TAILIEUCHUNG - Được - mất khi nói xấu sếp

Nói xấu là điều không thể tránh khỏi của nhân viên công sở nhưng chủ yếu phái nữ. Họ có thể có thể bàn luận cả ngày về một đề tài mà không biết chán. Và sếp là một trong những đề tài được họ quan tâm nhất vì thế mà nhất cử nhất động của sếp đều được các nhân viên theo sát và bình luận kịp thời. Và tất nhiên là theo hướng "vạch lá tìm sâu". .Theo một điều tra của website , phần lớn các nhân viên đều mất từ 10h trở lên mỗi tháng cho việc. | IA Ấ J 1 1 r Ấ Ấ Được - mât khi nói xâu sêp Nói xấu là điều không thể tránh khỏi của nhân viên công sở nhưng chủ yếu phái nữ. Họ có thể có thể bàn luận cả ngày về một đề tài mà không biết chán. Và sếp là một trong những đề tài được họ quan tâm nhất vì thế mà nhất cử nhất động của sếp đều được các nhân viên theo sát và bình luận kịp thời. Và tất nhiên là theo hướng vạch lá tìm sâu . Theo một điều tra của website phần lớn các nhân viên đều mất từ 10h trở lên mỗi tháng cho việc phàn nàn hoặc lắng nghe người khác phàn nàn về các sếp của mình. Thậm chí có những người mất khoảng 20h hoặc nhiều hơn thế cho việc này. Tất nhiên kết quả cuộc điều tra nói trên đã cho thấy tại sao các nhà quản lý cần được đào tạo bài bản kỹ lưỡng hơn để có thể thay đổi hành vi của họ. Nhưng điều này lại đặt ra vấn đề tại sao những người làm công ăn lương cũng cần phải được đào tạo để thay đổi cách ứng xử nơi công sở. Mọi nhân viên cần hiểu rằng vì quyền lợi tốt nhất của mình có rất nhiều lý do để họ không nên tham gia vào những cuộc buôn dưa lê về sếp ngay cả khi họ có một ông bà sếp thực sự tồi tệ. Được gì khi bạn nói xấu sếp Bạn chẳng được gì khi nói xấu sếp của mình cả có chẳng chỉ là những thiệt thòi cho bản thân. - Trước hết bạn tốn thời gian Bạn có thể làm được bao nhiêu việc hữu ích khác với 10 đến 20 giờ dùng để nói xấu sếp mỗi tháng. Ngay cả khi bạn không tôn trọng sếp thì bạn vẫn có thể làm việc để nâng cao trình độ của mình. Nếu bạn có nhiều thời giờ rảnh rỗi thế sao bạn không học hỏi thêm một vài kỹ năng mới. Bằng cách này rất có thể bạn sẽ tìm được công việc tốt hơn và biết đâu cũng có một người sếp mới cũng nên. - Bạn tự hạ thấp chính mình Nếu bạn thông minh tới mức có thể thường xuyên đánh giá sếp của mình và nếu sếp của bạn ngu ngốc tới mức anh ta xứng đáng bị chỉ trích nhiều đến thế vậy tại sao bạn vẫn phải báo cáo với một gã ngốc nghếch như vậy Rốt cuộc khi chúng ta nói xấu cấp trên của mình thì cũng có nghĩa ta đang tự làm giảm uy tín của chính ta. Những .

• Nghệ thuật sống
• Làm gì khi ghét sếp
• kỹ năng cá nhân
• bí quyết giao tiếp
• ứng xử công sử
• mẹo công sở
• gây ấn tượng với sếp
• Hãy gây ấn tượng với sếp
• ấn tượng mạnh
• kỹ năng mềm
• Những “tuyệt chiêu” gây ấn tượng với sếp
• kỹ năng quản lý
• tâm lý
• nghê thuật sống
• kỹ năng sống
• nguyên tắc sống
• bí quyết sống
• mẹo văn phòng
• Mẹo ứng xử
• ứng xử công sở
• giao tiếp công sở
• nguyên tắc làm việc
• bí quyết giao tiếp công sở
• văn hoá công sở
• nguyên tắc công sở