TAILIEUCHUNG - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp nâng cao sự gắn kết nhân viên nòng cốt tại Công ty TNHH KPMG Việt Nam

Nguồn nhân lực được xem là năng lực cốt lõi của Công ty, là thế mạnh của tổ chức. Để có thể tạo sự gắn kết của nhân viên nòng cốt với Công ty. Nghiên cứu đặt ra các mục tiêu như sau: xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên nòng cốt với Công ty. Đo lường mức độ tác động của từng nhân tố đến sự gắn kết của nhân viên nòng cốt với Công ty. Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên nòng cốt với Công ty. | NỘI DUNG Chương 1 TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN Tính cấp thiết của đề Mục tiêu nghiên Đối tượng và phạm vi nghiên Đối tượng nghiên Phạm vi nghiên Phương pháp nghiên Ý nghĩa thực tiễn của đề Kết cấu của luận Chương 2 CỞ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN Khái niệm sự gắn kết của nhân viên nòng cốt với tổ Khái niệm nhân viên nòng Khái niệm sự gắn kết của nhân viên với tổ Tầm quan trọng của sự gắn kết giữa nhân viên đối với tổ Các mô hình nghiên cứu về sự gắn kết của nhân viên với Công Sử dụng chỉ số mô tả công việc JDI của Smith Kendall và Hulin 1969 11 Bảng hỏi mức độ hài lòng tạo sự gắn kết giữa nhân viên với tổ chức Minnesota Minnesota Satisfaction Questionaire - MSQ .12 Bảng khảo sát mức độ hài lòng trong công việc JSS .14 Mô hình đánh giá của Saks 2006 .14 Các nghiên cứu liên quan đến sự gắn kết của nhân viên với tổ Nghiên cứu nước Nghiên cứu trong Đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên nòng cốt với tổ chức tại Công ty TNHH KPMG Việt Các căn cứ đề Mô hình nghiên cứu đề xuất và các giả thuyết nghiên Chương 3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN Quy trình nghiên Nghiên cứu định Thiết kế nghiên cứu định Kết quả nghiên cứu định Nghiên cứu định Thiết kế bảng câu Diễn đạt và mã hóa biến quan Chương 4 KẾT QUẢ NGHIÊN Thông tin mẫu nghiên Kiểm định mô hình đo Kết quả phân tích Cronbach Phân tích nhân tố khám phá Phân tích tương quan hồi Kiểm định các giả thuyết và mô hình nghiên Mô hình hồi quy tuyến Kết quả chạy hồi quy tuyến tính theo phương pháp Kiểm định các giả thuyết nghiên cứu các yếu

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.