TAILIEUCHUNG - Xác định nhu cầu nhân lực quan hệ công chúng trình độ đại học của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Quan hệ công chúng (PR) và nhu cầu nhân lực PR đang nhận được sự quan tâm của các nhà tuyển dụng, của thí sinh trước khi chọn ngành học và của xã hội. Để xác định được nhu cầu PR, nghiên cứu này đã sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, kết hợp cả định tính và định lượng. | Journal of Finance Marketing Vol. 61 Febuary 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH MARKETING UNIVERSITY OF FINANCE MARKETING Journal of Finance Marketing ISSN 1859-3690 http Số 61 Tháng 02 Năm 2021 CURRENT SITUATION AND DEMAND FOR PUBLIC RELATIONS HUMAN RESOURCES OF FIRMS IN HO CHI MINH CITY Nguyen Xuan Truong Nguyen Nam Phong Nguyen Dong Trieu Nguyen Thi Thuy University of Finance Marketing Received date March 23 2020 Accepted April 21 2021 Post date February 25 2021 Abstract Public relations PR and the demand for PR human resources are receiving the attention of employers candidates before choosing university and society. To identify PR demand this study used a mixed research methodology by collecting 100 describe recruitment information in-depth interviews with 15 experts and a survey of 228 firms. The research results show that the demand for PR human resources is increasing from 2016 to 2025 and is expected to continue to increase in the period 2025 2030. The trend of PR demand for human resources is y 1 178x2 32 067x 21 283. The study identified 23 measurement items belonging to 5 factors professional individual method social and attitudes affecting PR quality. This result contributes to elucidating the scientific basis of determining human resource needs in terms of quantity and quality and at the same time helping training institutions have the orientation in opening a branch defining targets as well as building develop programs organize training to meet the needs of employers Keywords PR human resource demand PR human resource firms in Ho Chi Minh City. 94 Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Marketing số 61 Tháng 02 Năm 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH MARKETING UNIVERSITY OF FINANCE MARKETING Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Marketing ISSN 1859-3690 http Số 61 Tháng 02 Năm 2021 XÁC ĐỊNH NHU CẦU NHÂN LỰC QUAN HỆ CÔNG CHÚNG TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Nguyễn Xuân Trường Nguyễn Nam Phong Nguyễn Đông Triều

• Giáo dục học
• Khoa học giáo dục
• Quản lý giáo dục
• Quan hệ công chúng
• Nhu cầu nhân lực PR
• Chất lượng đào tạo đại học
• Luận án Tiến sĩ Khoa học Giáo dục
• Luận án Tiến sĩ
• Tiến sĩ Khoa học Giáo dục
• Luận án Khoa học Giáo dục
• Hoạt động giáo dục ngoài giờ
• Lý luận và Lịch sử giáo dục
• Giáo dục kĩ năng hợp tác
• Nâng cao chất lượng giáo dục trẻ
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học giáo dục
• Phương pháp dạy học
• Giáo dục truyền thống cách mạng
• Dạy học môn giáo dục công dân
• Trung tâm giáo dục thường xuyên
• Quản lý dạy học tại Học viện Phật giáo
• Quản lí giáo dục
• Quản lý chương trình giáo dục
• Quản lý hoạt động bồi dưỡng giáo viên
• Giáo dục kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp
• Học sinh khuyết tật trí tuệ
• Lịch sử giáo dục
• Phương pháp nghiên cứu khoa học giáo dục
• Lý luận khoa học giáo dục
• Phương pháp luận khoa học giáo dục
• Nghiên cứu khoa học
• Nhận thức khoa học giáo dục
• Giáo dục thường xuyên
• Giáo dục hướng nghiệp
• Giáo dục công dân
• Năng lực dạy học tích hợp giáo dục
• Biến đổi khí hậu
• Giáo dục biến đổi khí hậu
• Khoa học và giáo dục
• Lịch sử khoa học và giáo dục
• Mô hình giáo dục
• Nền giáo dục mở và động
• Đổi mới giáo dục Việt Nam
• Phát triển giáo dục đào tạo
• Quản lí hoạt động thực hành
• Giáo dục học của sinh viên Đại học
• Giáo dục Mầm non
• Khám phá khoa học của trẻ mẫu giáo
• Kĩ năng đánh giá năng lực khoa học
• Quan điểm PISA
• Phát triển đội ngũ giáo viên
• Tổ chức hoạt động xêmina
• Phương pháp dạy học Toán
• Giải pháp đảm bảo chất lượng
• Dạy học đạo đức
• Định hướng phát triển năng lực
• Sử dụng truyện kể trong dạy học
• Quản lý hoạt động tự học
• Phương pháp dạy học Giáo dục Chính trị
• Tư tưởng Hồ Chí Minh
• Quản lý hoạt động học tập