TAILIEUCHUNG - Khóa luận tốt nghiệp: Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty cổ phần thủy sản Đà Nẵng

Mục tiêu của đề tài là đánh giá sự tác động của từng nhân tố tới mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần thủy sản Đà Nẵng nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó với tổ chức cuả nhân viên. | ĐẠI HỌC HUẾ ế TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Hu KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - tế inh cK KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC họ ĐO LƯỜNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN ại TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN ĐÀ NẴNG gĐ ờn PHAN THỊ THANH LIỄU Trư NIÊN KHÓA 2015 - 2019 ĐẠI HỌC HUẾ ế TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Hu KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - tế inh cK KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐO LƯỜNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ họ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN ĐÀ NẴNG ại gĐ Sinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn Phan Thị Thanh Liễu TS. Lê Thị Phương Thảo Lớp QTKD K49 QT ờn Niên khóa 2015 - 2019 Trư Huế tháng 5 năm 2019 Khóa luận tốt nghiệp GVHD TS. Lê Thị Phương Thảo MỤC LỤC ế Hu PHẦN 1 ĐẶT VẤN 1. Lý do chọn đề tài .1 2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu .2 tế . Mục tiêu chung .2 . Mục tiêu nghiên cứu .2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .2 inh 4. Phương pháp nghiên cứu .3 . Xây dựng khung nghiên cứu .3 . Phương pháp thu thập dữ liệu .5 cK . Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp .5 . Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp .5 . Phương pháp điều tra .5 . Thiết kế bảng hỏi .5 họ . Phương pháp phân tích .6 . Ý nghĩa thực tiễn của đề tài .8 5. Kết cấu đề tài .8 ại PHẦN 2 NỘI DUNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .10 CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN gĐ . Cơ sở lý thuyết .10 . Nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực .10 . Sự thỏa mãn của nhân viên đối với công việc .10 . Các quan niệm về cam kết gắn bó với tổ chức .11 ờn . Các nghiên cứu liên quan về mối quan hệ giữa các yếu tố với mức độ cam kết gắn bó với tổ chức .12 . Cam kết gắn bó với tổ chức .12 Trư nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức .16 . Cơ sơ thực SVTH Phan Thị Thanh Liễu ii Khóa luận tốt nghiệp GVHD TS. Lê Thị Phương Thảo . Tổng quan các nghiên cứu liên quan về mối quan hệ giữa các yếu tố với ế mức độ cam kết gắn bó với tổ chức .20 . Mô hình và giả thuyết

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.