Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
4 câu hỏi của những ứng viên sáng giá
TAILIEUCHUNG - 4 câu hỏi của những ứng viên sáng giá
Trong nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng thường cảm thấy thất vọng khi dành thời gian cho ứng viên đặt câu hỏi. Lý do được nhiều nhà tuyển dụng đưa ra là ứng viên thường không thực sự quan tâm đến câu hỏi mà chỉ cố đặt ra những câu để “đánh bóng” bản thân. Với những ứng viên này, họ chỉ chú ý đến việc câu hỏi có chứng tỏ sự thông minh, sắc sảo của mình hay không chứ không lưu tâm đến thông tin nhà tuyển dụng trả lời. Những ứng viên nhiều tiềm năng hỏi những. | 4 câu hỏi của những ứng viên sáng giá Trong nhiều trường hợp nhà tuyển dụng thường cảm thấy thất vọng khi dành thời gian cho ứng viên đặt câu hỏi. Lý do được nhiều nhà tuyển dụng đưa ra là ứng viên thường không thực sự quan tâm đến câu hỏi mà chỉ cố đặt ra những câu để đánh bóng bản thân. Với những ứng viên này họ chỉ chú ý đến việc câu hỏi có chứng tỏ sự thông minh sắc sảo của mình hay không chứ không lưu tâm đến thông tin nhà tuyển dụng trả lời. Những ứng viên nhiều tiềm năng hỏi những câu không chỉ để hỏi mà họ chân thành muốn biết thêm thông tin. Thông qua những câu hỏi này ứng viên đánh giá người phỏng vấn và công ty họ ứng tuyển và thực sự tìm hiểu mình có muốn làm việc cho công ty này không. Tôi phải đạt được thành tích gì trong 2-3 tháng đầu tiên Những nhân viên tích cực luôn hướng đến kết quả. Họ không muốn dành nhiều tuần tháng chỉ để mong hiểu được cơ cấu của công ty . Họ muốn tạo nên sự khác biệt ngay lập tức. Những yếu tố nào làm nên thành công của những nhân viên giỏi nhất trong công ty anh chị Những ứng viên giàu tiềm năng muốn được làm việc lâu dài và trở thành những nhân viên tích cực nhất. Tùy theo môi trường làm việc có thể tính sáng tạo sẽ được đánh giá cao hơn những cách làm truyền thống. Trong một môi trường làm việc khác việc đặt quan hệ với những khách hàng mới ở thị trường mới sẽ hữu ích hơn việc xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài. Các ứng viên sáng giá luôn khao khát được tìm hiểu xem họ có thích hợp với môi trường làm việc mới hay không và nếu phù hợp họ muốn vươn lên trở thành người dẫn đầu. Đâu là những yếu tố đưa đến kết quả cho công ty Mỗi nhân viên đều là một khoản đầu tư của công ty vì thế điều nhân viên cần làm là tạo ra được lợi nhuận nhất định cho công ty họ. Nếu không công ty đã chẳng trả tiền thuê nhân viên làm gì Trong mỗi công việc một vài hoạt động nhất định tạo ra sự khác biệt lớn hơn so với với hoạt động khác. Công ty cần chuyên viên Nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty nhưng điều người ta thực sự mong mỏi ở một .
Yến Thanh
80
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Nghệ thuật “tỏa sáng” trong các sự kiện
3
76
2
Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Kết nối cộng đồng- Giáo dục học sinh về sự lan tỏa giá trị cuộc sống
38
4
1
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn – Phần 2
4
72
0
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 3
5
64
0
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 4
4
68
0
Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 5
6
59
0
Tỏa sáng trước nhà tuyển dụng
5
47
0
Để đầm dạ tiệc luôn tỏa sáng
4
57
0
Tỏa sáng tại các sự kiện của công ty
4
56
0
Nghệ thuật “tỏa sáng” trong các sự kiện
4
56
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462343
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
26186
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11351
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10553
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9844
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8891
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8508
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8101
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7770
1793
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7279
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng phỏng vấn
Tỏa sáng trước nhà tuyển dụng
ứng viên sáng giá
lỗi khi phỏng vấn
kỹ năng trả lời phỏng vấn
câu hỏi phỏng vấn
bí quyết khi phỏng vấn
kinh doanh
tiếp thị
quản trị kinh doanh
quản trị nhân sự
bí quyết kinh doanh thành công
quản lý doanh nghiệp
nghệ thuật tuyển dụng
mẹo tuyển dụng
nghịch lý trong tuyển dụng nhân sự
bảng tuyển dụng nhân sự
cách để được săn đón
trả lời phỏng vấn
nghệ thuật phỏng vấn
kỹ năng phỏng vấn
mẹo phỏng vấn
Bí quyết phỏng vấn
kinh nghiệm giao tiếp
mẹo công sở
văn hóa công sở
thủ thuật trả lời
chuẩn bị phỏng vấn
ngoại hình phỏng vấn
cấu trúc phỏng vấn
Kinh nghiệm phỏng vấn
Đối đáp phỏng vấn
kinh nghiệm tuyển dụng
quy trình phỏng vấn
kỹ năng mềm
cách phỏng vấn
kỹ năng xin việc
phỏng vấn qua đện thoại
mẹo phỏng vấnngoại hình phỏng vấn
Kỹ năng giải quyết vấn đề
giải quyết vấn đề trong phỏng vấn
kinh nghiệm phỏng vấn thành công
bí quyết phỏng vấn hiệu quả
kỹ năng cần khi phỏng vấn
tham dự phỏng vấn
mẹo khi phỏng vấn
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
164
1
30-12-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
147
2
30-12-2024
Giáo án điện tử tiểu học môn lịch sử: Cách mạng mùa thu
39
165
1
30-12-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
206
7
30-12-2024
Word Games with English 1
65
142
1
30-12-2024
CUỘC KHÁNG CHIẾN CHỐNG THỰC DÂN PHÁP KẾT THÚC (1953 - 1954)_5
11
148
1
30-12-2024
Báo cáo lâm nghiệp: "Assessment of the effects of below-zero temperatures on photosynthesis and chlorophyll a fluorescence in leaf discs of Eucalyptus globulu"
4
141
0
30-12-2024
Sinh thái học nông nghiệp : Sinh thái học và sự phát triển Nông nghiệp part 8
8
138
0
30-12-2024
English Grammar Tests-Elementary Level's archiveReal Life: Accessories and Clothing (1)
8
122
0
30-12-2024
Norton Commander version 5 part 5
18
130
0
30-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8101
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7770
1793
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4410
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6311
1270
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8891
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3844
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3921
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4723
566
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11351
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4511
490
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.