóm - khả năng tập hợp thuyết phục và phối hợp hành động của các thành viên trong nhóm. Mặt khác những phẩm chất đạo đức như sự quan tâm công bằng đến các thành viên của nhóm sự ứng xử khéo léo tế nhị của thủ lĩnh cũng là những yếu tố quan trọng để tạo nên uy tín của thủ lĩnh. Điều đáng chú ý là nếu đối với người lãnh đạo uy tín được tạo nên bằng các phẩm chất trên và quyền lực thì với thủ lĩnh nhóm không chính thức uy tín được tạo nên chủ yếu bằng các yếu tố trên vì người thủ lĩnh không có được những quyền lực hợp pháp. . Năng lực tổ chức Năng lực tổ chức là một trong những yếu tố có tầm quan .

• Tâm lý học
• Đặc điểm tâm lý thủ lĩnh
• Thủ lĩnh nhóm
• Thủ lĩnh không chính thức
• Tâm lý thủ lĩnh
• Năng lực thủ lĩnh
• Khả năng thủ lĩnh
• đặc điểm tâm lý
• tìm hiểu hành vi
• tâm lý học
• phương pháp nghiên cứu
• hành vi con người
• xung đột tâm lý
• tâm lý xã hội
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Thủ tục hành chính
• Thủ tục hành chính lĩnh vực đất đai
• Đặc điểm của thủ tục hành chính
• Khả năng làm thủ lĩnh của người Thanh Hóa
• Tính ưa làm thủ lĩnh của người Thanh Hóa
• Khái niệm thủ lĩnh
• Vai trò của người thủ lĩnh
• Bản sắc xứ Thanh
• bí quyết lãnh đạo
• thủ thuật lãnh đạo
• nghệ thuật lãnh đao
• nhà lãnh đạo giỏi
• khả năng lãnh đạo