TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty GreenField

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty Greenfield; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành của nhân viên; kiểm tra xem có sự khác biệt về lòng trung thành của nhân viên theo một vài đặc tính cá nhân (tuổi tác, giới tính, vị trí công tác, thâm niên công tác) Mời các bạn cùng tham khảo. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH LÊ TRUNG TÍN CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY GREENFIELD LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH LÊ TRUNG TÍN CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY GREENFIELD Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Thạc sĩ điều hành cao cấp Mã số 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC . NGUYỄN HỮU HUY NHỰT TP. HỒ CHÍ MINH NĂM 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu thu thập đảm bảo tính khách quan các nguồn trích dẫn được chú thích nguồn gốc rõ ràng trung thực. Tôi xin chịu trách nhiệm với lời cam đoan này TPHCM năm 2016 Tác giả Lê Trung Tín MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các bảng Danh mục các hình CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU . 1 do chọn đề tài . 1 . Mục tiêu nghiên cứu. 3 . Mục tiêu tổng quát . 3 . Mục tiêu cụ thể . 3 . Câu hỏi nghiên cứu . 3 . Phạm vi và đối tượng nghiên cứu . 3 . Phương pháp nghiên cứu. 4 . Ý nghĩa của nghiên cứu. 5 . Kết cấu luận văn . 6 CHƯƠNG 2 TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC . 7 quan cơ sở lý thuyết . 7 Khái niệm lòng trung thành . 7 Các lý thuyết kinh tế học có liên quan . 7 Thuyết cấp bậc nhu cầu của Maslow . 7 Thuyết X-Y của . 9 Thuyết mong đợi của Victor H. Vroom . 11 Thuyết về sự công bằng của Adams . 12 . Các nghiên cứu trước có liên quan. 12 . Nghiên cứu trong nước . 12 . Nghiên cứu nước ngoài . 13 . Khung phân tích . 17 . Các giả thiết nghiên cứu . 18 . Tiền lương . 18 . Môi trường làm việc . .19 . Đồng nghiệp . 19 . Khen thưởng . 19 . Phúc lợi . 20 . Đào tạo và thăng tiến . 21 . Cấp trên . 21 CHƯƠNG 3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU . 22 . Phương pháp chọn mẫu . 22 . Thiết kế nghiên cứu . 25 . Thống kê mô tả

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.