TAILIEUCHUNG - Master Thesis in Economics: The shifting role of the HR manager in employee engagement (ee) in the Irish banking

The purpose of the dissertation is to investigate the role that HR managers played in engaging employees in the Irish banking sector since the economic downturn in 2008. This study investigates through a progression of in-depth interviews how the role of the HR manager has shifted in terms of employee engagement (EE). It further seeks to discover what factors HR managers felt had an impact on engagement levels during this turbulent period. Lastly, it highlights what potential challenges HR managers will face in this area in the future. To consult more Economic essay sample, please see at: Bộ Luận Văn Thạc Sĩ Kinh tế. | Master Thesis in Economics: The shifting role of the HR manager in employee engagement (ee) in the Irish banking

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.