TAILIEUCHUNG - Making It HappenThe Implementers’ Guide to Success with Enterprise Resource Planning phần 5

Đây là lý do tại sao: Cường độ và nhiệt tình. Bởi vì hệ thống ERP sẽ được thực hiện bởi những người điều hành công việc kinh doanh, Bước này đảm bảo rằng việc thực hiện sẽ phù hợp với tầm nhìn. Nó rõ các quá trình mới mà theo đó công ty sẽ được quản lý. | Initial Education 141 tant connection between their problems opportunities on the one hand and ERP as the solution on the other. The second category discomfort with the idea of education is often not amenable to logic. It s emotional and can run deep. Here are three approaches that have been successful in dealing with this problem Peer input. Put the reluctant general manager in touch with other GMs who have been through both ERP education and a successful implementation. Their input can be sufficiently reassuring to defuse the issue. The trusted lieutenant. Expose one or several of the reluctant GMs most trusted vice presidents to ERP education. Their subsequent recommendation hopefully will be something like this Boss you have to get some education on ERP if we re going to make this thing work. Take our word for it we can t do it without you. The safety glasses approach. Imagine this dialogue between the reluctant GM and another person perhaps the torchbearer for ERP. Torchbearer TB Boss when you go out on the plant floor do you wear safety glasses General Manager GM Of course. TB Why Are you afraid of getting metal in your eye GM chuckling No of course not. I don t get my head that close to the machinery. The reason I wear safety glasses on the plant floor is that to do otherwise would send out the wrong signal. It would say that wearing safety glasses wasn t important. It would make it difficult for the managers and supervisors to enforce the rule that everyone must wear safety glasses. TB Well boss what kind of signal are you going to send out if you refuse to go through the ERP education We ll be asking that many of our people devote many hours to getting educated on ERP. Without you setting the example that ll be a whole lot harder. If a general manager won t get educated on ERP then the company should not go ahead with a company-wide implementation. It will probably not succeed. Far better not to attempt it than to attempt it in the face of such long odds.

• Quản trị kinh doanh
• kỹ thuật PR
• dùng internet để kinh doanh
• kinh doanh bằng marketing
• kỹ năng kinh doanh
• nghệ thuật bán hàng
• nghệ thuật tiếp thị
• ngành quản trị kinh doanh
• học kinh doanh
• học làm giàu
• kinh doanh quảng cáo
• sách kinh doanh
• sách doanh nhân ngày nay
• quản lí nhân sự
• kinh doanh tiền tệ
• kinh doanh đa cấp
• quản trị kinh doanh MLM
• kĩ năng pr
• nghệ thuật pr
• bí quyết pr
• chiến lược pr
• đại lý pr
• kĩ năng marketing
• chiến dịch pr
• kế hoạch pr
• 6C trong PR
• tài liệu PR
• chuyên ngành PR
• thủ thuật PR
• kỹ năng PR
• Bài giảng Bài 2
• Nghiên cứu PR
• Đánh giá PR
• Sự cần thiết của việc nghiên cứu PR
• Phương pháp nghiên cứu PR
• Kỹ thuật nghiên cứu PR
• tổng quan về pr
• quan hệ công chúng
• Bài giảng Quan hệ công chúng
• PR nội bộ
• Vai trò PR nội bộ
• Kỹ thuật PR nội bộ
• Công cụ PR nội bộ
• bán hàng
• kỹ năng bán hàng
• PR
• Nhân tố X trong nghề PR
• khái niệm PR
• PR là gì
• kinh nghiệm PR
• bài học PR
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• nghệ thuật quản lý
• Viết bài PR
• Chiến thuật quảng cáo
• Phương pháp marketing
• Marketing hiệu quả
• Kỹ năng marketing
• Quy trình để viết bài PR
• Chiến thuật viết bài PR
• PR và Marketing
• Kỹ năng viết bài PR
• Nghệ thuật marketing
• Kinh nghiệm bán hàng
• PR bản thân
• nghệ thuật PR bản thân
• thương hiệu bản thân
• nhân cách sống
• quảng cáo bản thân
• kỹ năng cá nhân
• kiến thức kinh doanh
• thủ thuật kinh doanh
• sách hay cho kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• kỹ thuật PR truyền thông
• kỹ thuật quảng cáo
• Kinh doanh
• tiếp thị
• truyền thông
• kỹ thuật tuyên truyền
• Nghiên cứu y học
• Thiếu máu lạnh
• Kỹ thuật hóa mô miễn dịch
• Thụ thể Estrogen
• Thụ thể PR
• Thụ thể Human epidermal growth factor receptor 2
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• “PR” tên tuổi trên thị trường tuyển dụng
• kinh nghiệm phỏng vấn
• nghệ thuật trả lời nhà tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn xin việc
• kỹ năng tuyển dụng
• thông tin truyền thông
• marketing
• kế hoạch kinh doanh
• quản trị marketing
• chiến lược
• chiiến thuật
• kỹ năng