TAILIEUCHUNG - Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN (MRA) về nghề Du lịch – Sách hướng dẫn

Sách Hướng dẫn được xây dựng như là một tài liệu tham khảo thiết yếu cho các chính sách quan trọng, quy trình và hướng dẫn thực hiện cho các Cơ quan Du lịch quốc gia (NTOs) trong khu vực ASEAN. Nó có thể được phổ biến cho các nhân viên trong NTOs, những người chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, đào tạo và chuyên môn. | Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN (MRA) về nghề Du lịch – Sách hướng dẫn Hiệp hội các Quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN (MRA) về Nghề Du lịch SÁCH HƯỚNG DẪN Bản Dự thảo được giới thiệu tới Nhóm Công tác ASEAN về Du lịch Phát triển nhân lực Bali, Indonesia tháng 12/2012 Một tầm nhìn Một bản sắc Một cộng đồng 2 Trang bản quyền Hiệp hội các Quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) được thành lập vào ngày 8/8/1967. Các quốc gia thành viên của Hiệp hội bao gồm Brunây, Campuchia, Lào, Malaysia, Myanma, Philippines, Singapore, Thái Lan và Việt Nam. Ban Thư ký ASEAN đặt trụ sở ở Jakarta, Indonesia. Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ: Ban Thư ký ASEAN Ban Xã hội Dân sự và Public Outreach 70A Jalan Sisingamangaraja Jakarta 12110, Indonesia Tel : (62 21) 724-3372, 726-2991 Fax : (62 21) 739-8234, 724-3504 E-mail : Thông tin chung về ASEAN được giới thiệu online tại trang web của ASEAN: Catalogue-in-Dữ liệu xuất bản Sách Hướng dẫn Nghề Du lịch trong ASEAN Jakarta: Ban Thư ký ASEAN, Tháng 1/2013 NUMBER 1. ASEAN – Hiệp hội – Đông Nam Á 2. Tổ chức khu vực – Sách Hướng dẫn MRA ISBN 978-xxxxxx Các văn bản của ấn phẩm này có thể được tự do trích dẫn hoặc in lại với sự thừa nhận thích hợp. Bản quyền thuộc Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) năm 2012 Với tất cả các quyền. CHƯƠNG SÁCH ii Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN (MRA) về Nghề Du lịch SÁCH HƯỚNG DẪN Bản Dự thảo để giới thiệu tới: Nhóm Công tác ASEAN về Phát triển Nhân lực Du lịch Bali, Tháng 12/2012 iii MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU xii LỜI CẢM ƠN . xii CHỮ VIẾT .

• Du lịch
• Thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN
• Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau
• Nghề Du lịch
• Kế hoạch nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nhân lực ngành du lịch
• Tự do hóa dịch vụ chuyên nghiệp
• Dịch vụ kỹ thuật
• Các quốc gia thành viên ASEAN
• Tiêu chuẩn hành nghề của kỹ sư
• Sách hướng dẫn du lịch
• Cẩm nang du lịch
• Kiến thức du lịch
• Chứng nhận nghiệp vụ du lịch
• Cơ sở lữ hành
• Khách sạn du lịch
• Hướng dẫn du lịch
• Năng lực di lịch
• Nghề du lịch nước ngoài
• Tiêu chuẩn năng lực du lịch
• Chương trình du lịch chung ASEAN
• Hợp đồng lao động du lịch quốc gia
• Lao động du lịch
• Người lao động du lịch
• Năng lực của người lao động du lịch
• Đào tạo nhân lực ngành Du lịch
• Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch
• Nguồn nhân lực ngành Du lịch
• Liên kết giữa đào tạo nhân lực du lịch
• Chất lượng nhân lực ngành Du lịch
• Nhân lực ngành Hướng dẫn viên du lịch
• Thừa thiếu hướng dẫn viên du lịch
• Nghiên cứu khoa học Du lịch
• Nhân sự ngành Du lịch
• Quản trị nhân lực Du lịch
• Nguyên nhân thừa hướng dẫn viên du lịch
• Phát triển nhân lực ngành du lịch
• Cơ cấu nhân lực ngành du lịch
• Quản lý nhà nước về du lịch
• Luật Du lịch
• Nhân lực du lịch
• Phát triển nguồn nhân lực du lịch
• Du lịch vùng Tây Bắc
• Dự báo nhu cầu nhân lực du lịch Tây Bắc
• Đào tạo bổ sung nhân lực
• Đồng bằng sông Cửu Long
• Ngành du lịch
• Nhận thức ngành du lịch
• Giải pháp phát triển ngành du lịch
• Địa phương hóa du lịch
• Chiến lược phát triển du lịch
• Du lịch Việt Nam
• Đào tạo nhân lực
• Nhu cầu xã hội về nhân lực
• Nhu cầu nguồn nhân lực ngành Du lịch
• Phát triển du lịch
• Nhân lực chất lượng cao
• Du lịch đồng bằng sông Cửu Long
• Giải pháp phát triển du lịch
• Bổ sung nhân lực du lịch
• Nguồn tài nguyên du lịch tự nhiên
• Nguồn tài nguyên du lịch nhân văn
• Du lịch Phú Thọ
• Đào tạo tiếng Anh cho ngành du lịch
• Phân tích nhu cầu nguồn nhân lực
• Nhu cầu nguồn nhân lực
• Đào tạo ngành du lịch
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Xã hội học
• Chất lượng nguồn nhân lực du lịch
• Quy mô nhân lực ngành Du lịch
• Phát triển nhân lực
• Quy hoạch du lịch
• Nguồn nhân lực
• Nhân lực trong ngành du lịch
• Nhu cầu du lịch
• Giải pháp Du lịch
• Tạp chí Kinh tế đối ngoại
• Nguồn nhân lực du lịch
• Ngành du lịch Việt Nam
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Quản trị nguồn nhân lực du lịch
• Phát triển du lịch Hà Tĩnh
• Phát triển kinh tế Hà Tĩnh
• Phát triển du lịch bền vững
• Đào tạo nhân lực du lịch
• Phân tích nhân lực ngành du lịch
• Quản lý du lịch
• Điểm tham quan du lịch
• Ẩm thực đường phố
• Du lịch thể thao
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Du lịch thông minh
• Mô hình du lịch thông minh
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Cơ chế phát triển nguồn nhân lực
• Đội ngũ lao động ngành Du lịch
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Du lịch tỉnh Quảng Bình
• Nguồn nhân lực trong ngành du lịch
• Tiếng Anh chuyên ngành du lịch
• Hướng dẫn viên du lịch
• Phát triển tài liệu dạy học
• Chương trình đào tạo du lịch
• Đào tạo du lịch bậc đại học
• Đào tạo nguồn nhân lực du lịch
• Chương trình đào tạo cử nhân du lịch
• Vùng du lịch trọng điểm
• Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Hoạt động kinh doanh du lịch
• Khả năng thích ứng du lịch
• Chất lượng nhân lực du lịch
• Phát triển ngành du lịch Việt Nam
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chiến lược phát triển ngành du lịch
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực