Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực: Phần 2 - TS. Thân Trọng Nam
TAILIEUCHUNG - Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực: Phần 2 - TS. Thân Trọng Nam
Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực: Phần 2 cung cấp cho người học những kiến thức như: các phương pháp tuyển dụng; các quy trình tuyển dụng và đánh giá kết quả tuyển dụng; quy trình tuyển dụng lao động quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo! | BÀI 5 61 BÀI 5 C TUY N D NG Sau sinh - - - - SÀNG L C H NG VIÊN Các tiêu th c sàng l c ng viên 62 BÀI 5 - - - c ng viên ây. BÀI 5 63 Thông - - - - - ri 64 BÀI 5 - - - - - Thông tin tin kênh tham thông tin BÀI 5 65 - - - - - - cách nghiêm túc Curriculum Vitae 66 BÀI 5 - Thông tin cá nhân - - - - - - - - . Trong quá trình BÀI 5 67 kê Công PH NG V N M ng v n nha 68 BÀI 5 - 1. - 2. - 3. - 4. Các - 5. - - 6. - 7. - viên 8. - 9. - Tính linh 10. 11. - - 12. - H nh M t s hình th c ph ng v cs d ng - BÀI 5 69 - - - - - 70 BÀI 5 Qui trình ph ng v n c H nh . . xác khách quan mà không theo . BÀI 5 71 TR C NGHI M M t s hình th c tr c nghi m a. - - b. c. - - d. 72 BÀI 5 e. Hình Trí thông minh Cá chuyên môn khác nhau Công nhân KT trong các dây m cá nhân Nv CV Quy trình xây d ng bài ki m tra tr c nghi m i Phân tích Rút kinh bài hoàn H nh BÀI 5 73 . . . . N CH N KHÁC Bài lu n 74 BÀI 5 gia c - Assessment Center AC Assessment Center á trình á gi quan BÀI 5 75 nhau 76 BÀI 5 C Câu 1 Câu 2 Câu 3 Câu 4 n Câu 5 Câu 6 Câu 7 Câu 8 Câu 9 Câu 10 Câu 11 TL Câu 12 Câu 13 Câu 14 Câu 15 Câu 16 BÀI 5 77 Câu 1 a. c. b. d. Câu 2 a. b. c. d. Câu 3 a. b. c. d. Câu 4 a. b. c. d. Câu 5 a. c. b. d. 78 BÀI 5 Câu 6 Tr c nghi n nay là lo i tr c nghi c tuy n ch n s p x p và thuyên chuy n nhân viên. Giúp nhà Qu n tr hi ng thái và c a ng n ng ngo i r t rè nhút nhát hay ít nói a. Tâm lý c. Ki n th c t ng quát b. Kh n th c d. S thích ngh nghi p Câu 7 M a lo i tr c nghi hi u bi t t ng quát c a m t ng viên có th có th nào lo i tr c nghi m này bao hàm nhi a lý tri t lý qu a. Kh n th c c. Ki n th c t ng quát b. M thông minh d. Kh u Câu 8 n th c t duy linh ho t ch s thông minh c a các ng viên nh m b m ch c ngu n nhân l c phù h p v i yêu c u công vi c a. Tr c nghi m c. Th vi c b. Xem xét h d. Ph ng v n Câu 9 n l c l lo t yêu c u. Nhà tuy n d ng có th a. Xem h c. Ph ng v n chuyên b. Ph ng v d. Th vi c Câu 10 Khi ph ng v n chính th c m
Anh Quốc
139
58
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực: Phần 2 - TS. Thân Trọng Nam
58
46
3
Giáo trình Tuyển dụng nhân lực - TS. Mai Thanh Lan
138
230
35
Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực: Phần 1 - TS. Thân Trọng Nam
66
52
3
Giáo trình Kỹ năng tìm việc và chinh phục nhà tuyển dụng - TS. Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu
36
153
12
Giáo trình Quản trị nhân sự (Nghề: Quản trị kinh doanh - Cao đẳng): Phần 1 - Trường CĐ Cộng đồng Đồng Tháp
72
44
1
Phân tích nhu cầu tuyển dụng – đề xuất đổi mới chương trình đào tạo và giáo trình ngành Cử nhân sư phạm tiếng Anh
17
112
0
Bài 5: Tuyển dụng
77
58
0
Bài : Tuyển dụng
8
73
0
Chapter 22: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
26
41
0
Bí quyết tuyển dụng: Bí quyết để thắng trong tuyển dụng
2
52
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22673
60
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10070
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9534
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8243
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6692
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5775
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực
Tuyển dụng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Quy trình tuyển dụng
Phương pháp tuyển dụng
Tuyển dụng lao động quốc tế
Quá trình tuyển dụng
Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực
Tổ chức công
Nhân lực tổ chức công
Phân tích công việc
Quản trị bán hàng
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Tuyển dụng nhân sự
Đào tạo nhân sự
Cách thức tạo động lực cho người lao động
Quản trị nhân lực
Giáo trình Quản trị nhân lực
Thiết lập chính sách nguồn nhân lực
Tuyển dụng nhân viên
Định hướng nghề nghiệp cá nhân
Kinh nghiệm quốc tế trong tuyển dụng nhân lực
Hỗ trợ lao động di cư
Lao động di cư ở nước ngoài
Các nước phái cử lao động
Quản lý lao động di cư
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Tuyển dụng lao động
Quá trình tuyển dụng lao động
Pháp luật quốc tế
lao động trẻ em
Khoa học pháp lý
kinh nghiệm quốc tế
nghiên cứu pháp luật
cải cách tư pháp
hệ thống pháp luật
bộ máy nhà nước
báo cáo tốt nghiệp
lực lượng sản xuất
cơ chế thị trường
kinh tế thị trường
Cơ điện Trần Phú
Công ty TNHH Nhà nước một thành viên
kinh tế quốc tế
Thị trường lao động
Công ty cổ phần Thực phẩm Quốc tế
Công tác tuyển dụng nguồn nhân sự
Tuyển dụng nguồn nhân sự
Nguồn nhân sự
quản trị kinh doanh
luận văn quản trị
công tác tuyển dụng
trả lương lao động
Hệ sinh thái sáng tạo khởi nghiệp
Hợp tác đại học doanh nghiệp
Suy thoái kinh tế quốc tế
Hỗ trợ tuyển dụng nguồn nhân lực
Tổ chức Lao động quốc tế
Đổi mới trong tuyển sinh
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Thị trường lao động Việt Nam
Công tác bồi dưỡng nhân tài
Nghị quyết số 39/NQ CP
Số 39/NQ CP
Luật Điều ước quốc tế
Luật Tổ chức chính quyền địa phương
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
28-04-2024
Sáng tạo trong thuật toán và lập trình với ngôn ngữ Pascal và C# Tập 2 - Chương 4
47
246
1
28-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
210
0
28-04-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
213
0
28-04-2024
Anh văn bằng C-124
8
176
0
28-04-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
172
0
28-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
177
2
28-04-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
139
0
28-04-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
151
0
28-04-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
107
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5755
1381
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5326
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3503
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3688
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4058
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.