TAILIEUCHUNG - Lecture Practical business math procedures (11/e) - Chapter 9: Payroll

In this chapter, the learning objectives are: Define, compare, and contrast weekly, biweekly, semimonthly, and monthly pay periods; calculate gross pay with overtime on the basis of time; calculate gross pay for piecework, differential pay schedule, straight commission with draw, variable commission scale, and salary plus commission;. | Chapter Nine Payroll Copyright © 2014 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. McGraw-Hill/Irwin Learning unit objectives LU 9-1: Calculating Various Types of Employees’ Gross Pay Define, compare, and contrast weekly, biweekly, semimonthly, and monthly pay periods. Calculate gross pay with overtime on the basis of time. Calculate gross pay for piecework, differential pay schedule, straight commission with draw, variable commission scale, and salary plus commission. Prepare and explain the parts of a payroll register. Explain and calculate federal and state unemployment taxes. LU 9-2: Computing Payroll Deductions for Employees’ Pay; Employers’ Responsibilities 2 Payroll Cycles 3 Hourly Rate of Pay; Calculation of Overtime Gross pay = Hourly overtime pay rate = Earnings for 40 hours + Earnings at time-and-a-half rate Hours employee worked x Rate per hour Regular hourly pay rate x Gross pay = 4 Hourly Rate of Pay; Calculation of Overtime Employee M T W Th F S .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.