TAILIEUCHUNG - Để nổi trội trong cuộc phỏng vấn

Khi phỏng vấn tuyển dụng, ngoài những đặc tính chung, nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những nét tiêu biểu của ứng viên. Để trở thành ứng viên nổi trội trong mắt nhà tuyển dụng, bạn có thể trang bị cho mình những kỹ năng sau và "tiếp thị" chúng khi tham gia phỏng vấn: | Để nổi trội trong cuộc phỏng vấn Khi phỏng vấn tuyển dụng ngoài những đặc tính chung nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm những nét tiêu biểu của ứng viên. Để trở thành ứng viên nổi trội trong mắt nhà tuyển dụng bạn có thể trang bị cho mình những kỹ năng sau và tiếp thị chúng khi tham gia phỏng vấn Kỹ năng truyền đạt Thường thì nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra kỹ năng truyền đạt của ứng viên bằng cách đưa ra một kế hoạch nào đó để bạn định hình và thiết lập trong tư duy sau đó viết ra và phát biểu trước mọi người. Bạn nên chuẩn bị những hiểu biết về lĩnh vực mình xin ứng tuyển và tập cách phát biểu trước đám đông. Có sáng kiến Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có những sáng kiến riêng khi làm việc hay không Bạn làm duy nhất những yêu cầu của nhà tuyển dụng hay làm những gì mà bạn sáng tạo để thêm vào cho các dự án Nếu bạn làm theo những sáng tạo của mình nhà tuyển dụng sẽ chú ý tới bạn nhiều hơn. Tính mềm dẻo Nhà tuyển dụng muốn biết bạn là người cứng nhắc không linh động hay là người mềm dẻo dễ dạy bảo Nếu bạn có khả năng chịu đựng linh động và dễ uốn nắn bạn đã ghi điểm với nhà tuyển dụng. Kỹ năng về khoa học công nghệ Nếu bạn có nhiều kỹ năng về khoa học công nghệ chẳng hạn như kỹ năng sử dụng máy vi tính bạn sẽ có nhiều ưu thế so với những nhân viên khác cho dù công việc mà bạn xin ứng tuyển không sử dụng đến kỹ thuật công nghệ. Óc sáng tạo Khi hỏi đến sự sáng tạo hầu hết mọi người đều nghĩ đến khả năng viết nhạc hay vẽ tranh. Đa số sự sáng tạo đều thiên về nghệ thuật. Trong kinh doanh nhà tuyển dụng muốn biết rằng làm thế nào mà bạn có thể tiết kiệm chi phí và nguồn tài nguyên cho công ty mà vẫn đạt hiệu quả cao trong các dự án Kỹ năng lãnh đạo Nếu bạn nộp CV cho vị trí giám sát nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu về kỹ năng lãnh đạo của bạn. Bạn có thể thúc đẩy mọi người làm việc hết với khả năng của họ không Bạn có thể giải quyết tốt những công việc đầy rắc rối và có trách nhiệm với cấp dưới không Nếu câu trả lời là có bạn sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. Ý thức trách

• Kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng mềm
• Kỹ năng xin việc làm
• kinh nghiệm Phỏng vấn
• cách hoàn thiện khả năng giao tiếp
• cách khiến nhà tuyển dụng chú ý
• Vai trò của kỹ năng mềm
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng
• Mối quan hệ giữa kỹ năng mềm và kỹ năng sống
• Phát triển kỹ năng mềm cho đội ngũ giảng viên
• Năng lực giảng viên trường cao đẳng vùng Tây Nguyên
• Văn hóa chất lượng trong nhà trường
• Yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp
• Giải pháp hoàn thiện kỹ năng mềm
• Lý luận về kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm với sinh viên
• Rèn luyện kỹ năng mềm
• Phân tích thực trạng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm
• Đào tạo tiếp cận năng lực
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng kĩ năng mềm
• Đổi mới công tác quản lý bồi dưỡng kỹ năng mềm
• Phát triển kỹ năng mềm cho chuyên viên giám sát
• Thành công với 9 kỹ năng mềm cơ bản
• kinh nghiệm cuộc sống
• kỹ năng mềm cơ bản
• tài liệu kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm để thành công
• Khảo sát thực trạng kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm sinh viên
• Nhu cầu trang bị kỹ năng mềm
• Đại học Kinh tế Quốc dân
• Thực trạng kỹ năng mềm
• Nhận định kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm CNTT
• Tổng quan kỹ năng mềm CNTT
• Bài giảng Kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
• Vai trò của kỹ năng mềm CNTT
• Kỹ năng làm việc với máy tính
• Bài giảng Kỹ năng mềm
• Kỹ năng sống
• Đặc điểm kỹ năng mềm
• Vai trò kỹ năng mềm
• Kỹ năng tự nhận thức
• Luyện tập kỹ năng
• Kỹ năng được hiểu
• Phương pháp rèn luyện kỹ năng mềm
• Kỹ năng xúc cảm
• sinh viên đại học thương mai
• kỹ năng sinh viên
• vận dụng kỹ năng mềm
• ứng dụng kỹ năng mềm cho sinh viên
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Kỹ năng tâm lý xã hội
• Nhận thức sinh viên về kỹ năng mềm
• Phương pháp tiếp cận kỹ năng mềm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng chuẩn bị hồ sơ xin việc
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng mềm cần bồi dưỡng cho sinh viên
• Trường Đại học Đồng Tháp
• Kỹ năng học và tự học
• Kỹ năng tư duy sáng tạo
• Dạy học kỹ năng mềm
• Phân loại kỹ năng mềm
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng làm việc theo nhóm
• kỹ năng mềm cân thiết
• kỹ năng sáng tạo
• luyện kỹ năng mềm
• Bài giảng môn học Kỹ năng mềm
• Nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên
• Tài chính ngân hàng
• Thực trạng về kỹ năng mềm
• Những kỹ năng mềm cơ bản
• Phát triển kỹ năng mềm cho sinh viên
• Biện pháp rèn kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng đào tạo
• Rèn kỹ năng mềm cho sinh viên
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Tư duy trong việc giáo dục kỹ năng mềm
• Giáo dục kỹ năng mềm cho sinh viên
• Công tác giáo dục kỹ năng mềm
• Hệ thống kỹ năng mềm
• Tài chính thương mại
• Kỷ yếu Hội thảo khoa học cấp Viện
• Hội thảo khoa học ngành Giáo dục
• Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên
• Truyền đạt kỹ năng mềm
• Nâng cao chất lượng giáo dục kỹ năng mềm
• kỹ năng mềm cần thiết
• kỹ năng mềm là gì
• các kỹ năng mềm cần học
• kỹ năng thuyết phục khách hàng
• Luyện kỹ năng sáng tạo
• Tài liệu môn học Kỹ năng mềm
• Kỹ năng học tập bậc đại học
• Giáo dục đại học
• Phương pháp giảng dạy