TAILIEUCHUNG - Quản trị nhân sự và tiền lương

Ngày nay, tất cả các nhà máy lớn đều nhận thức được tính quan trọng của việc xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả nhân sự, vì các cán bộ có trình độ chuyên môn cao, có sáng tạo và trung thực có khả năng nâng cao hiệu quả công việc của nhà máy. Quản lý dữ liệu về hàng trăm và hàng nghìn cán bộ, đưa ra các phương pháp về tuyển chọn và đào tạo nhân sự, đánh giá trình độ nghiệp vụ sản xuất và thành phần quản lý, cần sử dụng sản phẩm phần mềm. | Quản trị nhân sự và tiền lương Ngày nay tất cả các nhà máy lớn đều nhận thức được tính quan trọng của việc xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả nhân sự vì các cán bộ có trình độ chuyên môn cao có sáng tạo và trung thực có khả năng nâng cao hiệu quả công việc của nhà máy. Quản lý dữ liệu về hàng trăm và hàng nghìn cán bộ đưa ra các phương pháp về tuyển chọn và đào tạo nhân sự đánh giá trình độ nghiệp vụ sản xuất và thành phần quản lý cần sử dụng sản phẩm phần mềm để lập kế hoạch hiệu quả và thực hiện chính sách nhân sự của nhà máy. Cán bộ phòng nhân sự phòng tổ chức lao động và phòng kế toán có thể sử dụng phân hệ quản lý nhân sự trong cơ sở dữ liệu chung đối với công việc hàng ngày. Phân hệ được sử dụng để hỗ trợ thông tin chính sách nhân sự của công ty và tự động hóa hạch toán với nhân viên. Trong số các tính năng của phân hệ có các tính năng sau hoạch định nhu cầu về nhân sự lập kế hoạch lao động và lịch biểu nghỉ phép của nhân viên giải quyết nhiệm vụ bảo đảm kinh doanh bởi cán bộ - tuyển dụng lập tờ khai lý lịch và đánh giá kế toán nhân sự và phân tích thành phần nhân sự phân tích mức độ và nguyên nhân luân chuyển nhân sự quản lý luân chuyển chứng từ pháp quy tính tiền lương của công nhân viên nhà máy tự động tính tiền phụ cấp khấu trừ và tiền thuế theo luật pháp tự động tính các khoản trích theo lương và phí bảo hiểm bắt buộc. Tuyển dụng nhân sự Phân hệ bảo đảm hoạt động trên phương diện nhân sự được sử dụng để lập chứng từ và tự động hóa quá trình tuyển chọn và đánh giá các ứng viên thực hiện bởi phòng nhân sự. Trong phạm vi của phân hệ này thực hiện các chức năng sau lưu dữ liệu riêng về các ứng cử viên giống như lưu dữ liệu về các cá nhân lưu tài liệu xuất hiện trong quá trình làm việc với ứng cử viên từ bản tóm tắt cho đến kết quả bản kê khai lý lịch lập kế hoạch các buổi gặp gỡ với các ứng cử viên và nhập các quyết định được thông qua cho đến khi tiếp nhận vào làm việc. Kế toán nhân sự và phân tích thành phần nhân sự Phân hệ kế toán nhân sự của công ty bảo

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.