Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Tài liệu HOT
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng quản lý
Ebook Organizations - Behavior, structure, processes (14th edition): Part 2
TAILIEUCHUNG - Ebook Organizations - Behavior, structure, processes (14th edition): Part 2
(BQ) Part 2 book "Organizations - Behavior, structure, processes" has contents: Power and politics; leadership - Emerging perspectives; work design; organization structure; managing communication; decision making; managing organizational change and learning. | Page 290 03/02/11 12:57 PM user-f494 /208/MHBR213/gib12664_disk1of1/0078112664/gib12664_pagefiles C H A P T E R T E N Power and Politics Learning Objectives After completing Chapter 10, you should be able to Understand The difference between power and authority. Describe The five interpersonal power bases. Discuss How subunits within an organization acquire and use power. Identify When an individual is using impression management tactics. Comprehend The reasons perceived authority can influence a person’s behavior. 290 Page 291 03/02/11 12:57 PM user-f494 /208/MHBR213/gib12664_disk1of1/0078112664/gib12664_pagefiles Chapter 10 Power and Politics 291 The Personal Power of Great Business Leaders Great leaders have one thing in common: they realize that having a vision is not enough to achieve the kinds of revolutionary and large-scale ideas they dream of. To make things happen and to influence others, great leaders need to be passionate about their vision and have the personal power to enact it. For example, such business leaders as Warren Buffet of Berkshire Hathaway, Michael Dell of Dell Computer, Meg Whitman of eBay, Sir Richard Branson of Virgin Atlantic Airways, Oprah Winfrey of Harpo Productions, Steve Chen and Chad Hurley of YouTube, Jeff Bezos of , Jack Dorsey of Twitter, Henry Ford of Ford Motors, Katharine Graham of The Washington Post, and Sam Walton of Walmart had strong visions of what could be. They were able to make their visions into reality because they had acquired and used the necessary power to do so. Great leaders make things happen by utilizing four different types of personal power. These include the power to Overcome resistance to change. Mobilize resources in the required direction. Manage their own ambitions so they don’t lose perspective in the process of leading. These areas of power can come from a variety of .
Minh Phương
65
329
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Organizational behavior: Key concepts, skills & best practices (5/e): Chapter 16 - Angelo Kinicki, Mel Fugate
15
71
0
Ebook Organizational behavior and management (7th edition): Part 2
360
41
0
Lecture Organizational behavior: Key concepts, skills & best practices (5/e): Chapter 11 - Angelo Kinicki, Mel Fugate
15
41
0
Lecture Organizational behavior: Key concepts, skills & best practices (5/e): Chapter 4 - Angelo Kinicki, Mel Fugate
15
43
0
Lecture Organizational behavior: Key concepts, skills & best practices (5/e): Chapter 13 - Angelo Kinicki, Mel Fugate
15
42
0
Lecture Organizational behavior: Key concepts, skills & best practices (5/e): Chapter 2 - Angelo Kinicki, Mel Fugate
15
59
0
Ebook Organizational behavior (2nd edition): Part 2
408
60
0
Ebook Organizational behavior and management (7th edition): Part 1
265
71
0
Ebook Organizational behavior (2E): Part 2
407
60
0
Ebook Understanding and managing organizational behavior (6th edition): Part 2
310
97
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22664
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10069
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9533
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8243
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6691
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5775
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng quản lý
Managing organizational
Decision making
Managing communication
Organization structure
Work design
Emerging perspectives
Organizational behavior
Lecture Organizational behavior
Managing people
Organizational effectiveness
Managing change
Organizational learning
Managing conflict
Communicating effectively
Organizational structure
Managing organizational change
Functional conflict
Social perception
Managing diversity
Participative management
Organizational politics
Organizational culture
Socialization tactics
The digital age
Leadership effectiveness
Organizational design
Individual differences
Rewards influence behavior
Managing employee behavior
Managing organizational behavior
Leaders and leadership
Ethical behavior
Managing individual stress
Organizational behavior theory
Leading self
Living intentionally
Managing stress
Effective groups
Group behavior
Making decisions
Evidence based decision making
Communication process
Interpersonal communication
Behavioral styles theory
Situational theories
Designing effective organizations
Open system
Individual behavior in organizations
Organizational processes
Workforce demographics
Project GLOBE
Managing across cultures
International OB
External forces
Human relations movement
Contingency approach
Developing global managers
Core Self Evaluations
Personality dynamics
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
28-04-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
268
0
28-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
28-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
175
0
28-04-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
184
0
28-04-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
126
0
28-04-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
107
0
28-04-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
130
0
28-04-2024
báo cáo hóa học:" Rare ligamentum flavum cyst causing incapacitating lumbar spinal stenosis: Experience with 3 Chinese patients"
4
96
0
28-04-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
126
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5753
1381
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3769
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5326
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3502
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3688
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4055
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.