TAILIEUCHUNG - 7 bài học cho doanh nhân trẻ

Ba năm trước, ngay khi lần đầu lên sóng, chương trình truyền hình Shark Tank của hãng truyền thông ABC (Mỹ) đã tạo ra một sức ảnh hưởng ghê gớm lên những người trẻ đang khao khát lập nghiệp. Những doanh nhân trẻ trên khắp nước Mỹ tỏ ra phấn khích và thích thú khi theo dõi chương trình gặp mặt những người chủ doanh nghiệp nổi tiếng với khối tài sản triệu đô. | 7 bài hoc cho doanh nhân trẻ Ba năm trước ngay khi lần đầu lên sóng chương trình truyền hình Shark Tank của hãng truyền thông ABC Mỹ đã tạo ra một sức ảnh hưởng ghê gớm lên những người trẻ đang khao khát lập nghiệp. Những doanh nhân trẻ trên khắp nước Mỹ tỏ ra phấn khích và thích thú khi theo dõi chương trình gặp mặt những người chủ doanh nghiệp noi tiếng với khối tài sản triệu đô. 7 bài học cho doanh nhân trẻ Qua những chương trình đó doanh nhân trẻ học được nhiều bài học về kỹ năng lãnh đạo điều hành và to chức công việc. Hãy cùng xem tờ Entrepreneur tong kết lại sau đây 1. Đam mê thực sự Dù chỉ là đầu tư hớt váng giới thiệu sản phẩm tới khách hàng hay đi chung thang máy với người lạ thì những gì mà người doanh nhân cần tỏ ra đó chính là niềm đam mê và thu hút trong công việc. Bạn chỉ có thể thành công khi bạn thực sự yêu việc mình đang làm. Có sự đam mê thực sự đồng nghĩa với sự chuyên nghiệp trong giao tiếp và hình ảnh mà hầu như nhiều người thường bỏ qua. 2. Luôn vội vã và bận rộn Một doanh nhân chỉ thực sự thành công khi anh ta bận rộn những vị khách mời trong Shark Tank đều đồng tình như vậy. Bất kể là kinh doanh lĩnh vực gì nhà quản trị phải toàn tâm toàn ý và đầu tư thời gian vào công việc thì mới thành công được. Nhiều doanh nhân trẻ luôn thể hiện sự nhiệt huyết nhưng lại không biết bắt đầu từ đâu. Lời khuyên ở đây là nếu bạn không chứng tỏ khả năng tạo ra giá trị và sẵn sàng đương đầu khó khăn thì đừng bắt đầu kinh doanh. 3. Xây dựng đội nhóm mạn Nói như vậy không có nghĩa là phủ nhận cơ hội thành công của các doanh nghiệp cá nhân nhưng thực tế là các nhà đầu tư đối tác và cả khách hàng sẽ có niềm tin nhiều hơn vào một doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên mạnh. Đó là hình thức bên ngoài của sự hợp tác giữa các cá nhân có kỹ năng đầy đủ. Tất nhiên để tìm được một người kề vai sát cánh là rất khó nhưng hãy tận dụng sự trợ giúp lời khuyên từ những người chuyên nghiệp và có kinh nghiệm ngay cả khi doanh nghiệp đã hoạt động vững vàng. 4. Hiểu rõ bản thân Shark .

• Kỹ năng lãnh đạo
• tố chất lãnh đạo
• phương pháp lãnh đạo
• kinh nghiệm lãnh đạo
• hoạch định chiến lược
• vai trò kinh doanh
• Cách lãnh đạo
• Tư duy lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo giỏi
• Tố chất nhà lãnh đạo
• Lãnh đạo là gì
• Phẩm chất lãnh đạo
• Nghệ thuật lãnh đạo
• Tố chất của nhà lãnh đạo
• Tố chất của người quản lý
• Phẩm chất của nhà lãnh đạo
• Tầm nhìn của nhà lãnh đạo
• Đạo đức lãnh đạo
• Văn hóa lãnh đạo
• Ảnh hưởng của phẩm chất lãnh đạo
• Uy tín lãnh đạo
• Quy mô lãnh đạo
• Khả năng lãnh đạo
• Danh tiếng lãnh đạo
• Nhân tố xác nhận
• Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo
• Kết quả lãnh đạo
• Cách làm việc của người lãnh đạo
• Phẩm chất tâm lí cơ bản của người lãnh đạo
• Nhân cách người lãnh đạo quản lí
• bản chất của lãnh đạo
• mẹo vặt trong lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• phát triển công ty
• nguyên tắc lãnh đạo
• lãnh đạo nhóm
• bí quyết lãnh đạo
• năng lực lãnh đạo
• lãnh đạo doanh nghiệp
• chính trường
• kỹ năng lãnh đạo
• bí quyết quản lý
• kỹ năng quản lý
• Tâm lý lãnh đạo
• Học thuyết lãnh đạo
• Nhà lãnh đạo xuất chúng
• Ba từ phép thuật của nhà lãnh đạo
• Phẩm chất nhà lãnh đạo
• Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo
• Người lãnh đạo
• Tố chất của người lãnh đạo
• Lãnh đạo và quản trị