TAILIEUCHUNG - Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Bài viết tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Dựa trên số liệu thống kê, bài viết chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương và những vấn đề đặt ra. | https MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO Ở TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỚC TÁC ĐỘNG CỦA CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP Nguyễn Văn Hiệp 1 Lê Tuấn Anh 1 1 Trường Đại học Thủ Dầu Một Ngày nhận bài 02 08 2020 Ngày gửi phản biện 10 08 2020 Chấp nhận đăng 30 09 2020 Liên hệ email anhlt@ https Tóm tắt Bình Dương là một trong những địa phương có tốc độ phát triển kinh tế nhanh và ổn định. Cùng với tiềm năng và lợi thế của địa phương nguồn nhân lực là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên những thành tựu phát triển của tỉnh Bình Dương trong quá trình tiến hành công nghiệp hóa hiện đại hóa. Bài viết tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Bình Dương trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Dựa trên số liệu thống kê bài viết chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Bình Dương và những vấn đề đặt ra. Đứng trước cuộc cách mạng công nghiệp cũng như nhiều tỉnh thành của Việt Nam nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương đang đặt ra nhiều thách thức cả về số lượng chất lượng và cơ cấu. Kết quả nghiên cứu và một số giải pháp đề xuất là những gợi mở về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh Bình Dương. Từ khóa Bình Dương cách mạng công nghiệp nguồn nhân lực chất lượng cao Abstract SOME PROBLEMS OF HIGH QUALITY HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT UNDER THE IMPACT OF INDUSTRIAL REVOLUTION IN BINH DUONG Binh Duong is one of the provinces with fast and firm economic development. As well as the local potentials and advantages human resources are one of the important factors creating the development achievements of Binh Duong province in the stage of industrialization and modernization. The paper studies the problems of high quality human resources of Binh Duong province under the impact of the fourth industrial revolution. Based on the statistics the paper shows the current situations of high quality human resources in

• Xã hội học
• Cách mạng công nghiệp
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển kinh tế
• Phát triển nguồn nhân lực
• Công nghiệp hóa
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Đổi mới tư duy kinh doanh
• Hệ sinh thái Cách mạng công nghiệp 4 0
• Mô hình chuyển đổi Cách mạng công nghiệp 4 0
• Chỉ số sẵn sàng tiếp cận Cách mạng công nghiệp
• Cách mạng công nghiệp doanh nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Triết học
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư của Klaus Schwab
• Tìm hiểu về cuộc cách mạng công nghiệp 4
• Cuộc cách mạng công nghiệp 4
• Cách mạng công nghiệp 4
• Khoa học và công nghệ
• Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Khoa học và Công nghệ
• Khái niệm cách mạng công nghiệp
• Thách thức của cách mạng công nghiệp
• Lịch sử văn minh thế giới
• Tiền đề của cách mạng công nghiệp
• Diễn biến của cách mạng công nghiệp
• Hệ quả của cách mạng công nghiệp
• Lịch sử lớp 10
• Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu
• Cách mạng công nghiệp ở Anh
• Tác động của Cách mạng công nghiệp
• Cách mạng công nghiệp lần 4
• Công nghiệp của Việt Nam
• Nhóm ngành năng lượng
• Bài giảng Lịch sử 10 bài 32
• Bài giảng điện tử Lịch sử 10
• Bài giảng Lịch sử lớp 10
• Bài giảng điện tử lớp 10
• Cách mạng Châu Âu
• Cách mạng công nghiệp Anh
• Giáo án Lịch sử 10 bài 32
• Giáo án điện tử Lịch sử 10
• Giáo án Lịch sử lớp 10
• Giáo án điện tử lớp 10
• Giáo dục đại học
• Giáo dục đại học với cách mạng công nghiệp 4
• Chiến lược đào tạo của trường Đại học Công đoàn
• 0 trong giáo dục
• Chính sách công nghiệp
• Công nghiệp Việt Nam
• Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Công nghiệp lao động
• Tối ưu hóa tiếp cận Cách mạng công nghiệp 4 0
• Lộ trình tiếp cận Cách mạng công nghiệp 4 0
• Nhà máy thông minh
• Chỉ số đánh giá năng suất iBench 4 0
• Bài giảng Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4
• Nguồn nhân lực cho Cách mạng Công nghệp
• Công nghệ thông tin
• Thách thức của doanh nghiệp
• Hiểu đúng về Cách mạng công nghiệp
• Bản chất nền tảng công nghệ
• Yếu tố Big data
• Việt Nam tham gia cách mạng công nghiệp
• Chính sách thúc đẩy cách mạng công nghiệp
• Phát triển công nghệ nội địa
• Đánh giá năng lực cạnh tranh
• cách mạng công nghiệp là gì
• điều cần biết về cách mạng công nghiệp
• kỹ năng mềm
• kỹ năng quản lý
• khả năng quản lý
• Cuộc cách mạng công nghiệp
• Chính sách cho Việt Nam
• Ứng phó với cách mạng công nghiệp
• Phát triển kinh tế xã hội
• Truyền giáo trong cách mạng công nghiệp 4 0
• Sống đạo thời cách mạng công nghiệp 4 0
• Nghiên cứu tôn giáo
• Tôn giáo ở Việt Nam
• Tiểu luận Lịch sử văn minh phương tây
• Lịch sử văn minh phương tây
• Thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp
• Đặc điểm của cách mạng công nghiệp
• Kỷ yếu hội thảo Khoa học xã hội năm 2020
• Văn hóa và văn minh đô thị Đông Nam Á
• Chiến lược cách mạng công nghiệp 4 0 của Singapore
• Chiến lược cách mạng công nghiệp 4 0 của Thái Lan
• Hệ thống vật lý không gian ảo
• Hiện đại hóa đất nước
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Đẩy mạnh công nghiệp hóa
• Đẩy mạnh hiện đại hóa
• Tư duy mới về công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Hoạt động khởi nghiệp
• Cách mạng lần thứ tư
• Quốc gia khởi nghiệp
• The fourth industrial revolution
• Giáo dục lý tưởng cách mạng
• Giáo dục lý tưởng cách mạng cho sinh viên
• Lý tưởng cách mạng
• Công tác giáo dục ý tƣởng cách mạng
• Sự nghiệp cách mạng của Đảng
• Thu hút vốn đầu tư
• Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam
• Vốn đầu tư