TAILIEUCHUNG - PHƯƠNG TIỆN BẢO VỆ MẮT Yêu cầu kỹ thuật - Cái lọc sáng - 2

người chế tạo mắt kính và người sản xuất phương tiện bảo vệ mắt sừ dụng mắt kính đó. Khi tâm hình học và quang học không trùng nhau, việc .kiểm tra này phải là một nội dung của hợp đồng thỏa thuận giữa bên mua và bên bán. b) Hiệu ứng lăng kính : - Được đo tại tâm điểm hình học của mắt kính. Sai lệch cho phép về hiệu ứng cầu, lăng kính và độ loạn thị được quy định trong bảng 2. Bảng 2 Cấp Hiệu ứng cầu m -1 1 2 0,06 0,12 Độ loạn. | người chế tạo mắt kính và người sản xuất phương tiện bảo vệ mắt sừ dụng mắt kính đó. Khi tâm hình học và quang học không trùng nhau việc .kiểm tra này phải là một nội dung của hợp đồng thỏa thuận giữa bên mua và bên bán. b Hiệu ứng lăng kính - Được đo tại tâm điểm hình học của mắt kính. Sai lệch cho phép về hiệu ứng cầu lăng kính và độ loạn thị được quy định trong bảng 2. Bảng 2 Cấp Hiệu ứng cầu -1 m Độ loạn thị -1 m Hiệu ứng lăng kính -1 m 1 0 06 0 06 0 12 2 0 12 0 12 0 25 Mắt kính trong khung gọng Các khuyết tật quang học của mắt kính trong khung gọng kính và tấm che mặt phải được xác định theo phương pháp quy định. Sai lệch cho phép về quang học đối với các mắt kính trong khung gọng được ghi ở bảng 3. Bảng 3 Cấp Hiệu ứng cầu đo bằng meridian của sai số tối đa -1 m Độ loạn thị -1 m Hiệu ứng lăng kính. Cm m Theo chiều ngang Theo chiều thẳng đứng Đáy ngoài Đáy trong 1 0 06 0 06 6 2 0 12 0 12 1 00 0 25 0 25 3 0 12 -0 12 0 25 Các đường trục phải song song. Các yêu cầu về hiệu ứng lăng kính là phải thỏa mân độ chênh lệch giữa các giá trị đo được ở các điểm quy định của phương tiện bảo vệ mắt. . Tán sắc Nếu mắt kính bị tán sắc rõ rệt thì độ tương phản có thể bị giảm và khả năng nhìn bị ảnh hưởng xấu. Do vậy cần phải xác định các đặc tính về tán sắc song đến nay chua có khả năng quy định trị số giới hạn đối với chỉ tiêu này. Tuy nhiên ánh sáng bị phân tán có thể đo bằng phương pháp chuẩn xác định góc khối nhỏ. Các phương pháp khác đối với kính lọc có trị số truyền quang T lớn hơn 10 có thể áp dụng ví dụ bằng máy đo sương mù hay kiểm tra bằng mắt miễn là lập được mối tương quan đối với vật liệu thử. Trị số tán sắc giới hạn phù hợp có thể bằng l 0cd. m-2 1x-1 cho kính hàn và 0 5 cd. m-2 lx-l cho tất cả các loại cái lọc sáng khác. . Nhận biết mầu sắc Cái lọc sáng phải cho phép nhận biết nhàu sắc khi làm việc và quan sát các dấu hiệu an toàn được càng xa càng tốt. Các giới hạn về ánh sắc của màu phải được xác định dựa trên số lần thực nghiệm thu được

• Tiêu chuẩn - Qui chuẩn
• tài liệu lao động
• bảo hộ lao động
• an toàn lao động
• kiến thức về bào hộ lao động
• tiêu chuẩn an toàn lao đông
• Luận văn khoa kinh tế lao động
• Quản trị nhân lực
• Thù lao lao động
• Chính sách thù lao lao động
• Thù lao lao động hợp lý
• Động lực lao động
• Ôn tập Luật lao động
• Môn Luật lao động
• Luật lao động
• Ôn thi Luật lao động
• Bài tập Luật lao động
• Tài liệu Luật lao động
• Quan hệ lao động
• Hợp đồng lao động
• Quan hệ xã hội
• Người lao động
• Bài giảng Luật lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
• Trình tự ký kết thỏa ước lao động tập thể
• Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
• tiêu chuẩn an toàn lao đôngtài liệu lao động
• Chính sách thù lao
• chính sách lao động
• học thuyết lao động
• thù lao cơ bản
• bảo vệ luận văn
• Bộ luật lao động
• Giáo trình luật lao động
• Văn bản luật lao động
• Quản trị lao động
• kỷ luật lao động
• Biện pháp tăng cường kỹ luật lao động
• Tổ chức lao động khoa học
• Biện pháp tổ chức lao động Nguyên tắc lao động
• Trách nhiệm kỹ thuật lao động
• Đề án môn thị trường lao động
• Kinh tế lao động
• Ccầu lao động
• Thị trường lao động
• Giải pháp kích cầu lao động
• Kích cầu lao động
• Định mức kỹ thuật lao động
• Tổ chức định mức lao động
• Định mức lao động
• Lao động khoa học
• Phân công và hiệp tác lao động
• Bài giảng An toàn lao động
• Công tác bảo hộ lao động
• Môi trường lao động; An toàn vệ sinh lao động
• Lao động và việc làm
• Bài giảng Lao động và việc làm
• Lực lượng lao động
• Quy mô lực lượng lao động
• Quản lý năng suất lao động
• Quá trình quản lý năng suất lao động
• Pháp luật lao động
• An sinh xã hội
• Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội
• Nội dung của hợp đồng lao động
• Nguyên tắc giao kết thỏa ước lao động tập thể
• Bài giảng Quan hệ lao động
• Môi trường quan hệ lao động
• Môi trường quốc tế của quan hệ lao động
• Môi trường địa phương của quan hệ lao động
• Môi trường ngành của quan hệ lao động
• Môi trường doanh nghiệp của quan hệ lao động
• Kinh tế học lao động
• Bài giảng Kinh tế học lao động
• Cung lao động
• Cung lao động của xã hội
• Nguồn nhân lực xã hội
• Quyết định lao động
• Các chủ thể quan hệ lao động
• Sử dụng người lao động
• Quyền lợi của người lao động
• Người sử dụng lao động
• Xuất khẩu lao động
• Quản lý hoạt động xuất khẩu lao động
• Doanh nghiệp xuất khẩu lao động
• Kế hoạch xuất khẩu lao động
• Hoạt động xuất khẩu lao động
• Hoàn thiện công tác thù lao
• Hoàn thiện công tác lao động
• Hoàn thiện công tác thù lao lao động
• Công tác thù lao lao động
• Quản lý nhà nước về lao động
• Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức hoạt động quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức nghiên cứu khoa học về lao động
• Luật lao động Việt Nam
• Bộ luật lao động 2007
• Luật lao động sửa đổi
• Luật lao động tiền lương
• Luật lao động mới nhất
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Luật doanh nghiệp
• Luật kinh tế
• Giáo trình an toàn lao động
• Kỹ thuật an toàn lao động
• Pháp lý bảo hộ lao động
• Khoa học bảo hộ lao động
• Mẫu hợp đồng lao động
• Biểu mẫu hợp đồng lao động
• Mẫu hợp đồng lao động thông dụng
• Mẫu hợp đồng lao động hay
• Cách soạn thảo hợp đồng lao động
• Hợp đồng lao động 2018