TAILIEUCHUNG - NGHỊ ĐỊNH Số : 118/2005/NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005 Điều chỉnh mức lương tối thiểu chung

Điều 1. Từ ngày 01 tháng 10 năm 2005 nâng mức lương tối thiểu chung từ đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 203/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu lên đồng/tháng. Điều 2. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Điều 1 Nghị định này được dùng làm cơ sở điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và tính trợ cấp thôi việc, các khoản trích, các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu. | CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 118 2005 NĐ-CP ----------------------------- Hà Nội ngày 15 tháng 9 năm 2005 NGHỊ ĐỊNH Điều chỉnh mức lương tối thiểu chung CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002 Căn cứ Nghị định số 203 2004 NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính NGHỊ ĐỊNH Điều 1. Từ ngày 01 tháng 10 năm 2005 nâng mức lương tối thiểu chung từ đồng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 203 2004 NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu lên đồng tháng. Điều 2. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Điều 1 Nghị định này được dùng làm cơ sở điều chỉnh lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội và tính trợ cấp thôi việc các khoản trích các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu chung như sau 1. Tăng 20 7 trên mức lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng đã được điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 117 2005 NĐ-CP ngày 15 tháng 9 năm 2005 của Chính phủ đối với người hưởng lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 10 năm 2005. 2. Tăng 20 7 trên mức trợ cấp của tháng 9 năm 2005 đối với người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng tính theo mức lương tối thiểu chung. 2 3. Tính trợ cấp thôi việc cho số tháng làm việc kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2005 trở đi đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 41 2002 NĐ-CP ngày 11 tháng 4 năm 2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước Nghị định số 155 2004 NĐ-CP ngày 10 tháng 8 năm 2004 của Chính phủ sửa đổi bổ sung Nghị định số 41 2002 NĐ-CP và đối với người thôi việc do tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 16 2000 NQ-CP ngày 18 tháng 10 năm 2000 của Chính phủ về việc .

• Lao động - Tiền lương
• mức lương tối thiểu
• chuyên đề luật
• luật lao động
• luật lao động
• Quản lý tiền lương
• Tiền lương tối thiểu
• Bản chất của tiền lương tối thiểu
• Tiền lương tối thiểu vùng
• Định mức lương
• thông tư số 29 2007 TT BLĐTBXH
• mức lương tối thiểu chung
• công ty nhà nước
• luật doanh nghiệp
• thông tư số 30 2007 TT BLĐTBXH
• mức lương tối thiểu vùng
• bộ lao động thương binh xã hội
• nghị định Số 110 2008 NĐ CP
• luật tổ chức chính phủ
• luật doạnh nghiệp
• Quy định mức lương tối thiểu
• Nghị định chính phủ
• Lương tối thiểu vùng
• Áp dụng mức lương tối thiểu
• Trách nhiệm thi hành nghị định
• Hiệu lực thi hành nghị định
• văn bản luật
• Nghị định 77 2000 NĐ CP
• điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu
• mức trợ cấp và sinh hoạt phí
• thuế lệ phí
• Người lao động
• Nghiên cứu khoa học
• Kinh tế thị trường
• Nhu cầu người lao động
• Thuyết trình Lương bổng và giờ làm việc
• Vấn đề chính về bảo hiểm
• Tiền phụ trội nếu làm thêm giờ
• Mô tả công việc
• Mô tả công việc Cán sự tiền lương
• Cán sự tiền lương
• Kiểm tra bậc lương
• Xếp bậc lương
• Hình thức trả lương
• Công tác tính lương
• Lập bảng lương
• Chế độ tiền lương
• Báo cáo tiền lương
• Báo cáo làm thêm giờ
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh tế
• Chênh lệch tiền lương
• Điều chỉnh mức tiền lương
• Quan hệ tiền lương chung
• Quan hệ tiền lương khu vực
• Mức lương cơ bản
• Hệ số lương trung bình
• nghị định số 111 2008 NĐ Cp
• công ty có vốn đầu tư nước ngoài
• luật tổ chứ chính phủ
• thông tư số 105 2005 TTLT BNV BTC
• tổ chức chính trị xã hội
• đơn vị sự nghiệp nhà nước
• Nghị định số 122 2015 NĐ CP
• Quy định mức lương tối thiểu vùng
• Người lao động làm việc ở doanh nghiệp
• Tổ chức có sử dụng lao động
• Bộ luật Lao động
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Kinh tế phát triển
• Thị trường lao động
• Hệ thống bảng lương
• Phụ cấp lương
• Hệ số lương
• Xây dựng hệ thống bảng lương
• Lao động trực tiếp
• Lao động gián tiếp
• Phụ cấp chức vụ
• Hệ số lương theo chức danh
• Thợ lao động phổ thông
• Hệ số phụ cấp
• Quản trị nhân sự
• Quản lí tiền lương
• Quản trị nguồn nhân lực
• Lương cơ bản
• Quy định về lương của chính phủ
• Luật về lương cơ bản
• Nghị định về lương
• Cách tính lương cơ bản
• Đối tượng áp dụng lương cơ bản
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Chính sách tăng tiền lương
• Thu nhập của lao động
• tác động mức lương
• thu nhập cá nhân
• kinh tế lao động
• luận văn kinh tế
• môi trường làm việc
• thực trạng mức lương
• thông tư 62 2010
• luật về lương
• lương tối thiều
• văn bản luật về lương
• thông tư số 62 2010 TT BTC
• Mẫu Quyết định
• Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương
• Hệ thống thang lương
• Hợp đồng lao động
• lương tối thiểu
• luật việt nam
• quy định việt nam
• nghị định luật
• tài liệu luật
• thông tư luật
• quy định về tiền lương
• quy chế tiền lương
• luật về tiền lương