TAILIEUCHUNG - Thông tư 83/2005/TT-BNV

Tài liệu tham khảo Thông tư số 83/2005/TT-BNV Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương | Ví dụ: Ông nguyễn Văn A, chuyên viên đã xếp bậc3 hệ số lương cũ 2,34 từ ngày 01 tháng 4 năm 2003 đến ngày 01 tháng 10 năm 2004 được chuyển sang hệ số lương mới là 3,00 bậc 3 ngạch chuyên viên (thời gian xét nâng bậc lương lần sau được tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2003). Trong năm 2005 ông A lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đến ngày 01 tháng 02 năm 2006 được cấp có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng (nâng lên bậc 4 hệ số lương mới 3,33), thì thời điểm ông A được hưởng bậc lương mới (bậc 4) được tính kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2005 (thời điểm còn thiếu 9 tháng để nâng bậc lương thường xuyên). Do ông A được quyết định nâng bậc lương trước thời hạn vào ngày 01 tháng 02 năm 2006 (sau ngày 01 tháng 7 năm 2005 là thời điểm được tính hưởng bậc lương mới) nên ông A được truy lĩnh tiền lương và truy nộp bảo hiểm xã hội phần chênh lệch hệ số lương giữa bậc 4 so với bậc 3 là 0,33 (3,33 – 3,00) từ tháng 7 năm 2005 đến hết tháng 01năm 2006; thời gian xét nâng bậc lương lần sau của ông A được tính kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2005.

• Lao động - Tiền lương
• bộ nôi vụ
• chế độ lương
• công nhân viên chức
• chế độ nâng lương
• phụ cấp lương
• văn bản luật
• Công văn 2892 BNV CCVC
• lãnh đạo DNNN
• Công ty CP
• chuyển xếp lương
• trình độ cao đẳng
• chuyên môn
• Thông tư liên tịch
• thông tư số 01 2005 TTLT BTC
• Hướng dẫn xếp lương
• nâng ngạch
• Hệ thống bảng lương
• Hệ số lương
• Xây dựng hệ thống bảng lương
• Mức lương tối thiểu
• Lao động trực tiếp
• Lao động gián tiếp
• Phụ cấp chức vụ
• Hệ số lương theo chức danh
• Thợ lao động phổ thông
• Hệ số phụ cấp
• Quản lý tiền lương
• Chế độ phụ cấp lương
• Quản lý tiền công
• Phụ cấp khu vực
• Phụ cấp chức vụ lãnh đạo
• Quy chế lương
• Xây dựng quy chế tiền lương
• Tiền lương nhân viên
• Quy chế tiền lương
• Trả lương nhân viên
• Quy chế lương thưởng
• Xây dựng quy chế lương thưởng
• Phụ cấp cho người lao động
• Mẫu Bảng thanh toán phụ cấp
• Bảng thanh toán phụ cấp
• Thanh toán tiền phụ cấp
• Các khoản phụ cấp lương
• thông tư số 25 2005 TT BLĐTBXH
• thông tưu điều chỉnh tiền lương và phụ cấp lương
• luật doanh nghiệp
• luật lao động
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quy chế quản trị công ty
• Công ty Cổ phần Lilama 18
• Quy định hệ thống thang bảng lương
• Hệ thống thang bảng lương
• Nguyên tắc xếp lương
• Chế độ nâng bậc lương
• Phụ cấp tiền lương
• Kế hoạch sản xuất kinh doanh
• Mẫu Bảng thanh toán
• Mẫu Bảng thanh toán tiền lương
• Bảng thanh toán tiền lương
• Khoản phụ cấp theo lương
• Khoản trích nộp theo lương
• Biên bản giảm sát việc cấp phát lương
• Giảm sát việc cấp phát lương
• Các khoản phụ cấp
• Năm 2018 – 2019
• Cấp phát lương
• Quy chế tiền thưởng
• Quy chế trả lương nhân viên
• Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Trả lương trong doanh nghiệp
• Trả phụ cấp lương trong doanh nghiệp
• Quy trình xây dựng thang bảng lương
• Đơn giá tiền lương
• thông tư số SỐ 28 2005 TT BLĐTBXH
• công trình thủy điện
• chế độ lương và phụ cấp lương đối với công nhân viên chức
• chế độ tiền lương
• Mẫu Bảng lương theo phòng
• Bảng lương theo phòng
• Chức danh cán bộ
• Mức lương cán bộ
• Mức thưởng nhân sự
• Ngày công cán bộ
• Ngày công tăng ca
• Lương tăng ca
• Phụ cấp công việc thực tế
• tài chính doanh nghiệp
• chế độ lao động
• kế toán lương
• xây dựng phụ cấp
• quản trị nhân sự
• trả lương hợp lý cho nhân viên
• lương thỏa thuận
• Bảng thanh toán lương 3P
• Thuế thu nhập cá nhân
• Lương cơ bản
• Giá trị công việc
• Lương theo năng lực
• Lương theo hiệu suất làm việc
• Thưởng doanh số
• Thưởng kết quả công việc
• Bảng thanh toán lương
• Quy chế phụ cấp
• Chế độ cho người lao động
• Thủ tục về lương thưởng
• Hội đồng quản trị công ty
• Nguyên tắc tính lương
• thông tư số 12 2006 TT BLĐTBXH
• điều chỉnh tiền lương
• Xây Dựng Nam Sơn
• phụ cấp theo lương
• kế toán tiền lương
• kế hoạch kiểm toán
• kiểm toán dự án
• kế toán
• cao học kế toán
• luận văn kế toán
• thạc sĩ kế toán
• luận văn
• công tác kế toán
• kế toán doanh nghiệp
• công ty Xây Dựng Nam Sơn
• Quản lý nhân sự doanh nghiệp
• Thủ tục đang ký hệ thống thang bảng lương
• Xây dựng hệ thống thang bảng lương
• Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương
• Bảng phụ cấp
• Chế độ nhân viên
• Chế độ trả lương
• Phụ cấp nhân viên
• Kế hoạch kinh doanh
• Nghị định 77 2000 NĐ CP
• điều chỉnh mức tiền lương tối thiểu
• mức trợ cấp và sinh hoạt phí
• thuế lệ phí
• báo cáo kế toán
• chuyên ngành kế toán
• tài liệu kế toán
• lý thuyết kế toán
• phụ cấp về lương