TAILIEUCHUNG - Đề tài: Tạo động lực Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Kinh Doanh Nhà Hà Nội Số 35

Đề tài giới thiệu công ty, đánh giá công cụ tạo động lực công ty đang sử dụng và đưa ra giải pháp hoàn thiện phương pháp tạo động lực. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, . | Phụ Lục Giới thiệu công ty .2 I. II. Đánh giá công cụ tạo động lực công ty đang sử dụng .2 1. Tạo động lực thông qua trả lương và phụ 2. Tạo động lực thông qua tiền thưởng .4 3. Tạo động lực lao động thông qua phúc lợi và dịch vụ. 5 4. Tạo động lực cho người lao động thông qua điều kiện lao động và bố trí sử dụng lao động .6 5. Tạo động lực cho người lao động thông qua đào tạo và đề bạt cán bộ7 6. Tạo động lực cho người lao động qua bầu không khí làm việc trong Công III. Giải pháp hoàn thiện 10 1. Hoàn thiện công tác trả lương và phụ cấp .10 2. Xây dựng cơ sở xét thưởng mới, tăng tần suất thưởng, da dạng các hình thức thưởng 12 3. Cải thiện môi trường và điều kiện làm việc 13 1 Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Kinh Doanh Nhà Hà Nội Số 35 I. Giới thiệu công ty Công Ty được thành lập cách đây 6 năm do Hùng Vượng cùng một nhóm bạn đã đứng ra thành lập. (Theo bản chứng nhận đăng ký kinh doanh công ty cổ phần số “0103007599” cấp ngày 19/04/2005). Trụ sở chính: Nhà B3, ngõ 128 Phường Thuỵ Khuê, Quận Tây Hồ - Hà Nội Điện thoại : – Fax : Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Kinh Doanh Nhà Hà Nội Số 35 là doanh nghiệp Cổ phần được thành lập vào

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TAILIEUCHUNG - Chia sẻ tài liệu không giới hạn
Địa chỉ : 444 Hoang Hoa Tham, Hanoi, Viet Nam
Website : tailieuchung.com
Email : tailieuchung20@gmail.com
Tailieuchung.com là thư viện tài liệu trực tuyến, nơi chia sẽ trao đổi hàng triệu tài liệu như luận văn đồ án, sách, giáo trình, đề thi.
Chúng tôi không chịu trách nhiệm liên quan đến các vấn đề bản quyền nội dung tài liệu được thành viên tự nguyện đăng tải lên, nếu phát hiện thấy tài liệu xấu hoặc tài liệu có bản quyền xin hãy email cho chúng tôi.
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.