TAILIEUCHUNG - Thực trạng xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành nội vụ của thành phố Hà Nội

Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu, đánh giá thực trạng xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội đã tuân thủ các quy định mang tính pháp lý trong xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức; sự cần thiết cũng như lý do cần phải đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội. | Thực trạng xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành nội vụ của thành phố Hà Nội Vietnam J. Agri. Sci. 2020 Vol. 18 No. 4 297-305 Tạp chí Khoa học Nông nghiệp Việt Nam 2020 18 4 297-305 THỰC TRẠNG XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC NGÀNH NỘI VỤ CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI Vi Tiến Cường1 Đỗ Văn Viện2 1 Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 2 Khoa Kế toán và Quản trị kinh doanh Học viện Nông nghiệp Việt Nam Tác giả liên hệ TÓM TẮT Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu đánh giá thực trạng xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội đã tuân thủ các quy định mang tính pháp lý trong xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức sự cần thiết cũng như lý do cần phải đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức ngành Nội vụ của thành phố Hà Nội. Tuy nhiên nghiên cứu cũng cho thấy ngành Nội vụ thành phố Hà Nội chưa ban hành quy trình thống nhất cũng như các tiêu chí tiêu chuẩn để xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng việc xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng còn chưa sát với nhu cầu của công chức cũng như kế hoạch đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của ngành. Từ khoá Ngành Nội vụ xác định nhu cầu đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ công chức. Current Situations of Determining the Needs for Training and Retraining for Civil Servants in Hanoi of Home Affairs ABSTRACT The objective of this study was to evaluate the current situation and determine the needs for training and retraining for civil servants in the internal Hanoi of Home Affairs since those are requisite for determining the quality and effectiveness for the next steps in the process of training and retraining for civil servants. The results indicated that the internal Hanoi of Home Affairs has complied with legal provisions to determine the needs alongside reasons for training and retraining civil servants of the internal Hanoi of Home affairs. However the study .

• Quản lý Nhà nước
• Ngành Nội vụ
• Bồi dưỡng đội ngũ công chức
• Phát triển nguồn nhân lực
• Năng lực thực thi công vụ
• Tiêu chuẩn ngạch công chức
• Nội dung Nghiệp vụ chuyên ngành
• Ôn tập Nghiệp vụ chuyên ngành
• Môn Nghiệp vụ chuyên ngành
• Nghiệp vụ chuyên ngành
• Ngành Xây dựng
• Quy hoạch nông thôn mới
• Chất lượng dịch vụ ngành hàng không nội địa
• Hình ảnh doanh nghiệp và truyền miệng
• Ngành hàng không nội địa Việt Nam
• Hình ảnh doanh nghiệp
• Chất lượng dịch vụ
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Thanh tra chuyên ngành nội vụ
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Phát triển nông thôn
• Kinh doanh dịch vụ tiêu dùng
• Kinh doanh dịch vụ
• Dịch vụ tiêu dùng phục vụ công nhân
• Công nhân ven khu công nghiệp Nội Bài
• Quản trị Marketing
• Chiến lược Marketing
• Tổng quan ngành dịch vụ
• Bài giảng Marketing dịch vụ
• Marketing dịch vụ
• Tài liệu Marketing dịch vụ
• Thanh tra chuyên ngành
• Lĩnh vực nội vụ
• Thanh tra lĩnh vực nội vụ
• Tỉnh Nam Định
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế
• Ngành Quản lý kinh tế
• Luận văn Thạc sĩ ngành Quản lý kinh tế
• Công tác kiểm tra kiểm soát nghiệp vụ tín dụng
• Hệ thống kiểm soát nội bộ
• Hệ thống kiểm soát nội bộ trong hệ thống ngân hàng
• Kiểm soát nội bộ của nghiệp vụ tín dụng ngân hàng
• Tổng quan về ngành dịch vụ
• Vai trò của dịch vụ
• Đặc điểm riêng của dịch vụ
• Phân loại dịch vụ
• Giáo trình Quản trị dịch vụ ăn uống
• Quản trị dịch vụ ăn uống
• Quản trị dịch vụ nhà hàng
• Ngành phục vụ ăn uống
• Kinh doanh dịch vụ ăn uống
• Quản lý hoạt động phục vụ
• văn bản ngành nội vụ
• văn bản hành chính
• văn bản hội nghị
• văn bản tổng kết
• văn bản đánh giá kết quả công tác
• Thanh tra ngành nội vụ
• Ngành dịch vụ
• Hành vi người tiêu dùng
• Giao tiếp dịch vụ
• Định vị dịch vụ
• Thị trường cạnh tranh
• Dịch vụ y tế
• Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của người bệnh
• Chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng
• Mục tiêu phát triển của ngành y tế
• luận văn thạc sỉ
• luận văn kinh tế
• kiễm soát nội bộ
• hệ thống kiễm soát nội bộ
• kiễm soát trong ngành dệt may
• quy trình kiễm soát nội bộ
• phân tích rủi ro
• kiễm soát nội bộ đối vớinghiệp vụ phát sinh
• Nghiệp vụ ngành Hàng không
• Kĩ năng nghiệp vụ
• Phát triển toàn diện năng lực nghiệp vụ
• Chất lượng sản phẩm đào tạo
• Kĩ năng thực hành nghiệp vụ
• Giáo trình Lý thuyết nghiệp vụ lễ tân
• Lý thuyết nghiệp vụ lễ tân
• Nghiệp vụ lễ tân
• Ngành kinh doanh khách sạn
• Bộ phận lễ tân khách sạn
• Phục vụ khách lưu trú
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Doanh nghiệp ngành dịch vụ
• Kỹ thuật dầu khí
• Doanh nghiệp dầu khí
• Phát triển ngành dịch vụ
• Châu Á Thái Bình Dương
• Quá trình đô thị hóa
• Đô thị hóa
• Hội nhập quốc tế
• Quá trình đô thị hóa của Hà Nội
• Thông tư số 36 2015 TT BGTVT
• Vận chuyển hàng không nội địa
• Dịch vụ vận chuyển hàng không nội địa
• Chuyên ngành hàng không
• Luật Hàng không dân dụng Việt Nam
• Giá dịch vụ chuyên ngành hàng không
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Mỹ thuật quảng cáo
• Mỹ thuật quảng cáo
• Di sản văn hóa
• Quản lý dịch vụ kinh doanh Karaoke
• Thành phố Hà Nội
• Chuyên ngành quản lý kinh tế
• Dịch vụ thaпh toáп khôпg dùпg tiềп mặt
• Thanh toán nội địa của ngân hàng thương mại
• Thông tư số 03 2017 TT BNV
• Thông tư số 03 2017
• Số 03 2017 TT BNV
• Hệ thống chỉ tiêu thống kê ngành Nội vụ
• Thống kê ngành Nội vụ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Quản lý kinh tế
• Quả trị nhân lực
• Nhâ lực ngành Nội vụ