TAILIEUCHUNG - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình

Đề tài chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch tỉnh Quảng Bình từ đó đánh giá những ưu điểm, tồn tại kìm hãm việc đào tạo nguồn nhân lực của ngành du lịch tỉnh Quảng Bình,. nội dung chi tiết. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRẦN THANH HÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH Chuyên ngành : Kinh Tế Phát Triển Mã số : TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Đà Nẵng - Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THANH LIÊM Phản biện 1: . NGUYỄN THỊ NHƢ LIÊM Phản biện 2: TS. TRẦN THỊ BÍCH HẠNH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tế họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 22 tháng 02 năm 2014 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Tỉnh Quảng Bình có tiềm năng phát triển du lịch rất lớn với nhiều di tích danh thắng, hang động tự nhiên, rừng nguyên sinh và nhiều bãi biển đẹp. Với mục tiêu phát triển du lịch thành một trong những ngành kinh tế mủi nhọn và chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu kinh tế của tỉnh, có sức lôi kéo các ngành kinh tế khác phát triển, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế: dịch vụ, công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp. Vì vậy, nguồn nhân lực của Quảng Bình cần phải được đào tạo, bồi dưởng và rèn luyện theo hướng chuyên nghiệp. Từ những đánh giá, nhận định như trên, nhằm tăng cường hiệu quả của việc đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình, tôi đã chọn đề tài: “Đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình ” để làm luận văn, với mong muốn góp phần giải quyết bức xúc về cả lý luận và thực tiễn cho công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch tỉnh Quảng Bình từ đó đánh giá những ưu điểm, tồn tại kìm hãm việc đào tạo nguồn nhân lực của ngành du lịch tỉnh Quảng Bình. - Đề xuất giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch của tỉnh Quảng Bình. 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu . Đối tượng nghiên cứu Luận văn .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.