Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Kế toán - Kiểm toán
Hỗ trợ nguồn nhân lực cho doanh nghiệp khởi nghiệp
TAILIEUCHUNG - Hỗ trợ nguồn nhân lực cho doanh nghiệp khởi nghiệp
Nguồn nhân lực được hiểu khác nhau từ điểm nhìn của quản lý và từ quan điểm của kế toán. Từ quan điểm quản lý của xem “Human Resource là tài sản quan trọng nhất của một Doanh nghiệp.” | Hỗ trợ nguồn nhân lực cho doanh nghiệp khởi nghiệp TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH KHOA TÀI CHÍNH – KẾ TOÁN Tham gia viết bài: ThS. Lê Thị Hải Đường HỖ TRỢ NGUỒN NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP KHỞI NGHIỆP Nguồn nhân lực được hiểu khác nhau từ điểm nhìn của quản lý và từ quan điểm của kế toán. Từ quan điểm quản lý của xem “Human Resource là tài sản quan trọng nhất của một Doanh nghiệp.” Từ quan điểm kế toán của xem, “Human Resource là một khoản chi cho một tổ chức” đã phân tích những khía cạnh của nguồn nhân lực là tài sản và có khía cạnh của nguồn nhân lực và được xem như là một khoản chi cho một Doanh nghiệp. Trong thực tế, mỗi Doanh nghiệp có quyền tạo và sử dụng nguồn nhân lực. nguồn nhân lực tiềm năng sẽ hình thành các sản phẩm trong tương lai và nó là một phép đo giá trị tiền tệ. Theo chương trình giảng dạy về các khái niệm về nguồn nhân lực được hiểu như là tất cả các cá nhân tham gia vào bất kỳ hoạt động và vai trò trong tổ chức. Nguồn nhân lực bao gồm các khả năng, tính cách vật chất, trí tuệ và nhân lực để đáp ứng một nhu cầu nhất định của xã hội. Xét theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất để đánh giá tiềm năng phát triển của một quốc gia, khu vực, từng địa phương, ngành, tổ chức và doanh nghiệp, trong đó nguồn nhân lực bao gồm cả thể chất và tinh thần. Xét theo nghĩa hẹp, nguồn nhân lực được hiểu là số lượng và chất lượng của lực lượng lao động trong mỗi Doanh nghiệp. Trong quản lý nguồn nhân lực, nguồn nhân lực của tổ chức được coi là tài sản quan trọng nhất, bởi vì phần lớn tài nguyên con người tạo ra tài sản sâu khác. Các nguồn lực khác chúng ta càng khai thác, họ càng có sản phẩm nào hoặc kiệt sức, nhưng nguồn nhân lực họ càng được khai thác, họ càng có khả năng được tái tạo. Khi nguồn nhân lực là tài sản được sử dụng nó sẽ biết làm thế nào để khai thác, sử dụng và quản lý hiệu quả nguồn lực khác. Có rất nhiều quan niệm khác nhau về nguồn nhân lực quan niệm chung như nguồn nhân .
Tuệ Mẫn
83
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam
8
134
1
Quyết định số: 78/2014/QĐ-UBND
3
93
1
Luận văn Thạc sĩ: Hỗ trợ giải quyết việc làm cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh
118
75
0
Chính sách hỗ trợ tài chính cho sinh viên sư phạm góp phần đảm bảo nguồn nhân lực giáo dục
7
30
3
Hỗ trợ nguồn nhân lực cho doanh nghiệp khởi nghiệp
3
60
0
Ảnh hưởng của yêu cầu – nguồn lực công việc, nguồn lực cá nhân, sự hỗ trợ của đồng nghiệp đến sự gắn kết với công việc và sự sáng tạo của người lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Tp.HCM
16
36
1
Đẩy mạnh hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực hỗ trợ cho doanh nghiệp khởi nghiệp
7
88
0
Những biện pháp hỗ trợ chung dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
8
38
1
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Hỗ trợ Miền Trung
93
54
2
Luận văn Thạc sĩ ngành Công tác xã hội: Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc trợ giúp gia đình có trẻ tự kỷ tiếp cận với các nguồn lực hỗ trợ
95
51
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462319
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
25291
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11312
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10523
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9810
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8879
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8474
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8094
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7610
1782
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7215
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kế toán - Kiểm toán
Hỗ trợ nguồn nhân lực
Doanh nghiệp khởi nghiệp
Tài sản trí tuệ
Giá trị tiền tệ
Nguồn nhân lực con người
Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam
Công nghiệp phụ trợ
Phát triển nhân lực
Chính sách phát triển nhân lực
Quyết định số 78 2014 QĐ UBND
Hỗ trợ nguồn nhân lực y tế
Phát triển nguồn nhân lực y tế
Thu hút nguồn nhân lực y tế
Quy định chính sách hỗ trợ y tế
Nguồn nhân lực y tế
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Lực lượng lao động
Nguồn lao động
Hỗ trợ giải quyết việc làm
Trợ cấp thất nghiệp
Khoa học giáo dục
Chính sách hỗ trợ tài chính
Nguồn nhân lực giáo dục
Sinh viên sư phạm
Hỗ trợ tài chính
Nguồn lực công việc
Nguồn lực cá nhân
Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Sự sáng tạo của người lao động
Quản trị nguồn nhân lực
Hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân
Nguồn lực con người
Hoạt động quản lý nguồn nhân lực
Doanh nghiệp nhỏ và vừa
Biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp
Hỗ trợ về tín dụng
Hỗ trợ về mặt bằng
Đào tạo nguồn nhân lực
Khóa luận tốt nghiệp
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Phương pháp tuyển mộ nhân lực
KPI tuyển dụng
Luận văn Thạc sĩ ngành Công tác xã hội
Công tác xã hội
Nhân viên công tác xã hội
Trẻ tự kỷ
Nguồn lực hỗ trợ trẻ tự kỷ
Nguồn lực tài chính
Nguồn lực vật chất
Hoạt động sản xuất kinh doanh
Luận văn Thạc sĩ Công nghệ thông tin
Khoa học máy tính
Hệ hỗ trợ
Nguồn lực nhân sự
Vai trò của ISO
Hỗ trợ hoạt động dạy học
Cải tiến chất lượng giáo dục
Chất lượng giáo dục
Nguồn nhân lực đào tạo
Quyết định số 46 2014 QĐ UBND
Thu hút nguồn nhân lực
Chính sách thu hút nguồn nhân lực
Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo
Chính sách bồi dưỡng cán bộ Lai Châu
Quy định chính sách nguồn nhân lực
Nhu cầu nguồn nhân lực
Hỗ trợ khởi nghiệp
Cách mạng công nghiệp 4 0
Bảo vệ bền vững tài nguyên thiên nhiên
Dự án về bạo lực gia đình
Nạn nhân bạo lực gia đình
Hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình
Dự án bạo lực gia đình
Chương trình về bạo lực gia đình
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Quản trị kinh doanh
Ý định nghỉ việc
Sự hài lòng công việc
Nhận thức sự hỗ trợ từ tổ chức
Phát triển công nghiệp hỗ trợ
Sản phẩm công nghiệp
Nội địa hóa
Nguồn vốn kinh doanh
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
Công tác hỗ trợ giải quyết việc làm
Chất lượng nguồn lao động trẻ
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội
Hỗ trợ trẻ tự kỷ
Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội
Luận án Tiến sĩ Kinh tế
Chính sách phát triển kinh tế biển
Chính sách phát triển kinh tế hải đảo
Chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực
Chính sách hỗ trợ phát triển thị trường
Khoa học thương mại
Căng thẳng trong công việc
Hỗ trợ của tổ chức
Lý thuyết trao đổi xã hội
Mô hình nguồn lực
Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tài chính doanh nghiệp
Chính sách phát triển nguồn nhân lực
mô hình quản lý
kinh nghiệm quốc tế
quản lý kinh tế
nghiên cứu kinh tế
kinh tế thị trường
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
262
4
10-12-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
176
5
10-12-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
155
3
10-12-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
134
2
10-12-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
186
4
10-12-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
156
2
10-12-2024
Chương 10: Các phương pháp tính quá trình quá độ trong mạch điện tuyến tính
57
230
7
10-12-2024
Color Atlas of Ophthamology
165
135
2
10-12-2024
báo cáo hóa học:" Perceptions of rewards among volunteer caregivers of people living with AIDS working in faith-based organizations in South Africa: a qualitative study"
10
150
1
10-12-2024
BÀI GIẢNG Biến Đổi Năng Lượng Điện Cơ - TS. Hồ Phạm Huy
137
151
1
10-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8094
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7610
1782
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4376
1370
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6211
1262
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8879
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3809
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3912
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4643
562
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11312
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4474
490
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.