TAILIEUCHUNG - Cầu nối doanh nghiệp - sinh viên nhìn từ góc độ các hoạt động của trung tâm hỗ trợ sinh viên UEH

Đề tài này nêu lên vấn đề đầu ra cho các trường đại học hiện nay làm sao để đào tạo đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, phù hợp nhu cầu thị trường đây là mục tiêu lớn mà các trường đang từng bước hoàn thiện nhằm tạo lợi thế cạnh tranh và khẳng định thương hiệu của chính mình trước xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo! | LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN CẦU NỐI DOANH NGHIỆP - SINH VIÊN NHÌN TỪ GÓC ĐỘ CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM HỖ TRỢ SINH VIÊN UEH ThS. Ngô Văn Phong Huỳnh Thúc Định ThS. Hoàng Thị Thu Hiền Trung tâm Hỗ trợ sinh viên UEH 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Việc làm luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của mỗi quốc gia giải quyết tốt vấn đề việc làm không chỉ giúp giảm bớt thất nghiệp tệ nạn xã hội mà còn mang lại sự ổn định cho nền kinh tế. Việc làm liên quan mật thiết đến đào tạo đến nhu cầu và xu hướng sử dụng lao động của thị trường hàng năm mối quan hệ này cần giải quyết đồng bộ và phù hợp thì mới có đáp án trong câu chuyện giải quyết việc làm cho người lao động hiện nay. Vấn đề đầu ra cho các trường đại học hiện nay làm sao để đào tạo đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng phù hợp nhu cầu thị trường đây là mục tiêu lớn mà các trường đang từng bước hoàn thiện nhằm tạo lợi thế cạnh tranh và khẳng định thương hiệu của chính mình trước xã hội. 2. THỰC TRẠNG Tại Việt Nam theo số liệu thống kê của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong năm 2017 số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học cao đẳng là hơn sinh viên. Trong đó hơn sinh viên đã tốt nghiệp nhưng chưa tìm được việc làm tập trung vào các nhóm ngành kinh tế sư phạm và xã hội. Từ những số liệu thống kê trên câu hỏi đặt ra là Nguyên nhân gì mà sinh viên Việt Nam thất nghiệp nhiều như vậy do chương trình đào tạo tại các trường đại học hiện nay đã không còn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng do bản thân sinh viên thiếu kỹ năng Nhu cầu việc làm của thị trường ít hơn số lao động tìm việc hay nói cách khác là cung cầu lao động có sự khác biệt Các trường đại học chưa chú trọng vào công tác hỗ trợ sinh viên tìm việc hay kết nối doanh nghiệp để tìm hiểu thị trường lao động đồng thời tham mưu để điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp hơn theo hướng đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng từ đó giúp sinh viên cạnh tranh tốt hơn không . Trước bối cảnh Việt Nam hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế

• Xã hội học
• Cầu nối doanh nghiệp sinh viên
• Trung tâm hỗ trợ sinh viên UEH
• Giảm bớt thất nghiệp xã hội
• Giải quyết việc làm cho người lao động
• Nhu cầu nhà tuyển dụng
• Chất lượng nguồn lao động
• Nhu cầu tuyển dụng lao động
• Kỹ năng mềm của sinh viên
• Giải quyết việc làm cho sinh viên
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Quy trình đổi mới công nghệ
• Cải tiến quy trình quản lý
• Giải pháp tăng năng suất lao động
• Thị trường lao động quốc tế
• Hoạt động tài trợ của MISA
• Văn hóa của doanh nghiệp
• Cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Tìm kiếm việc làm sau tốt nghiệp
• Hoạt động tư vấn hướng nghiệp
• Công tác tuyển sinh đầu vào
• Vai trò của nhà tuyển dụng
• Xây dựng chương trình đào tạo
• Thị trường lao động Việt Nam
• Thiết kế chương trình đào tạo
• Kiểm định chất lượng đào tạo
• Nguồn lao động tri thức
• Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp
• Kiến thức pháp luật chuyên ngành
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Cơ hội tiếp cận việc làm
• Sở hữu trí tuệ
• Chuyển giao công nghệ
• Đào tạo sở hữu trí tuệ
• Văn hóa sở hữu trí tuệ
• Quản lý sở hữu trí tuệ
• Giảng dạy về sở hữu trí tuệ