TAILIEUCHUNG - Quảng cáo ở Việt Nam - góc nhìn của một người trong cuộc part 8

Tham khảo tài liệu 'quảng cáo ở việt nam - góc nhìn của một người trong cuộc part 8', kinh doanh - tiếp thị, pr-truyền thông phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | QUÁNG CÁO Ở VIỆT NAM - MỘT GÓC NHÌN CỦA NGƯÒI 1 1 Ní. I I I 1 I I sáng tạo của mình 3M đã rút ra từ kinh nghiệm Lm doi III mình bảy nguyên tắc can có đôi vói một công ty sáng lạo 1. Từ quản lý cao cấp nhất là CEO trở xuống cd công ty phải cam kết sáng tạo. Năm 2005 3M chi tiêu tì đô cho ngân sách nghiên cứu và phát triển tưong đương 6 tổng doanh thu của công ty một con số ngân sách cực kỳ cao. Trong ngân sách nghiên cứu và phát triển đó 1 5 ngân sấch đi vào các nghiên cứu cơ bản hoặc các nghiên cứu không có ứng dụng ngay lập tức. Neu muốn trở thành công ty sảng tạo sự phát triển có hệ thông và sản phẩm mói phải là những yêu tô thúc đẩy sự vận hành của công ty. 2. Văn hóa sáng tạo của công ty phải được tích cực giữ gìn. Mặc dù 3M cứ mỗi 5 năm lại có một CEO mới trong vòng 40 năm qua triết lý kinh doanh của công ty vẫn khồng thay đổi tuyển người tài và để cho họ phát huy tiềm năng của mình. Và can phải biết khoan dung khi có lỗi lam xảy ra . 3. Sáng tạo thì không thể thiếu nền tảng kỹ thuật. 3M hiện nẳm giữ njiững bí quyết kỹ thuật hàng đầu trong 42 lĩnh vực khác nhau. 4. Truyền đạt thông tin. Ban quản lý công ty 3M đã ừ lâu khuyến khích việc giao tiếp trong nội bộ cả giao tiếp công việc lẫn giao tiếp xã hội giữa những người nghiên cứu. Cách tổ chức này giúp cho mọi Dgii iVi Im II 138 PHI VÂN biết vồ. công vice cúa người khác và kêu gọi hỗ trợ khi can thiết. s. Xây lựng mục tiêu phân đấu cho từng cá nhân và có chính sách khen thưởng thỏa đáng cho những công viộc lự án xuât sac. Những ngưòi xem mình là thành viên lình IM rat lự hào khi nhìn thấy thành quả nghiên cứu của mình dược đưa ra thị trường bằng những sản pham tot. Ban quản lý công ty tăng cường tinh thần này bằng cách cho lên chức vượt bậc không can phải theo mức độ và khen thưởng hàng năm cho hàng trăm nhân viên được đồng nghiệp bình bầu giải thành tựu khoa học trong năm. 6. Đánh giá thành quả. 3M theo dõi phần trăm doanh thu nhận được từ sản phẩm mới mỗi bôn năm để đánh giá xem ngân sách .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.