TAILIEUCHUNG - Phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã ở tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn hiện nay

Nghiên cứu này nhằm làm rõ vai trò của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số; chỉ ra những hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã ở tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn hiện nay. | PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ DÂN TỘC THIỂU SỐ CẤP XÃ Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY NGUYỄN THÀNH MINH Khoa Giáo dục Chính trị Trường Đại học Sư phạm Đại học Huế Email thanhminhdhsphue@ Tóm tắt Phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã là chính sách có vị trí đặc biệt quan trọng trong hệ thống các chính sách dân tộc ở tỉnh Thừa Thiên Huế. Đây không chỉ là vấn đề thực hiện bình đẳng tộc người trên lĩnh vực chính trị mà còn là quá trình tạo ra động lực mạnh mẽ thúc đẩy vùng dân dân tộc thiểu số và miền núi phát triển nhanh và bền vững bởi vì cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã là lực lượng nòng cốt trong lãnh đạo quản lý và tổ chức triển khai đường lối của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi ở tỉnh Thừa Thiên Huế. Nghiên cứu này nhằm làm rõ vai trò của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số chỉ ra những hạn chế và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã ở tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn hiện nay. Từ khóa Đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số cấp xã. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Tỉnh Thừa Thiên Huế có hai huyện miền núi là Nam Đông và A Lưới bốn huyện có xã miền núi là Hương Trà Phú Lộc Phong Điền Hương Thủy. Các dân tộc thiểu số sinh sống ở Thừa Thiên Huế chủ yếu gồm Tà Ôi Cơ Tu Bru -Vân Kiều và một bộ phận nhỏ các dân tộc khác. Với truyền thống đoàn kết tinh thần yêu nước các dân tộc thiểu số Thừa Thiên Huế đã góp phần to lớn trong sự nghiệp giải phóng dân tộc bảo vệ Tổ quốc. Vùng đồng bào các dân tộc thiểu số tỉnh Thừa Thiên Huế là cái nôi của căn cứ cách mạng của chiến khu xưa là bàn đạp cho những cuộc tiến công và nổi dậy đánh đuổi kẻ thù xâm lược. Từ sau khi thống nhất đất nước đồng bào dân tộc thiểu số tỉnh Thừa Thiên Huế đã và đang tạo ra thế chiến lược lâu dài cho sự phát triển kinh tế - xã hội giữ vững ổn định chính trị trên địa bàn góp phần vào thắng lợi của công cuộc đổi mới đất nước. Tuy nhiên so với mặt bằng chung của cả nước vùng dân tộc thiểu số và miền núi ở tỉnh Thừa Thiên .

• Xã hội học
• Dân tộc thiểu số cấp xã
• Phát triển đội ngũ cán bộ
• Cán bộ dân tộc thiểu số
• Bình đẳng giới
• Chính sách dân tộc
• Khóa luận khoa Văn hóa dân tộc thiểu số
• Văn hóa dân tộc thiểu số
• Văn hóa dân tộc
• Dân tộc thiểu số
• Nghi lễ cấp sắc của dân tộc Sán Dìu
• Dân tộc Sán Dìu
• Tỉnh Bắc Giang
• Lễ cấp sắc của người Dao
• Lễ cấp sắc
• Tỉnh Quảng Ninh
• Tài liệu hướng dẫn thực hành Công tác xã hội
• Công tác xã hội
• Công tác xã hội với các dân tộc thiểu số
• Giải quyết vấn đề nghèo
• Văn hóa đặc trưng của dân tộc thiểu số
• Lễ cấp sắc của người Dao
• Thành phố Hà Nội
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Công chức cấp xã
• Công chức cấp xã người dân tộc thiểu số
• Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc
• Cán bộ công chức
• Cán bộ công chức cấp xã
• Cán bộ công chức người dân
• Tộc thiểu số
• Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
• Tóm tắt Luận án Tiến sĩ
• Tóm tắt Luận án Chính trị học
• Cán bộ nữ dân tộc thiểu số
• Hệ thống chính trị cấp xã
• Dân tộc Tây Bắc Việt Nam
• Chính quyền cấp xã
• Bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã
• Hội đồng nhân dân cấp xã
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Sửa chữa hồ chứa sông Quao
• Nâng cấp hồ chứa sông Quao
• Kế hoạch phát triển dân tộc thiểu số
• Kinh tế xã hội của người thiểu số
• Tham vấn cộng đồng
• Ngôn ngữ và sự phát triển văn hóa xã hội
• Ngôn ngữ Việt Nam
• Ngôn ngữ dân tộc
• Không gian ngôn ngữ
• Ngôn ngữ dân tộc nguy cấp
• Học chữ dân tộc Chăm
• Giáo dục ngôn ngữ cho dân tộc thiểu số
• Thực trạng bồi dưỡng công chức cấp xã
• Người dân tộc thiểu số
• Giáo dục pháp luật hành chính
• Bồi dưỡng cán bộ công chức
• Luận văn Thạc sĩ Chính sách công
• Chính sách công
• Phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo
• Cán bộ quản lý cấp xã
• Cán bộ lãnh đạo
• Chính sách đào tạo
• Bồi dưỡng cán bộ
• Bồi dưỡng công chức cấp xã
• Kinh tế phát triển
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Đào tạo cán bộ công chức
• Xã hội học
• Xây dựng đội ngũ công nhân
• Phát triển đội ngũ công nhân
• Công nhân các dân tộc thiểu số
• Giai cấp công nhân Việt Nam
• Giai cấp công nhân
• Phân cấp xã làm chủ đầu tư
• Chương trình 135
• Dân tộc thiểu số
• Hệ thống chính sách dân tộc
• Kế hoạch hành động tái định cư
• Khắc phục khẩn cấp hậu quả thiên tai
• Chính sách phát triển dân tộc thiểu số
• Tái thiết sau thiên tai
• Quản lý rủi ro thiên tai
• An sinh xã hội
• Báo cáo khoa học công nghệ
• Cộng đồng dân tộc Khmer
• Dân tộc thiểu số Việt Nam
• Chính sách phát triển kinh tế xã hội
• Địa bàn cư trú dân tộc Khmer