Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Giáo dục học
Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực nghề nghiệp cho giáo viên mầm non ở Lạng Sơn
TAILIEUCHUNG - Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực nghề nghiệp cho giáo viên mầm non ở Lạng Sơn
Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nhằm tăng cường năng lực nghề nghiệp cho giáo viên nói chung, giáo viên mầm non nói riêng có ý nghĩa then chốt để thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Tiếp cận từ hoạt động này, bài viết tập trung phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất một số biện pháp phát triển hoạt động bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên mầm non ở Lạng Sơn. | GDMN KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP CHO GIÁO VIÊN MẦM NON Ở LẠNG SƠN Đặng Thế Anh Trường Cao đẳng Sư phạm Lạng Sơn anhdangls@ Tóm tắt Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ nhằm tăng cường năng lực nghề nghiệp cho giáo viên nói chung giáo viên mầm non nói riêng có ý nghĩa then chốt để thực hiện đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo. Tiếp cận từ hoạt động này bài viết tập trung phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số biện pháp phát triển hoạt động bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên mầm non ở Lạng Sơn. Từ khóa Giáo viên Mầm non bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ năng lực nghề nghiệp. 1. MỞ ĐẦU Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý CBQL giáo dục có ý nghĩa then chốt để thực hiện đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu của cách mạng hiện nay. Một trong những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục là hình thức bồi dưỡng và tự bồi dưỡng. Nhờ đó CBQL giáo viên GV nhân viên NV ngành giáo dục có cơ hội cập nhật kiến thức bồi dưỡng phẩm chất chính trị đạo đức nghề nghiệp phát triển năng lực chuyên môn và các năng lực cần thiết khác. Chức năng nhiệm vụ của Trường Cao đẳng Sư phạm CĐSP Lạng Sơn là đào tạo bồi dưỡng liên kết đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giáo viên các bậc học cho tỉnh Lạng Sơn. Hơn nửa thế kỷ qua trường đã thực hiện tốt nhiệm vụ đó. Từ chức năng nhiệm vụ và năng lực của nhà trường năm 2016 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn tiếp tục giao nhiệm vụ cho các cơ sở đào tạo tổ chức bồi dưỡng. Theo Quyết định số 2128 QĐ-UBND ngày 14 11 2016 Trường CĐSP Lạng Sơn được giao thực hiện chương trình bồi dưỡng bắt buộc cập nhật kiến thức kỹ năng nghề nghiệp hàng năm đối với viên chức công tác trong lĩnh vực thuộc ngành giáo dục - gọi tắt là bồi dưỡng thường xuyên BDTX . Bài viết sẽ tập trung phân tích đánh giá thực trạng công tác BDTX năm 2018 và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực nghề nghiệp cho giáo viên .
Hiệp Hào
49
10
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp nâng cao chất lượng chuyên môn cho giáo viên mầm non
25
73
2
Giáo viên mầm non với công tác hướng dẫn thực tập sư phạm cho sinh viên ngành Giáo dục mầm non Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương
5
99
1
Bài giảng Nghề giáo viên mầm non - ĐH Phạm Văn Đồng
42
88
3
Một số đề xuất về công tác đào tạo giáo viên mầm non đáp ứng xu thế hội nhập quốc tế
9
2
1
Một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên đáp ứng nhu cầu giáo dục mầm non tại thành phố Hồ Chí Minh
8
181
2
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp chỉ đạo nâng cao chất lượng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên tại trường Mầm non Hoa Phượng
17
142
4
Thực trạng quản lí đội ngũ giáo viên mầm non huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội
4
153
0
Giao tiếp và ứng xử của giáo viên trong trường mầm non
3
313
4
Biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên mầm non tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
9
100
2
Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non: Một số giải pháp chỉ đạo nâng cao chất lượng chuyên môn cho giáo viên tại trường Mầm non Bình Minh
10
98
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461886
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22715
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10083
447
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9539
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8300
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8248
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6710
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5792
88
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Giáo dục học
Giáo viên Mầm non
Bồi dưỡng chuyên môn
Năng lực nghề nghiệp
Bồi dưỡng giáo viên mầm non
Cách mạng 4 0
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non
Nghiệp vụ giáo viên mầm non
Chất lượng đội ngũ giáo viên mầm non
Giáo dục mầm non
Thực tập sư phạm mầm non
Sinh viên ngành giáo dục mầm non
Kỹ năng sư phạm mầm non
Nghề giáo viên mầm non
Bài giảng Nghề giáo viên mầm non
Chuẩn nghề nghiệp của giáo viên mầm non
Kỹ năng nghề nghiệp của giáo viên mầm non
Giao tiếp sư phạm
Nhân cách của giáo viên mầm non
Đào tạo giáo viên mầm non
Nâng cao chất lượng giáo viên mầm non
Vai trò của giáo viên mầm non
Đổi mới giáo dục mầm non
Tạp chí Đại học Thủ đô Hà Nội
Phát triển đội ngũ giáo viên
Nhu cầu giáo dục mầm non
Công tác đào tạo giáo viên mầm non
Quản lý đội ngũ giáo viên mầm non
Nâng cao chuyên môn giáo viên mầm non
Đội ngũ giáo viên mầm non
Nghiệp vụ sư phạm mầm non
Nâng cao chất lượng dạy học
Thực trạng quản lí giáo viên mầm non
Công tác quản lí giáo viên mầm non
Quản lí đội ngũ giáo viên mầm non
Mầm non huyện Đan Phượng
Giao tiếp ứng xử của giáo viên mầm non
Kỹ năng giao tiếp của giáo viên mầm non
Phương thức giao tiếp của giáo viên mầm non
Giáo dục trẻ mầm non ở Hà Nội
Kỹ năng sư phạm của giáo viên mầm non
Hoạt động bồi dưỡng giáo viên mầm non
Kế hoạch bồi dưỡng giáo viên mầm non
Công tác quản lý Mầm non
Chuyên môn giáo viên mầm non
Chất lượng đội ngữ giáo viên mầm non
Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non
Văn bản giáo dục mầm non
Quy định giáo dục mầm non
Nghị quyết ngành mầm non
Luật giáo dục mầm non
Bồi dưỡng thường xuyên
Bồi dưỡng thường xuyên giáo dục mầm non
Bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non
Xây dựng trường mầm non
Chương trình giáo dục mầm non
Phương pháp giáo dục mầm non
Trường mầm non Mai Dịch
Giáo dục trẻ mầm non
Rèn luyện năng lực sư phạm mầm non
Luyện giao tiếp sư phạm mầm non
Khung năng lực giáo viên mầm non
Phát triển giáo viên mầm non
Mô hình đào tạo giáo viên
Đổi mới giáo dục
Tạp chí Giáo dục
Năng lực nghề nghiệp của giáo viên mầm non
Chăm sóc giáo dục trẻ mầm non
Giao tiếp văn hóa trong hoạt động nghề
Phát triển đội ngũ giáo viên mầm non
Giáo viên trong trường mầm non
Cách nâng cao chất lượng giáo viên
Bồi dưỡng đội ngũ giáo viên mầm non
Phương pháp xây dựng đội ngũ giáo viên
Năng lực chuyên môn giáo viên
Nâng cao nghiệp vụ sư phạm
Module Mầm non 42
Hoạt động chính trị xã hội
Hoạt đông của giáo viên mầm non
Tổ chức chính trị
Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
Quản lý giáo dục
Hoạt động đánh giá giáo viên mầm non
Đánh giá giáo viên mầm non theo chuẩn nghề nghiệp
Tự học tự bồi dưỡng
Giải pháp nâng cao chất lượng giáo viên
Chất lượng đào tạo giáo viên mầm non
Chương trình mầm non mới
Chất lượng giáo viên
Quản lí giáo viên mầm non
Chất lượng giáo viên mầm non
Nguồn nhân lực
Hoạt động dạy học của giáo viên mầm non
Thái độ dạy học của giáo viên mầm non
Kiểm tra giáo viên mầm non
Hành động đánh giá công tác dạy học
Khoa Giáo dục mầm non
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 2 part 8
32
262
0
01-05-2024
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
258
1
01-05-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
211
0
01-05-2024
BeginningMac OS X Tiger Dashboard Widget Development 2006 phần 2
34
215
0
01-05-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
173
0
01-05-2024
Management and Services Part 1
10
159
0
01-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
158
0
01-05-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
137
0
01-05-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
118
0
01-05-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
127
0
01-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5789
1388
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1233
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5333
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8300
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3518
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10903
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3694
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4071
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4136
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.