TAILIEUCHUNG - Mẫu Quy chế khen thưởng

Mẫu Quy chế khen thưởng là những quy chế, quy định của một cơ quan, doanh nghiệp, bao gồm khen thưởng những ngày lễ, thưởng thâm niên, thưởng chuyên cần, thưởng chất lượng . Thông qua bản quy chế khen thưởng của doanh nghiệp chúng ta có thể thấy những hình thức khen thưởng của công ty, doanh nghiệp đó. Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu! | Bảng theo dõi sửa đổi tài liệu Ngày sửa đổi Vị trí Nội dung sửa đổi Lần sửa Ghi chú Người biên soạn Phó ban ISO Giám đốc Họ và tên ABC ABC ABC Chữ ký I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU Xây dựng các bước quy trình nghỉ phép cho CNV công ty. III PHẠM VI Áp dụng cho toàn bộ hệ thống của Công ty. II ĐỊNH NGHĨA Không có. IV NỘI DUNG 1. Các hình thức khen thưởng a gt Thưởng lễ 30 4 amp 1 5 Ngày quốc khách Tết Dương lịch Toàn bộ CBCNV được hưởng mức thưởng bằng nhau. Số tiền thưởng từ đồng đến đồng tuỳ thuộc vào kết quả kinh doanh của Công ty. Phòng nhân sự có trách nhiệm lập tở trình Ban GĐ về số tiền thưởng dự toán tiền thưởng trình Ban GĐ trước 15 ngày so với ngày lễ tương ứng lập danh sách CBCNV được thưởng trước 3 ngày so với ngày lễ tương ứng. b gt Thưởng thâm niên Thâm niên được tính chi tiết tới từng tháng nếu từ 15 ngày trở lên thì tính đủ tháng nếu dưới 15 ngày thì không được tính đủ tháng. Tiền thâm niên số tháng thâm niên số tiền thâm niên 1 tháng. Phòng nhân sự có trách nhiệm lập tờ trình về số tiền thâm niên của 1 tháng dự toán tổng tiền thâm niên trước 30 ngày so với ngày bắt đầu nghỉ tết. c gt Thưởng tháng lương 13 tết AL Được tính tỷ lệ tổng lương thực tế trong năm không phải lương hợp đồng 12 tháng . Phòng nhân sự có trách nhiệm lập tờ trình về tỷ lệ dự toán tổng tiền thưởng tháng lương 13 trước 30 ngày so với ngày bắt đầu nghỉ tết. d gt Thưởng chuyên cần Đối tượng áp dụng là CNV trực tiếp sản xuất trên dây chuyền. Điều kiện Làm đủ số ngày theo tổng số ngày chuyền đã thực hiện không tính những ngày phải làm bù hay điều động làm thêm . e gt Thưởng tiết kiệm nguyên phụ liệu Bộ phận sản xuất mà tiết kiệm được nguyên phụ liệu tiêu hao thì được thưởng 30 mức nguyên phụ liệu tiết kiệm được. Hàng quí Phòng Nhân sự kết hợp Phòng KHKD và bộ phận sản xuất liên quan lập kế hoạch khen thưởng trình GĐ xem xét và phê duyệt. f gt Thưởng đạt chất lượng Hàng tháng Xưởng may tổng kết và lựa chọn 1 chuyền đạt chất lượng cao nhất trình Ban Tổng Giám đốc khen thưởng. Mức .

• Biểu mẫu
• Mẫu Quy chế
• Quy chế khen thưởng
• Mẫu Quy chế khen thưởng
• Hình thức khen thưởng
• Thưởng chuyên cần
• Khen thưởng nhân viên
• Quy trình xét thưởng
• Đề nghị xét thưởng
• Mẫu Kế hoạch đào tạo nội quy
• Mẫu kế hoạch đào tạo quy chế
• Sổ tay nhân viên
• Quy chế lương
• Quy định đánh giá công việc
• Quy chế kỷ luật
• Quy chế khiếu nại
• Quy trình đào tạo hội nhập
• Mẫu quyết định
• Mẫu quyết định ban hành quy chế
• Mẫu quy chế lương
• Mẫu quy định thu nhập
• Mẫu quy chế lương thưởng
• Mẫu quyết định ban hành quy chế lương
• Mẫu quy chế thu nhập công nhân viên
• Quy chế lương thưởng
• Mẫu Quy chế sử dụng điện thoại
• Quy chế sử dụng điện thoại
• Quy định nghe điện thoại
• Quy định gọi điện thoại
• Chế độ thanh toán điện thoại di động
• Mẫu Quy chế công tác phí
• Quy chế công tác phí
• Quy chế tài chính
• Điều lệ tổ chức công ty
• Điều lệ hoạt động công ty
• Luật doanh nghiệp
• Mẫu Quy chế đối thoại định kỳ
• Quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
• Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc
• Nguyên tắc đối thoại
• Quy chế đối thoại tại nơi làm việc
• Mẫu Quy chế quản lý
• Quy chế quản lý nhãn hiệu
• Quy chế sử dụng nhãn hiệu tập thể
• Quản lý nhãn hiệu tập thể
• Khai thác nhãn hiệu tập thể
• Sử dụng nhãn hiệu tập thể
• Mẫu Quy chế tài chính
• Quy chế Quản lý tài chính
• Quản lý tài chính
• Điều lệ tổ chức doanh nghiệp
• Điều lệ hoạt động doanh nghiệp
• Mẫu Quy chế thưởng
• Quy chế thưởng
• Bộ luật lao động 2019
• Quy chế thưởng nhân viên
• Mẫu Bảng tổng hợp vi phạm nội quy
• Mẫu Bảng tổng hợp vi phạm quy chế
• Vi phạm nội quy
• Vi phạm quy chế
• Nội dung vi phạm
• Đánh giá công việc nhân viên
• Hi thức xử lý
• Điểm trừ nghiệp vụ
• Biên bản vi phạm hành chính
• Mẫu biên bản vi phạm hành chính
• Biên bản về vi phạm quy chế thi
• Vi phạm quy chế thi
• Mẫu biên bản vi phạm quy chế thi
• Văn bản vi phạm quy chế thi
• Mẫu Quy định
• Quy định chế độ công tác
• Quy định chế độ công tác phí
• Chế độ công tác
• Chế độ công tác phí
• Quy trình đi công tác
• Công tác ngoại tỉnh
• Mẫu Quy chế hoạt động website
• Quy chế hoạt động website
• Website cung cấp dịch vụ
• Thương mại điện tử
• Nguyên tắc hoạt động website thương mại điện tử
• Mẫu Quy chế kỷ luật
• Kỷ luật nhân viên
• Biện pháp kỷ luật
• Hình thức kỷ luật
• Hành vi vi phạm kỷ luật lao động
• mẫu kiểm toán
• biểu mẫu hành chính
• mẫu văn bản
• giấy chứng nhận
• mẫu tài chính
• quyết định mẫu
• biên bản mẫu
• biểu mẫu tỉnh an giang
• quy chế hoạt động
• Quyết định số 12 2005 QĐ BXD
• Mẫu quy chế bổ nhiệm
• quy chế bổ nhiệm
• biểu mẫu văn bản
• bản hành chính
• mẫu văn bản thông dụng
• Mẫu Quy định hỗ trợ chi phí khi chuyển công tác
• Quy định hỗ trợ chi phí khi chuyển công tác
• Chi phí công tác
• Phí chuyển công tác
• Nội quy công ty
• Quy định mức phí chuyển công tác
• Quy định công ty
• Quy chế lương chuyển công tác
• văn bản mẫu
• biên bản
• mẫu đơn đăng ký
• biểu mẫu kế toán
• biểu mẫu
• văn bản
• chế độ người lao động
• quản lý nhân sự
• mẫu công văn
• mẫu đề nghị
• Mẫu Quy trình
• Mẫu Quy trình tính lương
• Quy trình tính lương
• Chế độ lương
• Bảng lương nhân viên
• Thẻ chấm công nhân viên
• Mức lương nhân viên