TAILIEUCHUNG - Mẫu Hệ thống thang lương, bảng lương

Theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/4/2013 của Chính phủ quy định: Các doanh nghiệp không phải đăng ký thang bảng lương như trước đây nữa, mà từ xây dựng thang bảng lương. Nhằm giúp doanh nghiệp thuận tiện trong việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động, xin giới thiệu Mẫu Hệ thống thang lương, bảng lương, mời các bạn cùng tham khảo. | TÊN DOANH NGHIỆP . Ngành nghề Địa chỉ Điện thoại . Mã số doanh nghiệp . HỆ THỐNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG Năm . I MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU . .đồng tháng II HỆ THỐNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG A BẢNG LƯƠNG CHỨC VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP Đơn vị tính Nghìn đồng BẬC LƯƠNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC I II III IV V 1 Giám đốc công ty Mức lương 5 700 5 985 6 284 6 598 6 928 2 Phó Giám đốc Mức lương 5 100 5 355 5 623 5 904 6 199 3 Kế toán trưởng Mức lương 5 100 5 355 5 623 5 904 6 199 B BẢNG LƯƠNG NGƯỜI LÀM CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ THỪA HÀNH KINH DOANH PHỤC VỤ Đơn vị tính Nghìn đồng BẬC LƯƠNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Trưởng Chi nhánh Trưởng Phó Phòng Mức lương 4 620 4 5 5 5 5 6 6 2 Trợ lý giám đốc Lập trình viên Dịch thuật Pháp chế Chuyên viên phân tích Mức lương 4 535 4 4 5 5 5 6 6 3 Nhân viên chăm sóc khách hàng hỗ trợ khách hàng hỗ trợ kỹ thuật kinh doanh marketing thiết kế web nhân sự thủ quỹ kế toán kiểm soát chất lượng Mức lương 4 500 4 725 4 961 5 209 5 470 5 743 6 030 6 332 4 Tài xế bảo vệ nhập liệu Mức lương 4 480 4 704 4 939 5 186 5 445 5 718 6 004 6 304 5 Tạp vụ Mức lương 4 180 4 4 4 5 5 5 5 . THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Ký và ghi rõ họ tên Ghi chú I MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU được thực hiện theo Nghị định 157 2018 NĐ CP ngày 16 11 2018 cụ thể như sau Vùng 1 mức lương tối thiểu vùng là đồng tháng Vùng 2 mức lương tối thiểu vùng là đồng tháng Vùng 3 mức lương tối thiểu vùng là đồng tháng Vùng 4 mức lương tối thiểu vùng là đồng tháng II HỆ THỐNG THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG Các chức danh công việc đối với người làm chuyên môn nghiệp vụ thừa hành kinh doanh phục vụ Công ty có thể thay đổi cho phù hợp với ngành nghề kinh doanh và loại hình của Công ty mình Mã số chức danh công việc do công ty quy định Bậc lương Khoảng cách chênh lệch giữa 02 bậc lương liền kề phải ít nhất bằng 5 Mức lương Mức lương .

• Biểu mẫu
• Mẫu Hệ thống thang lương
• Mẫu bảng lương
• Hệ thống thang lương
• Hệ thống bảng lương
• Hệ thống thang bảng lương
• Mức lương nhân viên
• Bảng lương nhân viên
• Mẫu Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương
• Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương
• Hồ sơ đăng ký hệ thống thang bảng lương
• Hoạt động kinh doanh công ty
• Mẫu biên bản
• Mẫu biên bản hệ thống thang bảng lương
• Phương pháp xây dựng thang bảng lương
• Mức lương tối thiểu vùng
• Mẫu Quyết định
• Hợp đồng lao động
• biểu mẫu
• văn bản
• dăng ký hệ thống thang bảng lương
• thang bảng lương
• Sở lao động và thương binh xã hội
• Quản lí tiền lương
• Chức danh công việc
• Cách tính lương theo bậc
• Biểu mẫu về lương
• thủ tục hành chính
• thủ tục ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh
• Thủ tục Đăng ký Hệ thống thang lương
• BCác mẫu công văn
• Công văn 1085 TCT PCCS
• Công văn của Tổng cục thuế
• Mẫu công văn
• Những mẫu công văn của Tổng cục thuế
• Các công văn
• Bảng thống kê lương theo nhóm
• Thống kê lương theo nhóm
• Bảng lương theo nhóm
• Giờ làm thêm của nhân viên
• Giờ làm việc của nhân viên
• Tổng lương nhân viên
• Thủ tục đăng ký thang bảng lương
• Hệ số lương
• Lương theo chức danh
• Chế độ người lao động
• Hệ số mức lương
• Thời hạn nâng lương
• Nâng bậc lương
• Bậc lương nhân viên
• Mẫu Bảng thanh toán
• Mẫu Bảng thanh toán tiền lương
• Bảng thanh toán tiền lương
• Thanh toán tiền lương
• Tiền lương nhân viên
• Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân
• Lương đóng bảo hiểm xã hội
• Quản trị nguồn nhân lực
• Biểu mẫu trong quản trị nhân sự
• Mẫu Bảng tính Lương
• Bảng tính lương
• Bảng tính lương cho nhân viên
• Mẫu Quy trình
• Mẫu Quy trình tính lương
• Quy trình tính lương
• Chế độ lương
• Thẻ chấm công nhân viên
• Mẫu biểu
• Biểu mẫu lương
• Mẫu bảng lương các tháng
• Thống kê tiền lương nhân viên
• Bảng đánh giá công việc nhân viên
• Đánh giá công việc nhân viên
• Đánh giá nhân viên
• Chức vụ nhân viên
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lãnh đạo
• Khóa luận tốt nghiệp
• Đánh giá giá trị công việc
• Hệ thống đánh giá giá trị công việc
• Công ty Cổ phần dệt may Huế
• Tái cấu trúc bảng lương
• Chênh lệch lương
• thanh toán lương
• kế toán tiền lương
• biễu mẫu bảng thanh toán lương
• Mẫu Bảng thanh toán tiền
• Bảng thanh toán tiền
• Bảng thanh toán tiền khoán
• Bảng thanh toán tiền khoán công tác phí
• Thanh toán tiền khoán công tác phí
• Thanh toán công tác phí
• Thanh toán tiền lương nhân viên
• Biểu mẫu đánh giá nhân viên
• Đánh giá nhân viên theo tháng
• Bảng đánh giá thức hiện công việc
• Đánh giá công việc
• Vị trí chuyên môn
• Chất lượng công việc
• Mẫu Bảng thanh toán tiền thưởng
• Bảng thanh toán tiền thưởng
• Thanh toán tiền thưởng
• Mức tiền thưởng
• Xếp loại tiền thưởng
• tài chính
• kế toán
• bảng cân đối tài khoản
• bảng cân đối kế toán
• báo cáo thuế
• Hệ thống mô tả công việc
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc sản xuất
• Mô tả công việc nhân viên kỹ thuật
• Nhân viên kỹ thuật
• Sản xuất hàng hóa
• Quản lý phân xưởng
• Bảng thống kê lương