TAILIEUCHUNG - Nhược điểm của người tìm việc

Phần lớn hồ sơ xin việc đều có quá nhiều thông tin thừa. Qua thực tế các cuộc phỏng vấn tại Hội chợ Việc làm (HCVL), các nhà tuyển dụng đều có chung nhận định: Phần lớn người tìm việc còn quá yếu trong các kỹ năng tìm việc. Hồ sơ được trình bày một cách máy móc, rập khuôn "Hầu hết hồ sơ đều không tạo được một ấn tượng gì hơn là một sự cẩu thả, thiếu chuẩn bị. | Nhược điểm của người tìm việc Phần lớn hồ sơ xin việc đều có quá nhiều thông tin thừa. Qua thực tế các cuộc phỏng vấn tại Hội chợ Việc làm HCVL các nhà tuyển dụng đều có chung nhận định Phần lớn người tìm việc còn quá yếu trong các kỹ năng tìm việc. Hồ sơ được trình bày một cách máy móc rập khuôn Hầu hết hồ sơ đều không tạo được một ấn tượng gì hơn là một sự cẩu thả thiếu chuẩn bị. Quá nhiều thông tin thừa song những thông tin mà nhà tuyển dụng NTD cần thì lại không có. Hơn một nửa thông tin trình bày trong đơn xin việc lặp lại ở sơ yếu lý lịch - ông Nguyễn Hồng Sơn Trưởng Phòng Kiểm toán Công ty KPMG đã có nhận xét chung với tất cả hồ sơ như vậy. Sở dĩ có tình trạng trên là do người tìm việc không chịu suy nghĩ để tự trình bày chuẩn bị đơn xin việc sơ yếu lý lịch. Phần lớn họ rập khuôn hoàn toàn theo những mẫu đơn xin việc sẵn có ở ngoài thị trường. Do đó hồ sơ xin việc của họ đã không có được những thông tin về năng lực cũng như những kinh nghiệm của bản thân. Những thông tin về gia đình quá khứ của người lao động NLĐ lại quá nhiều. Thông tin về tình trạng khả năng hiện tại của NLĐ thì lại thiếu trong khi đây mới là cái mà NTD quan tâm nhất. Ông Nguyễn Hồng Sơn khuyên Ở thời điểm hiện nay một vị trí được rao tuyển đôi khi có hàng trăm hồ sơ xin việc nộp vào. Để bộ hồ sơ gây được ấn tượng cho NTD bạn cần đánh bóng hình ảnh của mình trước hết thông qua bộ hồ sơ bằng cách cung cấp thật nhiều thông tin về bạn về những khả năng mà bạn có thể đáp ứng vị trí công việc NTD đang rao tuyển. Như thế bạn mới có cơ may được mời phỏng vấn . Chưa biết tiếp thị mình trước NTD Tại HCVL vừa qua ứng viên Quách Thị Diệu Loan nộp đơn xin vào vị trí kế toán ở một công ty TNHH. Khi dự phỏng vấn NTD đặt câu hỏi Bạn hãy cho biết bạn có những ưu khuyết điểm nào . Ngay lập tức cô trả lời Điểm yếu của em là rất hay vội vàng nóng vội nên nhiều khi mắc phải sai sót nhưng em vội vàng là để hoàn thành công việc sớm. . Chỉ ngay câu đầu tiên này ứng viên đã bị đánh rớt bởi công việc kế toán bao .

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• Nhược điểm của người tìm việc
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng quản lý
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy