Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Công nghệ - Môi trường
Đề tài: Hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước
TAILIEUCHUNG - Đề tài: Hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước
Hiện nay, nước ta đang phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước thì các doanh nghiệp Nhà nước nổi lên là một bộ phận quan trọng, là chỗ dựa để kinh tế Nhà nước giữ vai trò chủ đạo. Thông qua nó, Nhà nước thực hiện chức năng điều tiết vĩ mô nền kinh tế, đảm bảo cho nền kinh tế phát triển theo định hướng XHCN. Trong khi đó một số doanh nghiệp Nhà nước còn có nhiều tiêu cực, làm ăn. | Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http For evaluation only. lê NÓI ĩ Ầu Hiện nay nước ta đang phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước thì các doanh nghiệp Nhà nước nổi lên là một bộ phận quan trọng là chỗ dựa để kinh tế Nhà nước giữ vai trò chủ đạo. Thông qua nó Nhà nước thực hiện chức năng điều tiết vĩ mô nền kinh tế đảm bảo cho nền kinh tế phát triển theo định hướng XHCN. Trong khi đó một số doanh nghiệp Nhà nước còn có nhiều tiêu cực làm ăn không có hiệu quả và thua lỗ. Vì vậy một yêu cầu đặt ra là phải làm sao để các doanh nghiệp Nhà nước - các doanh nghiệp nắm giữ các ngành các lĩnh vực trọng yếu của nền kinh tế có thể phát triển một cách vững mạnh và thực sự trở thành một lực lượng vật chất hùng mạnh. Để có thể đứng vững và phát huy vai trò to lớn của mình trong nền kinh tế thị trường các doanh nghiệp Nhà nước phải làm ăn thật sự hiệu quả mà trước hết là phải quản lý sử dụng tốt các nguồn đầu vào. Do đó việc quản lý tốt tiền lương thu nhập - một trong những chi phí đầu vào là hết sức cần thiết làm sao để sử dụng hiệu quả nhất chi phí tiền lương phát huy được vai trò đòn bẩy kinh tế của tiền lương. Trong thời gian vừa qua vấn đề quản lý tiền lương thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước mặc dù đã được nhiều nhà quản lý nghiên cứu đề cập đến nhưng do tiền lương một mặt là vấn đề hết sức phức tạp và nhạy cảm mặt khác tiền lương trong cơ chế thị trường vẫn là một vấn đề mới nên việc đưa ra các chính sách giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước là vấn đề có ý nghĩa quan trọng và cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Nó có liên quan chặt chẽ đến động lực phát triển và tăng trưởng kinh tế nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước khai thác các khả năng tiềm tàng từ mỗi người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề và được sự giúp đỡ nhiệt tình của tập thể cán bộ Vụ Tiền lương - Tiền công - Bộ Lao động - .
Cát Uy
40
81
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Mô tả công việc Cán sự tiền lương
2
146
2
Hướng dẫn xây dựng lương 3P
246
117
3
Quy định đánh giá điều chỉnh ngạch, bậc lương
9
123
0
CHUYÊN ĐỀ TIỀN LƯƠNG " PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NHÀ XUẤT BẢN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA – SỰ THẬT"
29
95
2
Thủ tục đăng ký hệ thống thang bảng lương
7
122
2
Mẫu Hệ thống thang lương, bảng lương
2
78
4
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
4
99
0
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương VI (tiếp): Hình thức trả lương theo thời gian
18
204
3
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương VI: Các hình thức trả lương sản phẩm
24
87
5
Bài giảng Tiền lương - Tiền công - Chương III: Tiền lương tối thiểu
54
124
42
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461836
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22500
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10846
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10023
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9477
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8240
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8198
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6636
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5751
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Công nghệ - Môi trường
lương
tài chính
luận văn tốt nghiệp
doanh nghiệp nhà nước
lao động
sản xuất
Mô tả công việc
Mô tả công việc Cán sự tiền lương
Cán sự tiền lương
Kiểm tra bậc lương
Xếp bậc lương
Hình thức trả lương
Công tác tính lương
Lập bảng lương
Chế độ tiền lương
Báo cáo tiền lương
Báo cáo làm thêm giờ
Mức lương tối thiểu
Hướng dẫn xây dựng lương 3P
Quy trình xây dựng lương 3P
Mẫu bảng lương 3P
Mô hình chuyển đổi từ bảng lương
Bảng quy đổi lương
Bảng ngạch lương
Cách thức quy đổi lương
Phương án trả lương
Bảng thanh toán lương tháng
Kế toán tiền lương
Quy định về lương
Cách đánh giá điều chỉnh lương
Yếu tố điều chỉnh lương
Tiêu chí nâng lương
Quy định nâng lương
Cách điều chỉnh ngạch lương
Thang lương cơ bản
Các bậc lương cơ bản
tổ chức tiền lương
vai trò của tiền lương
nguyên tắc trả lương
khoản trích theo lương
Thủ tục đăng ký thang bảng lương
Hệ thống thang bảng lương
Hệ số lương
Lương theo chức danh
Chế độ người lao động
Hệ số mức lương
Thời hạn nâng lương
Nâng bậc lương
Bậc lương nhân viên
Mẫu Hệ thống thang lương
Mẫu bảng lương
Hệ thống thang lương
Hệ thống bảng lương
Mức lương nhân viên
Bảng lương nhân viên
Phân loại tiền lương
Hình thức tiền lương
Hạch toán tiền lương
Tài liệu Hạch toán tiền lương
Các khoản trích theo lương
Quản lý tiền lương
Trả lương theo thời gian
Công thức trả lương
Khái niệm trả lương
Trả lương khi ngừng việc
Tiền lương tối thiểu
Bản chất của tiền lương tối thiểu
Tiền lương tối thiểu vùng
Định mức lương
Phụ cấp lương
Xây dựng hệ thống bảng lương
Lao động trực tiếp
Lao động gián tiếp
Phụ cấp chức vụ
Hệ số lương theo chức danh
Thợ lao động phổ thông
Hệ số phụ cấp
Quy trình xây dựng hệ thống lương 3P
Hệ thống lương 3P
Xây dựng lương 3P
Độ phức tạp công việc
Điều kiện lao động
Tiêu chí đánh giá giá trị công việc
Quy chế lương
Xây dựng thang lương
Trách nhiệm công việc
Phương án xây dựng bảng lương
Quản trị nhân sự
Quản lí tiền lương
Quản trị nguồn nhân lực
Lương cơ bản
Quy định về lương của chính phủ
Luật về lương cơ bản
Nghị định về lương
Cách tính lương cơ bản
Đối tượng áp dụng lương cơ bản
Mẫu Bản cam kết bảo mật tiền lương
Bản cam kết bảo mật tiền lương
Cam kết bảo mật tiền lương
Bảo mật tiền lương
Tiền lương nhân viên
Thăm hỏi tiền lương
Xây dựng quy chế tiền lương
Cách tính lương
Quy chế trả lương
Trả lương nhân viên
Quản lý nhân sự
Quản lý C&B
Mô hình doanh nghiệp
Quá trình sản xuất
Quá trình tái sản xuất
Trả công lao động
Quy chế tiền lương
Quy chế lương thưởng
Xây dựng quy chế lương thưởng
Phụ cấp cho người lao động
Các lý thuyết về tiền lương
Chính sách tiền lương
Chính sách tiền lương tại Việt Nam
Các hình thức cơ bản của tiền lương
Tiền lương khoán
Tiền lương theo thời gian
khoản trích theo tiền lương
ý nghĩa của tiền lương
nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương
báo cáo tốt nghiệp
chức năng của tiền lương
ý nghĩa tiền lương
quỹ tiền lương
Công ty sản xuất Thương Mại và dịch vụ Phú Bình
Thương lượng mức lương
xác định mức lương phù hợp
thỏa thuận lương
lao động tiền lương
yếu tố tiền lương
lao động trong sản xuất kinh doanh
vấn đề chung về kế toán tiền lương
5 bước để có lương cao
thương lượng lương
vì sao lương không cao
đàm phán thương lượng lương
lương bạn không cao
bí quyết tăng lương
Các khoảng trích theo lương
chức năng tiền lương
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
245
1
18-04-2024
extremetech Hacking BlackBerry phần 9
31
236
0
18-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
181
0
18-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
185
0
18-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
171
0
18-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
169
0
18-04-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
154
0
18-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
193
0
18-04-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
136
0
18-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
136
0
18-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7859
2219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5572
1319
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3740
1228
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8240
1124
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5235
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3470
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10846
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3667
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4014
513
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4092
478
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.