TAILIEUCHUNG - Learning styles and pedagogy in post 16 learning phần 9

Biến chất lượng học tập các mô hình phong cách này (báo cáo này và Coffield et al 2004) kiểm tra chi tiết đáng kể, 13 mô hình học tập phong cách và một trong những kết luận rõ ràng nhất là sự thay đổi đáng kể về chất lượng trong số đó, họ không phải tất cả như nhau và cũng không giá trị bình đẳng và những vấn đề cơ bản mà công cụ được chọn. | LSRC reference Section 9 page 138 139 The variable quality of learning style models This review this report and Coffield et al. 2004 examined in considerable detail 13 models of learning style and one of the most obvious conclusions is the marked variability in quality among them they are not all alike nor of equal worth and it matters fundamentally which instrument is chosen. The evaluation which is reported in Sections 3-7 showed that some of the best known and widely used instruments have such serious weaknesses eg low reliability poor validity and negligible impact on pedagogy that we recommend that their use in research and in practice should be discontinued. On the other hand other approaches emerged from our rigorous evaluation with fewer defects and with certain reservations detailed below we suggest that they deserve to be researched further. A brief summarising comment is added about each of the models that we appraised as promising. Allinson and Hayes of all the instruments we have evaluated the Cognitive Style Index CSI of Allinson and Hayes has the best psychometric credentials despite the debate about whether it should be scored to yield one or two measures of intuition and analysis. It was designed to be used in organisational and business contexts and is less relevant for use with students than by teachers and managers. It was designed as a simple instrument and its items are focused very transparently on decision making and other procedures at work. Although there is already some evidence of predictive validity the authors acknowledge that relatively little is known about how the interplay of cognitive styles in different situations relates to work outcomes such as performance absenteeism professional development and attitudes. It is a suitable research instrument for studying educational management as well as for more specific applications - for example seeking to identify the characteristics of successful entrepreneurs. Apter reversal theory is a

• Quản trị kinh doanh
• quản trị hệ thống
• kỹ thuật PR
• nghệ thuật kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• kiến thức kinh doanh
• kỹ năng bán hàng tốt
• ngh65 thuật bán hàng
• kỹ thuật quảng cáo truyền thông
• Quản trị hệ thống mạng
• Môn Quản trị hệ thống mạng
• Đề thi Quản trị hệ thống mạng
• Bài thi Quản trị hệ thống mạng
• Ôn thi Quản trị hệ thống mạng
• Câu hỏi thi Quản trị hệ thống mạng
• Luyện thi Quản trị hệ thống mạng
• Tài liệu thi Quản trị hệ thống mạng
• Hệ thống thông tin quản trị
• Bài giảng Hệ thống thông tin quản trị
• Thông tin trong quản trị
• Hệ thống thông tin
• Quản trị hệ thống thông tin
• Chức năng quản lý hệ thống thông tin
• Bài giảng Quản trị tri thức
• Quản trị tri thức
• Triển khai hệ thống quản trị tri thức trong tổ chức
• Hệ thống quản trị tri thức
• Xây dựng hệ thống quản trị tri thức
• Thiết kế hệ thống quản trị tri thức
• Đánh giá hoạt động hệ thống quản trị tri thức
• Lập kế hoạch đánh giá hệ thống quản trị tri thức
• Tiêu chuẩn đánh giá hệ thống quản trị tri thức
• Bài giảng Quản trị chất lượng
• Quản trị chất lượng
• Hệ thống quản trị chất lượng
• Triển khai hệ thống quản trị chất lượng
• Cải tiến hệ thống quản trị chất lượng
• Lựa chọn hệ thống quản trị chất lượng
• Quản trị hệ thống Linux
• giáo trình Quản trị hệ thống Linux
• tài liệu Quản trị hệ thống Linux
• bài giảng Quản trị hệ thống Linux
• bài tập Quản trị hệ thống Linux
• Tiểu luận Quản trị hệ thống Linux
• Tìm hiểu về Naglos
• Hệ thống quản trị giám sát mạng
• Giám sát mạng mã nguồn mở
• Báo cáo tài chính
• Tài chính doanh nghiệp
• Hệ thống báo cáo quản trị
• Hệ thống báo cáo
• Hệ thống báo cáo tài chính
• Hệ thống chỉ số quản trị
• Hệ thống quản trị
• Mô hình kế toán quản trị
• Kế toán quản trị
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
• bài giảng Quản trị hệ thống đãi ngộ
• tài liệu Quản trị hệ thống đãi ngộ
• quản trị học
• bài giảng quản trị
• kế hoạch quản trị
• Hệ thống quản trị thông tin
• Tiểu luận hệ thống quản trị thông tin
• Tài liệu hệ thống quản trị thông tin
• Tìm hiểu hệ thống quản trị thông tin
• Quản trị thông tin
• Quy tắc quản trị thông tin
• Triển khai hệ thống quản trị tri thức
• Chu trình triển khai hệ thống
• Quản trị mạng máy tính
• Quản trị hệ thống Webserver
• Quản trị hệ thống Mailserver
• Giáo trình Quản trị hệ thống
• Quản trị máy chủ FTP Server
• Hệ thống thư điện tử
• Bài giảng Quản trị và bảo trì hệ thống
• Quản trị và bảo trì hệ thống
• Quản trị mạng
• Hệ thống máy tính
• Công cụ quản trị mạng
• Hệ thống thông tin quản lý
• Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý
• Quản trị nguồn lực thông tin
• Tái thiết hệ thống thông tin
• Hệ thống thông tin doanh nghiệp
• Thông tin doanh nghiệp
• Mô hình quản trị hệ thống thông tin
• Cơ sở hạ tầng hệ thống thông tin