TAILIEUCHUNG - Kinh tế và quản lý xây dựng part 9

. Phải đảm bảo các điều kiện kỹ thuật an toàn và trang bị bảo hộ lao động cho công nhân. . Tổ chức bộ máy quản lý lao động và nhiệm vụ quản lý lao động . Nhiệm vụ quản lý lao động Trong các doanh nghiệp xây dựng đều có phòng tổ chức cán bộ, phòng lao động và tiền lương để quản lý các vấn đề nhân sự. Cấp thấp hơn có thể bố trí một ban hay một người phụ trách vấn đề này . | suất của các loại công tác để bố trí nơi làm việc tối ưu. Phải đảm bảo các điều kiện kỹ thuật an toàn và trang bị bảo hộ lao động cho công nhân. . Tổ chức bộ máy quản lý lao động và nhiệm vụ quản lý lao động . Nhiệm vụ quản lý lao động Trong các doanh nghiệp xây dựng đều có phòng tổ chức cán bộ phòng lao động và tiền lương để quản lý các vấn đề nhân sự. Cấp thấp hơn có thể bố trí một ban hay một người phụ trách vấn đề này. Bộ phận này có nhiệm vụ tham mưu cho thủ trưởng về mọi vấn đề có liên quan đến quản lý lao động trong doanh nghiệp. Nhiệm vụ của quản lý lao động có thể phân theo hai hình thức sau a. Theo mục đích quản lý lao động người ta chia nhiệm vụ quản lý lao động thành - Quản lý công việc của người lao động. - Quản lý con người lao động trong sản xuất kinh doanh. b. Theo trình tự thời gian thì nhiệm vụ quản lý lao động được chia thành bốn giai đoạn - Giai đoạn tuyển dụng lao động phù hợp với nhiệm vụ của doanh nghiệp. - Giai đoạn tổ chức phân công sử dụng lao động một cách khoa học. - Giai đoạn đánh giá lao động. - Giai đoạn tuyển bồi dưỡng lao động về mặt vật chất tinh thần năng lực làm việc cho người lao động thể hiện ở chính sách đối với người lao động . . Đại hội công nhân viên chức và Hội đồng quản trị doanh nghiệp Để phát huy quyền dân chủ của người lao động trong sản xuất kinh doanh Nhà nước quy định việc áp dụng các hình thức đại hội công nhân viên chức hàng năm hội đồng quản trị doanh nghiệp và ban thanh tra của doanh nghiệp với sự tham gia của công nhân sản xuất nhằm giải quyết tốt những vấn đề lớn của sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nói chung và về con người lao động nói riêng. Các tổ chức này có nhiệm vụ tìm cách thức đẩy mạnh sản xuất kinh doanh bảo vệ quyền lợi cho người lao động kiểm tra các kết quả sản xuất kinh doanh. . NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG . Khái niệm năng suất lao động và tăng năng suất lao động Năng suất lao động là kết quả của lao động có mục đích của con người được đo bằng số lượng và

• Kinh tế học
• giáo trình Kinh tế và quản lý xây dựng
• bài giảng Kinh tế và quản lý xây dựng
• tài liệu Kinh tế và quản lý xây dựng
• đề cương Kinh tế và quản lý xây dựng
• Kinh tế và quản lý xây dựng
• Giáo trình Xây dựng
• Khoa học quản lý
• Tổ chức quản lý ngành
• Quản lý doanh nghiệp Xây dựng
• Khảo sát trong Xây dựng
• Giáo trình Kinh tế dự án xây dựng thủy lợi
• Kinh tế dự án xây dựng thủy lợi
• Dự án xây dựng thủy lợi
• Quản lý đầu tư và xây dựng
• Vận hành của công trình thủy lợi
• Giáo trình Kinh tế
• Tổ chức quản lý sản xuất
• Sản xuất vật liệu xây dựng
• Doanh nghiệp sản xuất
• Quản lý vốn sản xuất
• Quản lý lao động
• Đánh giá hiệu quả đầu tư
• Kế hoạch sản xuất
• Vốn đầu tư
• dự án xây dựng
• chi phí dự án
• kiểm soát tài chính
• lập dự án
• quản lý dự án
• Giáo trình Nuôi cua
• Giáo trình nghề Nuôi trồng thủy sản
• Nuôi trồng thủy sản
• Xây dựng ao nuôi cua
• Cải tạo ao nuôi cua
• Chọn và thả giống cua
• Chăm sóc cua
• Quản lý ao nuôi cua
• luận văn CNTT
• mẫu luận văn
• giáo trình đại học
• tài liệu kinh tế
• điện tử viễn thông
• tài liệu báo cáo thực tập
• đề án tốt nghiệp
• Phát triển nguồn nhân lực
• tài liệu về nguồn nhân lực
• quản lý nguồn nhân lực
• đào tạo nguồn nhân lực