TAILIEUCHUNG - BẢNG TỔNG KẾT XÃ HỘI CÔNG CỤ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP

Bảng tổng kết xã hội (BTKXH) là một tài liệu chứa đựng những thông tin, số liệu liên quan tới người lao động và cuộc sống của họ tại nơi làm việc trong ba năm liền nhau. Theo một đạo luật được thông qua năm 1977 ở Pháp, hàng năm, các doanh nghiệp sử dụng từ 300 nhân viên trở lên phải soạn thảo và trình bày bảng này, cho dù doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nào hay hoạt động theo mục tiêu gì, chỉ trừ các cơ quan công quyền và hiệp hội thương mại. Chỉ tiếc là như vậy, những doanh. | Trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam, quy chế dân chủ cơ sở đã được ban hành và khuyến khích thực hiện., người lao động được tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua (1) Đại hội công nhân viên chức , (2) Hội đồng xí nghiệp là cơ quan thường trực của đại hội CNVC với các thành viên là giám đốc xí nghiệp và các cán bộ công nhân viên chức có năng lực được bầu, (3) Ban thanh tra công nhân viên chức. Nhưng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, nội dung này chưa được coi trọng. Từ đó việc sử dụng lao động chưa hiệu quả, điều kiện làm việc và quyền lợi của người lao động chưa được tôn trọng, còn nhiều vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động. Chúng tôi cho rằng trong doanh nghiệp rất cần có các đối thoại xã hội nhằm nuôi dưỡng một bầu không khí thân thiện và tin cậy lẫn nhau. Vì vậy trước tiên cần khuyến khích rồi sau đó bắt buộc các doanh nghiệp thiết lập bảng tổng kết xã hội hàng năm. Đồng thời để phát huy tác dụng của bảng này trong quản lý và kiểm soát tình hình sử dụng lao động, cần có những nghiên cứu cụ thể hơn việc ứng dụng nó ở các nước khác. Qua phân tích các điểm hạn chế trong mục 2 trên đây, chúng tôi nhận thấy cần lưu tâm tới một số điểm trong bảng tổng kết xã hội này cho phù hợp với bối cảnh Việt Nam.

• Quản lý Nhà nước
• kinh tế quản lí
• quản lí nhà nước
• quản lí doanh nghiệp
• quản lí lao động
• chủ thể quản lí nhà nước về kinh tế
• đối tượng quản lí nhà nước
• nguyên tắc quản lí về kinh tế
• phương pháp quản lí về kinh tế
• tài liệu học đại học
• Luận văn tốt nghiệp
• báo cáo thực tập
• quản lí kinh tế
• kinh tế thị trường
• vai trò kinh tế
• cơ chế quản lí
• kinh tế nhà nước
• Định hướng kinh tế
• Phát triển kinh tế
• Vốn đầu tư
• Phương pháp quản lý nhà nước về kinh tế
• Công vụ quản lý nhà nước về kinh tế
• Phát triển kinh tế biển
• Kinh tế biển
• Hoạt động kinh tế biển
• Quản lí phát triển kinh tế biển
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Xây dựng hệ thống quản lí
• Hệ thống quản lí tích hợp
• Hệ thống quản lí môi trường
• Tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế
• cán bộ quản lí
• vai trò cán bộ quản lí
• chất lượng cán bộ quản lí
• bồ dưỡng cán bộ quản lí
• chức năng quản lí
• quản lý chất lượng
• tiêu chuẩn chất lượng
• phương thức quản lý
• quản lý kinh tế
• tài liệu kinh tế
• kinh tế học chuẩn tắc
• mẫu luận văn kinh tế
• bộ luận văn đại học
• lí luận kinh tế
• qui chuẩn xây dựng
• chính sách nhà nước
• ngân sách nhà nước
• kho vật tư
• quản lí kho
• thông tin quản lí
• hệ thống thông tin
• kinh tế vĩ mô
• luận văn kinh tế
• tài liệu kinh tế vĩ mô
• tiểu luận kinh tế
• luận văn
• võ mô
• Bài giảng Quản lí nông nghiệp nông thôn
• Quản lí nông nghiệp nông thôn
• Phát triển bền vững kinh tế
• Kinh tế trang trại chăn nuôi
• Mô hình kinh tế trang trại
• Ngành quản lí kinh tế
• Luận án Tiến sĩ Quản lí kinh tế
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Thực trạng tổn thất than
• Giải pháp kinh tế giảm tổn thất than
• Tổn thất than
• Mỏ dầu khí cận biên
• Đặc điểm khai thác mỏ dầu khí cận biên
• Hiệu quả kinh tế khai thác mỏ dầu khí cận biên
• kinh tế chính trị
• kinh tế xã hội
• mô hình kinh tế
• kinh tế việt nam
• quản lý nhà nước
• hoạch định dự án
• chính sách quản lý
• chất lượng công nghiệp
• an toàn lao động
• tiêu chuẩn sản xuất
• xu thế toàn cầu
• thực trạng kinh tế
• phương án bồi dưỡng cán bộ
• bộ máy nhà nước
• qui chuẩn kỹ thuật
• ngân hàng nhà nước
• Khóa luận tốt nghiệp
• Hệ thống quản lí thiết bị
• Quản lí thiết bị trường học
• Thiết bị trường học
• Đại học Kinh tế Huế
• quy trình quản lý
• Quản lý nhà nước của phát triển nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực của ngành than Việt Nam