TAILIEUCHUNG - Sáng kiến kinh nghiệm THPT: Một số giải pháp trong việc thực hiện sắp xếp bộ máy và chính sách tinh giản biên chế tại trường THPT Lê Hồng Phong

Sáng kiến được hoàn thành với các biện pháp sau: Thực hiện tốt công tác truyền thông: Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các nghị quyết, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành liên quan đến chính sách tinh giản biên chế; sắp xếp lại tổ chức bộ máy đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, đồng bộ với quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động quyết liệt của Chi bộ, Lãnh đạo nhà trường, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức, đoàn thể. Phát huy vai trò của người đứng đầu trong công tác thực hiện tinh giản biên chế; . | MỤC LỤC Phần mục Nội dung Trang Phần 1 Đặt vấn đề 4 Phần 2 Nội dung 7 I Cơ sở lý luận và thực tiễn 7 1 Cơ sở pháp lý 7 2 Cơ sở thực tiễn 8 Đánh giá thực trạng tại trường THPT Lê Hồng II 10 Phong 1 Cơ cấu tổ chức bộ máy 10 2 Chất lượng đội ngũ 12 Một số giải pháp thực hiện sắp xếp bộ máy tinh III 15 giản biên chế tại trường THPT Lê Hồng Phong Thực hiện tốt công tác truyền thông Tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến quán triệt các nghị quyết đường lối của Đảng chính sách pháp luật của 1 Nhà nước các quy định của ngành liên quan đến 15 chính sách tinh giản biên chế sắp xếp lại tổ chức bộ máy đến cán bộ công chức viên chức và người lao động Cần có sự lãnh đạo chỉ đạo sát sao đồng bộ với quyết tâm cao nỗ lực lớn và hành động quyết liệt của Chi bộ Lãnh đạo nhà trường sự phối hợp chặt chẽ của các 2 tổ chức đoàn thể. Phát huy vai trò trách nhiệm của 16 người đứng đầu trong công tác thực hiện tinh giản biên chế Ban hành các văn bản nội bộ để tổ chức thực hiện việc 3 tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ nâng cao hiệu 17 quả hiệu lực của đội ngũ Chú trọng công tác tổ chức rà soát sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy đội ngũ xây dựng đề án vị trí việc 4 18 làm phù hợp với quy mô phát triển của đơn vị gắn với cải tiến quy chế làm việc cải cách thủ tục hành chính 1 Đẩy mạnh công tác đánh giá phân loại cán bộ công chức viên chức quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ 5 công chức viên chức đủ về số lượng mạnh về chất 20 lượng Thực hiện tốt công tác xây dựng kế hoạch phát triển 6 dự báo để tránh dôi dư khi có biến động giảm về quy 22 mô lớp học Tham mưu đề nghị giải quyết đầy đủ chính xác kịp 7 thời chế độ chính sách cho cán bộ công chức viên 23 chức khi thực hiện tinh giản biên chế IV Kết quả đạt được 23 1 Sắp xếp tổ chức bộ máy tinh giản biên chế 23 2 Giải quyết dôi dư cục bộ 23 3 Nâng cao chất lượng đội ngũ 24 Phần 3 Kết luận và kiến nghị 26 I Kết luận 26 II Kiến nghị đề xuất 27 Tài liệu tham khảo Phụ lục 2 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Ký hiệu viết tắt Đọc là BHXH Bảo hiểm xã hội .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.